支部监督执纪管理办法

支部监督执纪管理办法一、总则（一）目的为加强本公司/组织党支部的监督执纪工作，确保党的路线方针政策和公司/组织各项规章制度的贯彻执行，维护党的纪律和公司/组织的正常秩序，保障公司/组织健康稳定发展，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司/组织内各党支部及其所属党员。（三）基本原则1.依规依纪原则：严格依据党章党规党纪以及国家法律法规开展监督执纪工作。2.实事求是原则：以事实为依据，准确认定问题，客观公正处理。3.民主公开原则：充分发扬民主，保障党员的知情权、参与权和监督权，监督执纪过程和结果公开透明。4.惩教结合原则：坚持惩处与教育相结合，注重预防，帮助党员干部增强纪律意识，自觉遵守纪律规定。二、监督执纪机构及职责（一）党支部纪检委员职责1.在党支部领导下，负责具体组织实施监督执纪工作。2.协助党支部书记开展党风廉政建设和反腐败工作，提出工作建议。3.受理党员的检举、控告和申诉，及时向党支部报告，并按照规定进行调查处理。4.对党员遵守党纪情况进行日常监督检查，发现问题及时提醒纠正。5.组织开展廉政教育活动，提高党员廉洁自律意识。（二）党支部监督执纪小组由党支部纪检委员牵头，吸收部分党员代表组成监督执纪小组。其职责如下：1.对党支部及党员执行党的纪律和公司/组织规章制度情况进行监督检查。2.参与对涉及党员违纪问题的调查核实工作，提出处理意见。3.收集党员群众对党支部工作的意见和建议，及时反馈给党支部。三、监督内容（一）对党员遵守党的纪律情况的监督1.遵守党的政治纪律情况，重点监督党员是否坚定理想信念，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。2.遵守党的组织纪律情况，监督党员是否严格执行党的组织制度，是否如实报告个人有关事项，是否遵守党的组织程序等。3.遵守党的廉洁纪律情况，检查党员是否廉洁奉公，有无利用职务之便谋取私利，是否存在违规收受礼品礼金、违规从事营利活动等问题。4.遵守党的群众纪律情况，查看党员是否密切联系群众，是否全心全意为人民服务，有无损害群众利益的行为。5.遵守党的工作纪律情况，监督党员是否认真履行工作职责，是否遵守工作程序和工作制度，有无失职渎职行为。6.遵守党的生活纪律情况，检查党员在生活中是否遵守社会公德、家庭美德，有无违反社会公序良俗的行为。（二）对党支部工作的监督1.党支部贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决策部署情况。2.党支部落实党建工作责任制情况，包括党组织建设、党员教育管理、党内组织生活等方面。3.党支部执行民主集中制情况，是否坚持集体领导、民主决策，是否存在个人专断、独断专行等问题。4.党支部开展党风廉政建设工作情况，是否履行主体责任，是否加强对党员的廉政教育和监督。5.党支部对公司/组织重要决策、重要事项、重要人事任免和大额资金使用等“三重一大”事项的决策和执行情况。四、监督执纪方式（一）日常监督1.建立党员纪律档案，记录党员遵守纪律情况，作为评先评优、选拔任用的重要依据。2.开展廉政谈话，党支部书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人定期进行廉政谈话，及时了解党员干部思想、工作和廉洁自律情况。3.加强对党员日常行为的观察和了解，通过参加会议、查阅资料、走访调研等方式，掌握党员工作动态和遵守纪律情况。（二）专项检查1.根据工作需要，定期或不定期开展专项监督检查，如对重点项目建设、资金使用、物资采购等领域进行专项检查。2.针对群众反映强烈的问题或存在的廉政风险点，开展专项整治，集中力量解决突出问题。（三）信访举报1.设立举报信箱、举报电话和电子邮箱，畅通举报渠道，方便党员群众对违纪问题进行举报。2.对收到的信访举报及时进行登记、受理，按照规定程序进行调查核实，并将处理结果及时反馈给举报人。（四）案件审查1.对发现的党员违纪问题，按照规定程序进行立案审查。2.成立审查组，制定审查方案，通过谈话、询问、查阅资料、实地调查等方式，全面收集证据，查明违纪事实。3.在审查过程中，保障被审查党员的合法权益，听取其陈述和申辩。4.审查结束后，形成审查报告，提出处理意见，报党支部研究决定。五、纪律处分种类及运用（一）纪律处分种类1.警告；2.严重警告；3.撤销党内职务；4.留党察看；5.开除党籍。（二）处分运用1.根据党员违纪行为的性质、情节和危害程度，给予相应的纪律处分。2.对同时违反党纪和国家法律法规的党员，按照规定分别给予党纪处分和政务处分。3.党员受到党纪处分后，按照规定调整其职务、级别、工资待遇等。4.受到党纪处分的党员，在一定期限内不得评先评优、晋升职务。六、监督执纪程序（一）线索受理1.对通过各种渠道收到的监督执纪线索，由党支部纪检委员进行统一登记。2.对线索进行初步分析，判断线索的可查性，提出处理意见。（二）初步核实1.对需要初步核实的线索，成立核实组，制定核实方案。2.核实组通过谈话、询问、查阅资料等方式，对线索反映的问题进行核实。3.初步核实工作结束后，核实组撰写初步核实情况报告，提出是否立案审查的建议。（三）立案审查1.对经过初步核实，认为确有违纪事实，需要追究党纪责任的，按照规定程序办理立案手续。2.立案审查决定应当向被审查人宣布，并通知其所在党支部。3.审查组应当制定审查方案，明确审查人员、审查内容、审查措施和审查时限等。（四）调查取证1.审查组通过谈话、询问、查阅资料、实地调查、技术调查、暂扣封存涉案款物等方式，全面、客观、公正地收集证据。2.收集的证据应当符合合法性、真实性、关联性要求，能够相互印证，形成完整的证据链。3.调查取证过程中，应当保障被审查人的合法权益，不得对其进行刑讯逼供、诱供、威胁等。（五）案件审理1.案件调查终结后，审查组应当将案件材料移送党支部纪检委员进行审理。2.党支部纪检委员对案件材料进行全面审核，包括事实认定、证据采信、定性处理、程序手续等方面。3.审理过程中，应当听取被审查人陈述和申辩，必要时可以要求审查组补充调查或重新调查。4.党支部纪检委员根据审理情况，提出审理意见，报党支部研究决定。（六）处分执行1.党支部作出的纪律处分决定，应当及时向被处分党员宣布，并将处分决定及执行情况书面报告上级党组织。2.被处分党员应当在规定时间内将处分决定执行情况报告党支部。3.对受到纪律处分的党员，按照规定调整其职务、级别、工资待遇等，并在一定范围内宣布。4.对受到留党察看处分的党员，留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。（七）申诉复查1.党员对所受党纪处分不服的，可以在规定时间内提出申诉。2.党支部接到党员申诉后，应当及时进行受理，并按照规定程序进行复查。3.复查工作结束后，应当作出复查决定，并及时通知申诉人。对复查决定仍不服的，可以向上级党组织提出申诉。七、保障与监督（一）组织保障公司/组织各级党组织要高度重视监督执纪工作，加强对党支部监督执纪工作的领导和支持，为监督执纪工作提供必要的人员、经费和工作条件。（二）制度保障不断完善监督执纪相关制度，建立健全工作流程和操作规范，确保监督执纪工作有章可循、规范有序。（三）培训保障加强对党支部纪检委员和监督执纪小组成员的