歙县公务出差管理办法_第1页
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文档简介

歙县公务出差管理办法一、总则(一)目的为加强歙县公务出差管理,规范出差行为,提高出差效率,节约经费开支,确保公务活动顺利进行,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于歙县各级党政机关、事业单位、国有企业及其工作人员的公务出差活动。(三)基本原则1.依规管理原则:严格遵守国家法律法规和相关财务制度,规范出差审批、报销等流程。2.厉行节约原则:合理安排出差行程,严格控制出差费用,杜绝浪费。3.强化监督原则:加强对公务出差的监督检查,确保制度执行到位。二、出差审批(一)审批流程1.工作人员因公务需要出差,应填写《歙县公务出差审批表》,详细注明出差事由、目的地、预计出差时间等信息。2.出差审批按照干部管理权限进行。一般工作人员由所在部门负责人审批;部门负责人出差由分管领导审批;分管领导出差由主要领导审批。3.审批通过后,将审批表交至财务部门备案,作为报销依据。(二)特殊情况处理因紧急公务需要临时出差的,可先电话请示相关领导,出差返回后及时补办审批手续。三、差旅费标准(一)城市间交通费1.乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的,按照规定的等级标准执行。具体标准如下:飞机:经济舱。火车:软席(软座、软卧),高铁/动车二等座,全列软席列车二等软座。轮船:三等舱。2.因工作需要,经单位领导批准乘坐飞机头等舱、火车一等座等交通工具的,应事先报财政部门备案。(二)住宿费1.按照出差目的地的不同,分为一类、二类、三类地区,执行相应的住宿费标准。具体标准如下:一类地区:[X]元/人·天。二类地区:[X]元/人·天。三类地区:[X]元/人·天。2.实际发生住宿费超过规定标准的部分,由个人自理。(三)伙食补助费1.按出差自然(日历)天数计算,按规定标准包干使用。具体标准如下:一类地区:[X]元/人·天。二类地区:[X]元/人·天。三类地区:[X]元/人·天。2.出差人员由接待单位统一安排伙食的,不领取伙食补助费。(四)市内交通费1.按出差自然(日历)天数计算,每人每天[X]元包干使用。2.出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的,不领取市内交通费。四、出差住宿(一)住宿安排1.出差人员应按照规定的住宿费标准选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。不得超标准住宿,不得接受接待单位或其他单位提供的免费住宿。2.多人一同出差的,应根据性别、职务等因素合理安排住宿房间,避免浪费。(二)住宿发票要求1.住宿发票应注明住宿日期、房间号、住宿人数、单价、总价等信息,并加盖宾馆发票专用章。2.发票内容应真实、完整,不得虚开发票。对于不符合规定的发票,财务部门不予报销。五、出差交通(一)交通工具选择1.出差人员应根据工作需要和实际情况,选择经济便捷的交通工具。优先选择公共交通工具,如火车、汽车等。2.因特殊情况确需乘坐飞机的,应严格按照规定的等级标准执行。(二)交通费用报销1.乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的,应提供相应的票据作为报销凭证。票据上应注明出发地、目的地、时间、票价等信息。2.乘坐出租车等市内交通工具的,应在票据上注明起止地点、事由等信息。对于无正当理由的出租车费用,财务部门不予报销。六、出差伙食(一)伙食安排1.出差人员应自行解决伙食问题,按照规定标准领取伙食补助费。2.因工作需要,由接待单位统一安排伙食的,应在出差审批表中注明,并由接待单位出具相关证明。(二)伙食费用报销1.领取伙食补助费的,无需提供发票,但应在报销单上注明出差天数和标准。2.由接待单位统一安排伙食的,应在报销单上注明接待单位名称、接待时间、接待人数等信息,并提供接待单位的餐饮发票复印件。七、出差补助(一)其他补助1.对于经批准到外地参加会议、培训等活动的出差人员,会议、培训期间统一安排食宿的,会议、培训期间不发放伙食补助费和市内交通费;往返会议、培训地点的差旅费按照规定报销。2.对于经批准到外地挂职锻炼、支援工作等超过[X]个月的人员,在挂职锻炼、支援工作期间,按照工作所在地的标准发放伙食补助费和市内交通费。(二)补助发放方式出差补助随差旅费一同报销,由财务部门按照规定标准发放至出差人员工资账户。八、报销管理(一)报销凭证要求1.出差人员应在出差结束后及时办理报销手续,提供真实、完整、有效的报销凭证。报销凭证包括出差审批表、机票、火车票、轮船票、住宿费发票、市内交通费发票等。2.报销凭证应按照财务制度的要求进行粘贴和整理,确保整齐、规范。(二)报销流程1.出差人员将填写好的报销单及相关凭证提交所在部门负责人审核。2.部门负责人审核无误后,签字确认并报分管领导审批。3.分管领导审批通过后,交财务部门审核报销。财务部门应严格按照规定标准进行审核,对不符合规定的报销凭证予以退回。(三)报销时间限制出差人员应在出差结束后[X]个工作日内办理报销手续。逾期未办理的,财务部门原则上不再受理。因特殊原因需要延期报销的,应提前向财务部门说明情况,并经批准后方可办理。九、监督检查(一)内部监督1.各单位应加强对公务出差的内部监督检查,定期对出差审批、报销等情况进行自查自纠。2.对发现的问题应及时整改,严肃处理违规行为。(二)外部监督1.财政、审计等部门应加强对公务出差的监督检查,对违反本办法的单位和个人依法进行处理。2.接受社会监督,对群众举报的违规行为,应及时进行调查核实,并依法依规处理。十、责任追究(一)违规责任1.出差人员违反本办法规定,虚报、冒领、骗取差旅费的,由所在单位责令改正,追回违规资金,并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.单位负责人及相关审批人员对出差审批把关不严,导致违规报销的

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