二零二五年度企业职工社保代缴及退休金管理服务合同

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二零二五年度企业职工社保代缴及退休金管理服务合同甲方（用人单位）：_____________________________地址：_____________________________乙方（社保代缴及退休金管理服务公司）：_____________________________地址：_____________________________鉴于甲方需要乙方提供2025年度企业职工社保代缴及退休金管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方为甲方提供2025年度企业职工社保代缴服务，包括但不限于：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳；（2）社保费用的申报、缴纳、结算；（3）社保费用的核算、支付、报销；（4）社保卡的办理、挂失、补办等手续；（5）社保政策的咨询、解读、宣传；（6）其他与社保相关的服务。2.乙方为甲方提供2025年度退休金管理服务，包括但不限于：（1）退休金的申报、审核、发放；（2）退休金的核算、支付、结算；（3）退休金政策的咨询、解读、宣传；（4）其他与退休金相关的服务。二、服务期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期满前，如双方无异议，可续签本合同。三、服务费用1.乙方根据甲方实际缴纳的社保费用和退休金，按照约定的费率收取服务费用。2.乙方在提供服务前，应向甲方提供详细的收费标准，甲方确认后，双方签订收费协议。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）享有乙方提供的服务；（2）对乙方提供的服务质量进行监督；（3）对乙方违反本合同约定的事项，有权要求乙方改正或解除本合同。2.甲方义务：（1）按照约定向乙方支付服务费用；（2）及时提供相关资料和证明，配合乙方完成服务工作；（3）遵守国家有关社保和退休金管理的法律法规。3.乙方权利：（1）按照本合同约定，向甲方提供服务；（2）对甲方违反本合同约定的事项，有权要求甲方改正或解除本合同。4.乙方义务：（1）按照国家有关社保和退休金管理的法律法规，依法为甲方提供服务；（2）保证服务质量，确保甲方合法权益；（3）保守甲方商业秘密。五、违约责任1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按日计算，每日万分之五。2.乙方未按时完成服务工作的，应向甲方支付违约金，违约金按日计算，每日万分之五。3.双方违反本合同约定的其他事项，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________签订日期：_____________________________甲