付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度办公桌批量采购与供应商合作合同甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方向乙方采购办公桌事宜达成如下协议:第一条采购内容1.1甲方向乙方采购下述数量的办公桌:|序号|办公桌型号|单位|数量|单价(元)|金额(元)|||||||||1|_______型号|台|_______|_______|_______||2|_______型号|台|_______|_______|_______||3|_______型号|台|_______|_______|_______||||||||1.2本合同项下办公桌的具体技术参数、质量标准、交付时间、包装要求等,详见附件一《办公桌技术参数及质量标准》。第二条采购价格及支付方式2.1本合同项下办公桌的总价为人民币_______元整(大写:_______)。2.2付款方式:(1)甲方向乙方支付预付款:人民币_______元整(大写:_______);(2)办公桌交付验收合格后,甲方支付剩余款项:人民币_______元整(大写:_______)。第三条交货时间及地点3.1乙方应按照本合同约定的时间,将办公桌交付至甲方指定地点。3.2交货时间:_______年_______月_______日之前。第四条验收标准及方法4.1甲乙双方应按照附件一《办公桌技术参数及质量标准》对办公桌进行验收。4.2验收方法:(1)甲方对收到的办公桌进行外观检查,确认无误后签字确认;(2)甲方对办公桌进行功能测试,确认符合技术参数要求后签字确认;(3)验收合格后,甲方应在_______日内向乙方出具验收合格证明。第五条违约责任5.1若乙方未能按照本合同约定的时间交货,每延期一天,应向甲方支付违约金人民币_______元整(大写:_______)。5.2若甲方未能按照本合同约定的时间付款,每延期一天,应向乙方支付违约金人民币_______元整(大写:_______)。5.3若任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同项下发生的争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁。第七条合同生效及其他7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________地址:__________________________法定代表人:____________________乙方(盖章):____________________地址:__________________________法定代表人:____________________签订日期:_______年_______月_______日签署页:甲方(盖章):____________________乙方(盖章):_____________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 客车司机诚信品质知识考核试卷含答案
- 衡器总装调试工操作评估强化考核试卷含答案
- 刨花板工岗前安全操作考核试卷含答案
- 客服部门满意度调查绩效评定表
- 拍卖业务员岗位体系运行考核试卷含答案
- 道路货运汽车驾驶员工作标准化评优考核试卷含答案
- 客户服务管理员安全管理测试考核试卷含答案
- 头套髯口工安全规程模拟考核试卷含答案
- 地震勘探工岗中管理综合考核试卷含答案
- 制帽工岗前环保及安全考核试卷含答案
- 亚急性甲状腺炎诊疗专家共识(2025版)
- 2026年超重和肥胖管理指南课件
- 2026轨道交通装备国产化替代进程与市场机会报告
- 2026年国防科大博士考试试题及答案
- 2026年合肥水务集团有限公司招聘152名笔试模拟试题及答案详解
- 《物业设备设施管理(第2版)》-第六章
- 教育研究方法(第2版)课件 邵光华 导言及第1-4章 教育研究基本理论 -教育调查研究
- 2025年天津市公职人员时事政治考试试题(附含答案)
- 辽宁省名校联盟2025-2026年高三10月联考物理试卷+答案
- 2025北京定向选调生笔试题(含解析)
- FQc部门管理制度
评论
0/150
提交评论