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文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度合作社人力资源部聘用合同范本甲方（合作社名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方需要乙方担任人力资源部相关职位，乙方愿意受聘于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方同意受聘于甲方，担任人力资源部______岗位。1.2乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，履行下列职责：（1）负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作；（2）协助部门经理完成人力资源部各项工作任务；（3）完成甲方领导交办的其他相关工作。二、聘用期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.2合同期满，如双方同意续聘，应提前______个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。三、工资及福利待遇3.1乙方在聘用期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：______元/月。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方相关政策执行。四、合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按本合同约定支付工资、缴纳社会保险；（2）甲方未按本合同约定提供劳动保护条件和劳动安全；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。五、保密条款5.1乙方在聘用期间及合同终止后，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（合作社名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________聘用岗位：________________________工资标准：_______________

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