强化训练自考专业(行政管理)真题附答案

强化训练自考专业(行政管理)练习题（实用）附答案一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）1.行政管理活动的根本原则是（）A.效率优先B.依法管理C.服务人民D.民主决策答案：B（行政管理的核心是依法行政，依法管理是根本原则）2.公共政策过程的首要环节是（）A.政策制定B.政策执行C.政策评估D.政策问题认定答案：D（政策问题认定是政策过程的逻辑起点，未认定问题则无法进入后续环节）3.行政组织中最基本的构成要素是（）A.行政职位B.行政人员C.行政目标D.行政权责答案：A（行政职位是行政组织的“细胞”，是人员、权责、目标的载体）4.下列属于行政领导非正式权力的是（）A.合法权B.奖赏权C.专家权D.强制权答案：C（专家权基于知识和技能，属于个人特质的非正式权力；其余为职位赋予的正式权力）5.我国中央与地方关系的根本准则是（）A.单一制B.联邦制C.民主集中制D.地方自治答案：C（宪法规定我国国家机构实行民主集中制，中央与地方关系以此为准则）6.行政执行中“上有政策，下有对策”现象属于（）A.象征式执行B.附加式执行C.替代式执行D.观望式执行答案：C（用自行制定的政策替代原政策，属于替代式执行偏差）7.公共危机管理的第一原则是（）A.时间性原则B.效率性原则C.协同性原则D.科学性原则答案：A（危机事件具有紧迫性，快速反应是首要要求）8.行政伦理的核心规范是（）A.廉政B.勤政C.公正D.服务答案：D（行政管理的本质是服务，服务是行政伦理的核心）9.下列属于行政外部监督的是（）A.审计监督B.监察监督（注：2018年后监察委员会为独立监督机关）C.上级监督D.司法监督答案：D（司法监督由法院、检察院实施，属于行政系统外监督；其余为内部监督）10.现代行政决策的核心是（）A.信息系统B.咨询系统C.中枢系统D.执行系统答案：C（中枢系统负责最终决策，是核心）11.我国公务员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩答案：D（《公务员法》规定考核重点是工作实绩）12.行政改革的核心问题是（）A.转变政府职能B.优化组织结构C.提高行政效率D.完善行政法治答案：A（职能是行政的核心，职能转变是改革的关键）13.公共政策最基本的功能是（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管制功能答案：A（引导社会行为和资源流向是政策的基础作用）14.行政沟通的基本形态是（）A.平行沟通B.下行沟通C.上行沟通D.双向沟通答案：D（有效沟通需信息双向流动）15.行政法治的核心要求是（）A.行政主体合法B.行政程序合法C.行政行为合法D.行政责任合法答案：C（所有行政行为必须符合法律规定，是法治的核心）二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.行政管理的基本特征包括（）A.执行性B.政治性C.权威性D.科学性E.服务性答案：ABCDE（行政管理是执行国家意志的活动，具有政治属性、法定权威，需科学方法，本质是服务）2.行政权力的特性有（）A.公共性B.强制性C.一元性D.动态性E.时效性答案：ABC（行政权力是公共权力，以国家强制力为保障，同一层级只能有一个中心）3.公共政策主体包括（）A.立法机关B.行政机关C.司法机关D.利益集团E.公民个人答案：ABCDE（官方主体包括立法、行政、司法机关；非官方主体包括利益集团、公民等）4.行政组织的基本要素有（）A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系E.法规制度答案：ABCDE（目标是方向，机构是载体，人员是主体，权责是核心，法规是保障）5.行政领导的基本职能包括（）A.决策B.用人C.协调D.监督E.激励答案：ABCDE（领导职能涵盖决策、选人用人、协调关系、监督执行、激励下属）6.行政执行的主要环节包括（）A.计划准备B.组织落实C.指挥协调D.控制监督E.评估总结答案：ABCDE（执行过程需计划、组织、指挥、控制、总结）7.行政监督的原则有（）A.依法监督B.公开监督C.公正监督D.全面监督E.有效监督答案：ABCDE（监督需依法、公开透明、公平公正、覆盖全面、注重实效）8.公务员制度的基本原则包括（）A.公开、平等、竞争、择优B.依法管理C.功绩制D.分类管理E.党管干部答案：ABCDE（我国公务员制度坚持党管干部，同时遵循公开平等、依法管理、功绩导向、分类管理）9.行政改革的动力来源有（）A.经济体制改革的推动B.政治制度完善的需要C.社会发展的要求D.科学技术的进步E.行政系统的自我完善答案：ABCDE（经济、政治、社会、技术及系统自身需求共同构成改革动力）10.行政伦理的主要规范包括（）A.廉政B.勤政C.依法行政D.实事求是E.联系群众答案：ABCDE（行政伦理要求廉洁、勤勉、依法办事、务实、密切联系群众）三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）1.简述行政职能的特点。答案：（1）执行性：行政职能是执行国家意志的具体体现；（2）整体性：各项职能相互关联，构成有机整体；（3）多样性：涵盖政治、经济、文化、社会等多领域；（4）动态性：随经济社会发展而调整；（5）阶级性：反映统治阶级意志。2.公共政策评估的标准有哪些？答案：（1）生产力标准：是否促进社会生产力发展；（2）效益标准：政策目标实现程度；（3）效率标准：投入产出比；（4）公平标准：资源分配的公正性；（5）回应度：满足社会需求的程度。3.行政组织设计的基本原则是什么？答案：（1）目标导向原则：以组织目标为核心设计结构；（2）权责一致原则：职权与职责对等；（3）管理幅度与层次适度原则：根据工作性质确定合理层级和管理范围；（4）统一指挥原则：避免多头领导；（5）精简高效原则：减少冗余，提高效能；（6）依法设置原则：符合法律规定。4.行政决策的基本程序包括哪些步骤？答案：（1）发现问题，确定目标：识别行政问题，明确决策目标；（2）调查预测，拟定方案：收集信息，预测后果，设计多个备选方案；（3）评估选优，确定方案：对方案进行可行性分析，选择最优方案；（4）实施方案，追踪反馈：将决策付诸实施，及时调整修正。5.简述我国行政监督体系的构成。答案：（1）内部监督：包括一般监督（上下级监督、职能监督、主管监督）、专门监督（审计监督、行政监察，2018年后监察权独立）；（2）外部监督：包括政党监督（中共及民主党派）、权力机关监督（人大及其常委会）、司法监督（法院、检察院）、社会监督（公民、舆论、社会团体）。四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）1.结合实际，论述当前我国转变政府职能的必要性及主要任务。答案：必要性：（1）适应社会主义市场经济发展的需要：计划经济下政府直接干预经济，需转向宏观调控；（2）推进国家治理现代化的要求：传统管理模式难以应对复杂社会问题，需转向治理能力提升；（3）回应人民群众需求的必然：公众对公共服务的需求多样化，需强化服务职能；（4）解决行政体制矛盾的关键：机构臃肿、效率低下等问题需通过职能转变解决。主要任务：（1）划清政府与市场边界：减少对微观经济的干预，发挥市场在资源配置中的决定性作用；（2）强化公共服务职能：增加教育、医疗、社会保障等民生领域投入；（3）加强市场监管：完善监管体系，维护公平竞争秩序；（4）创新社会治理：推动多元主体参与，构建共建共治共享格局；（5）推进依法行政：完善行政法律法规，规范行政权力运行。例如，近年来“放管服”改革取消大量行政审批事项，就是政府职能从“管理”向“服务”转变的具体体现。2.论述行政执行偏差的表现及矫正对策。答案：表现：（1）象征式执行：只做表面文章，不落实政策；（2）附加式执行：在政策中添加额外要求，扩大范围；（3）残缺式执行：选择性执行，遗漏部分内容；（4）替代式执行：用自定政策替代原政策；（5）观望式执行：拖延执行，等待观望；（6）照搬式执行：不结合实际，机械执行。矫正对策：（1）优化政策本身：提高政策的科学性、明确性和可操作性；（2）加强执行主体建设：提升执行者的素质和责任意识，完善考核激励机制；（3）健全执行监控体系：建立多层次、多渠道的监督网络，加强过程监控；（4）完善制度保障：明确权责划分，建立责任追究制度；（5）强化信息沟通：建立畅通的信息反馈机制，及时纠正偏差；（6）培育执行文化：倡导法治、责任、服务的行政文化，营造良好执行环境。例如，针对基层“一刀切”执行环保政策的问题，需通过细化政策标准、加强培训指导、建立容错机制等方式矫正偏差。五、案例分析题（本大题共1小题，15分）【案例】某县为创建“省级文明城市”，出台《关于规范城区流动摊贩管理的通知》，要求所有流动摊贩必须进入指定集中经营区，否则予以取缔。但集中经营区位置偏远、租金较高，多数摊贩因成本问题不愿入驻，导致政策执行受阻。部分摊贩继续在原区域经营，城管部门采取强制收缴工具、罚款等方式执法，引发摊贩集体抗议，造成不良社会影响。问题：结合行政执行相关理论，分析该案例中政策执行偏差的原因及解决对策。答案：原因分析：（1）政策本身存在缺陷：集中经营区位置偏远、租金高，未充分考虑摊贩的实际需求和经营成本，政策可行性不足；（2）执行方式简单粗暴：采用强制收缴、罚款等刚性手段，缺乏沟通协商和柔性执法，引发对立情绪；（3）利益协调不到位：政策未平衡城市管理与摊贩生存需求，忽视了弱势群体的利益；（4）信息沟通不畅：政府未充分听取摊贩意见，政策宣传不到位，导致摊贩对政策不理解、不配合；（5）监控机制缺失：对执行过程中出现的问题未能及时调整，矛盾积累引发抗议。解决对策：（1）优化政策设计：重新评估集中经营区选址，降低租金或提供补贴，兼顾管理需求与摊贩利益；（2）改进执行方式：采用“疏堵结合”策略，设