二零二五年度企业员工社保代缴及管理服务合同

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二零二五年度企业员工社保代缴及管理服务合同甲方（企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（社保代缴及管理服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方需要乙方提供二零二五年度企业员工社保代缴及管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责甲方企业全体员工的社保登记、缴纳、变更、停保、续保等手续的办理。2.乙方负责及时向甲方提供社保缴费明细、社保待遇发放情况等信息的查询服务。3.乙方负责协助甲方处理社保相关的咨询、投诉及争议解决。4.乙方负责定期向甲方提供社保政策解读及业务培训。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。三、服务费用1.乙方按照国家及地方相关政策规定，收取社保代缴及管理服务费用。2.服务费用支付方式：甲方每月支付乙方当月服务费用，具体金额以乙方开具的发票为准。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）要求乙方按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）对乙方提供的服务进行监督和检查；（3）对乙方违反合同约定或造成甲方损失的行为，有权要求乙方承担相应的法律责任。2.甲方义务：（1）按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳社保费用；（3）配合乙方办理社保相关手续。3.乙方权利：（1）按照合同约定收取服务费用；（2）对甲方违反合同约定或造成乙方损失的行为，有权要求甲方承担相应的法律责任。4.乙方义务：（1）按照国家及地方相关政策规定，为甲方提供合规的社保代缴及管理服务；（2）保证服务质量，确保社保缴费准确无误；（3）对甲方提供的员工信息保密。五、保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。六、违约责任1.如甲方未按时足额缴纳社保费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金。2.如乙方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（企业）签字：____________________乙方（社保代缴及管理服务机构）签字：____________________签订日期：________________