曲靖医疗职称管理办法

曲靖医疗职称管理办法一、总则（一）目的为加强曲靖市医疗卫生专业技术人员职称管理，科学评价专业技术人才的能力和水平，激励专业技术人员提高业务素质，促进医疗卫生事业健康发展，根据国家和云南省有关职称政策法规，结合曲靖实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于曲靖市行政区域内医疗卫生机构中从事医疗、预防、保健、药学、护理、医技等专业技术工作的人员职称管理。（三）基本原则1.坚持德才兼备、以德为先，注重凭能力、业绩、贡献评价人才，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向。2.遵循人才成长规律，建立科学合理、客观公正的评价机制，突出评价专业性、实践性和创造性。3.坚持业内评价、社会认可，充分发挥医疗卫生行业组织、专家的作用，提高评价的科学性和公信力。二、职称分类与层级（一）职称分类医疗卫生专业技术职称分为医、药、护、技四大类。其中，医类包括临床、中医、口腔、公共卫生等专业；药类包括药学、中药学等专业；护类为护理学专业；技类包括医学检验、医学影像、康复治疗、病理等专业。（二）职称层级1.初级职称：分为员级和助理级。员级职称名称为医士、护士、药士、技士等；助理级职称名称为医师、护师、药师、技师等。2.中级职称：名称为主治医师、主管护师、主管药师、主管技师等。3.高级职称：分为副高级和正高级。副高级职称名称为副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师等；正高级职称名称为主任医师、主任护师、主任药师、主任技师等。三、申报条件（一）基本条件1.遵守国家宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。2.具备相应的专业技术水平和工作能力，身体健康，能正常履行岗位职责。3.按照规定参加继续教育，并达到规定的学分要求。（二）学历、资历条件1.员级职称中专学历，从事本专业技术工作1年以上。大专学历，见习1年期满。2.助理级职称中专学历，取得员级职称后，从事本专业技术工作4年以上。大专学历，从事本专业技术工作3年以上。本科学历，见习1年期满。硕士学位。3.中级职称中专学历，取得助理级职称后，从事本专业技术工作7年以上。大专学历，取得助理级职称后，从事本专业技术工作6年以上。本科学历，取得助理级职称后，从事本专业技术工作4年以上。硕士学位，取得助理级职称后，从事本专业技术工作2年以上。博士学位。4.副高级职称大学本科及以上学历，取得中级职称后，从事本专业技术工作5年以上。具有大学专科学历，在县级及以下医疗卫生机构工作，取得中级职称后，从事本专业技术工作7年以上。5.正高级职称大学本科及以上学历，取得副高级职称后，从事本专业技术工作5年以上。（三）业绩成果条件1.申报各级职称，应具备相应的专业技术工作业绩，如临床工作中的诊断准确率、治疗效果、新技术开展情况；科研工作中的课题研究、论文发表、成果转化等。2.不同层级职称对业绩成果的要求逐步提高，如中级职称要求在本专业领域有一定的技术创新或解决实际问题的能力；高级职称要求在本专业有较高的学术造诣和显著的业绩贡献。（四）论文、著作条件1.申报中级职称，一般应在省级以上专业期刊发表本专业论文12篇。2.申报副高级职称，应在省级以上专业期刊发表本专业论文3篇以上，其中核心期刊不少于1篇；或出版本专业著作1部（本人撰写5万字以上）。3.申报正高级职称，应在国家级专业期刊发表本专业论文5篇以上，其中核心期刊不少于2篇；或出版本专业著作1部（本人撰写10万字以上）。论文要求为第一作者或通讯作者，且与申报专业相关，发表刊物应具有ISSN或CN刊号。四、评审程序（一）个人申报符合申报条件的专业技术人员，向所在单位提出申请，填写《曲靖市医疗卫生专业技术职称评审申报表》，并提交相关证明材料，包括学历证书、资格证书、业绩成果、论文著作等。（二）单位审核所在单位对申报人员的资格、条件、业绩等进行审核，审核通过后在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，将申报材料报送至上级主管部门。（三）主管部门审查主管部门对所属单位报送的申报材料进行审查，核实申报人员的基本情况和申报条件，对不符合要求的申报材料予以退回。审查通过后，将申报材料统一报送至曲靖市卫生健康委员会。（四）评委会评审曲靖市卫生健康委员会组织成立医疗卫生专业技术职称评审委员会，按照评审标准对申报人员进行评审。评审过程包括审阅申报材料、面试答辩、专家评议等环节。评审委员会根据评审结果，提出评审通过人员名单。（五）结果公示评审结果在曲靖市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，对公示有异议的人员，由评审委员会进行调查核实，并根据调查结果作出相应处理。（六）发文发证公示无异议后，由曲靖市人力资源和社会保障局发文公布评审通过人员名单，并颁发相应的职称证书。五、考核与聘任（一）考核1.医疗卫生机构应建立健全专业技术人员考核制度，对取得职称的人员进行定期考核，考核内容包括职业道德、业务能力、工作业绩等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果作为专业技术人员续聘、晋升、奖惩的重要依据。（二）聘任1.医疗卫生机构根据工作需要和岗位设置情况，按照公开、平等、竞争、择优的原则，从获得相应职称资格的人员中聘任专业技术职务。2.聘任期限一般为35年，聘任期满，经考核合格可以续聘。六、监督管理（一）建立诚信档案对申报职称过程中提供虚假材料、抄袭剽窃他人成果等违规行为的专业技术人员，记入诚信档案，并在一定期限内取消其申报资格。（二）加强评审监督1.评审委员会应严格按照评审标准和程序进行评审，确保评审结果公平公正。2.曲靖市人力资源和社会保障局、卫生健康委员会对评审工作进行全程监督，对违反评审纪律的行为依法依规进行处理。（三）投诉举报处理设立投诉举报电话和邮箱，接受社会对职称评审工作的投诉举报。对投诉举报事项及时进行调查核实，对经查实的违规行为严肃处