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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度外资企业员工聘用合同模板甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（员工）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意在甲方处担任_______岗位，工作地点为_______。2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的各项活动。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/月，按月支付。2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按国家规定支付乙方停工、停职期间的工资。五、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方为乙方提供_______等福利待遇。六、劳动合同的解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按

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