工会招聘面试题及答案

工会招聘面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是什么？

A.组织职工开展生产竞赛

B.代表和维护工人利益

C.管理企业财务

D.制定企业规章制度

答案：B

2.工会的组织原则是什么？

A.民主集中制

B.个人负责制

C.等级制

D.领导负责制

答案：A

3.工会会员大会或会员代表大会多久召开一次？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每四年一次

答案：A

4.工会经费的来源包括哪些？

A.会员缴纳的会费

B.企业捐赠

C.政府拨款

D.所有上述选项

答案：D

5.工会在企业中的作用不包括以下哪项？

A.协调劳动关系

B.参与企业决策

C.监督企业财务

D.决定企业发展方向

答案：D

6.工会主席的任期是多久？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

7.工会组织职工开展的活动不包括以下哪项？

A.文体活动

B.技能培训

C.政治学习

D.宗教活动

答案：D

8.工会在处理劳动争议时，应采取哪种方式？

A.直接介入

B.提供法律援助

C.调解

D.所有上述选项

答案：D

9.工会对企业违反劳动法的行为可以采取哪些措施？

A.提出批评

B.要求改正

C.向有关部门投诉

D.所有上述选项

答案：D

10.工会的经费使用情况需要向谁报告？

A.工会会员

B.企业管理层

C.工会委员会

D.所有上述选项

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些是工会的职责？

A.维护职工合法权益

B.参与企业民主管理

C.组织职工文体活动

D.监督企业安全生产

答案：ABCD

2.工会可以组织哪些类型的活动？

A.劳动竞赛

B.技能比武

C.文化娱乐

D.法律知识讲座

答案：ABCD

3.工会经费的使用范围可以包括哪些？

A.工会工作人员的工资

B.职工福利

C.工会活动

D.工会办公设施

答案：ABCD

4.工会在企业中的作用包括哪些？

A.协调劳动关系

B.参与企业决策

C.监督企业财务

D.组织职工培训

答案：ABCD

5.工会会员大会或会员代表大会的职权包括哪些？

A.选举工会委员会

B.审议工会工作报告

C.决定工会工作方针

D.制定工会规章制度

答案：ABCD

6.工会在处理劳动争议时可以采取哪些措施？

A.提供法律咨询

B.调解争议

C.代表职工提起诉讼

D.向有关部门反映情况

答案：ABCD

7.工会对企业违反劳动法的行为可以采取哪些措施？

A.提出批评

B.要求改正

C.向有关部门投诉

D.组织职工抗议

答案：ABC

8.工会经费的来源可以包括哪些？

A.会员缴纳的会费

B.企业捐赠

C.政府拨款

D.工会投资收益

答案：ABCD

9.工会主席的职责包括哪些？

A.召集工会委员会会议

B.代表工会签署文件

C.监督工会经费使用

D.组织工会活动

答案：ABCD

10.工会在企业中的作用不包括以下哪项？

A.决定企业发展方向

B.协调劳动关系

C.参与企业决策

D.监督企业财务

答案：A

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是企业内部的一个独立组织。（对）

2.工会可以代表职工与企业进行集体谈判。（对）

3.工会会员大会或会员代表大会每年至少召开一次。（对）

4.工会经费只能用于工会工作人员的工资。（错）

5.工会可以组织职工开展政治学习活动。（对）

6.工会在处理劳动争议时，只能调解，不能代表职工提起诉讼。（错）

7.工会对企业违反劳动法的行为只能提出批评，不能采取其他措施。（错）

8.工会经费的使用情况需要向工会会员报告。（对）

9.工会主席的任期为三年，可以连任。（错）

10.工会可以组织职工开展宗教活动。（错）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会在企业中的主要作用。

答案：工会在企业中的主要作用包括维护职工合法权益，参与企业民主管理，组织职工文体活动，协调劳动关系，监督企业安全生产等。

2.工会经费的使用范围有哪些？

答案：工会经费的使用范围包括工会工作人员的工资、职工福利、工会活动、工会办公设施等。

3.工会如何处理劳动争议？

答案：工会在处理劳动争议时，可以提供法律咨询，调解争议，代表职工提起诉讼，向有关部门反映情况等。

4.工会会员大会或会员代表大会的职权有哪些？

答案：工会会员大会或会员代表大会的职权包括选举工会委员会，审议工会工作报告，决定工会工作方针，制定工会规章制度等。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论工会在现代企业中的重要性。

答案：工会在现代企业中扮演着维护职工权益、协调劳动关系、参与企业管理等重要角色，对于构建和谐劳动关系、促进企业稳定发展具有不可替代的作用。

2.讨论工会如何更好地代表和维护职工利益。

答案：工会可以通过加强与职工的沟通，了解职工需求；参与企业决策，确保职工利益得到体现；组织职工培训，提升职工技能；监督企业遵守劳动法规，保护职工合法权益等方式，更好地代表和维护职工利益。

3.讨论工会在处理劳动争议时可以采取哪些有效措施。

答案：工会在处理劳动争议时可以采取提供法律咨询、调解争议、代表职工提起诉讼、向有关部门反映情况等措施，以确保争议得到公正、合理的解决。