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二零二五年度跨区域劳务派遣合作框架合同甲方（劳务派遣单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________营业执照号：________________乙方（用工单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________营业执照号：________________一、劳务派遣范围1.派遣岗位：________________2.派遣人员数量：______人3.派遣人员工种：________________二、派遣人员条件1.年龄：______岁至______岁2.学历：________________3.职业技能：________________4.健康状况：符合国家规定的健康标准三、派遣期限1.合作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满前一个月，双方如需续签合同，应书面提出，经协商一致后签订续签合同。四、派遣人员工资待遇1.工资标准：______元/月，按月支付。2.休息休假：依照国家有关法律法规执行。3.社会保险及住房公积金：乙方按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，甲方负责办理手续。五、劳务派遣管理1.甲方负责招聘、培训、考核、解聘派遣人员，并负责处理派遣人员的劳动合同事宜。2.乙方负责安排派遣人员的工作任务，提供必要的工作条件和安全保障。3.甲方有权对乙方的工作进行监督，乙方应积极配合。六、保密条款1.双方对本合同内容及双方在合作过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款自合同签订之日起生效，至合作结束之日起______年后失效。七、违约责任1.甲方违约，应向乙方支付______倍的违约金。2.乙方违约，应向甲方支付______倍的违约金。3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效，一式______份，甲乙双方各执______份。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________签订日期：

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