二零二五年度娱乐产业劳务派遣协议

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二零二五年度娱乐产业劳务派遣协议甲方（劳务派遣公司）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________经营范围：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________经营范围：____________________鉴于甲方具备劳务派遣经营资质，乙方因生产经营需要，拟将部分员工派遣至甲方进行管理，双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条派遣人员及岗位姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________入职时间：____________________派遣岗位：____________________1.2派遣人员应在乙方规定的岗位上履行工作职责，服从乙方管理。第二条派遣期限2.1本协议派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如乙方需延长派遣期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可签订补充协议。第三条派遣费用及支付方式3.1甲方应按照乙方实际派遣人数及派遣岗位，向乙方收取派遣费用。派遣费用包括但不限于：（1）人员工资：____________________（2）社会保险及住房公积金：____________________（3）其他费用：____________________3.2派遣费用支付方式为：（1）按月支付：乙方应于每月____日前将派遣费用支付至甲方指定账户。（2）按季度支付：乙方应于每季度____日前将派遣费用支付至甲方指定账户。第四条甲方责任4.1甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，为派遣人员办理社会保险、住房公积金等手续。4.2甲方应依法对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。4.3甲方应按照乙方要求，对派遣人员进行考核，并将考核结果及时反馈给乙方。4.4甲方应确保派遣人员的人身安全，对因工作原因造成的人身伤害承担相应责任。第五条乙方责任5.1乙方应按照国家有关法律法规和政策规定，为派遣人员提供符合国家标准的劳动条件。5.2乙方应按照派遣岗位要求，对派遣人员进行管理，确保其履行岗位职责。5.3乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等费用。5.4乙方应依法解除与派遣人员的劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。6.2因甲方原因导致派遣人员权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。6.3因乙方原因导致派遣人员权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：__________________