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文档简介
村群防群治日常管理制度一、总则(一)目的为了维护本村的社会秩序,保障村民的生命财产安全,提高村民的自我防范意识和能力,形成群防群治的良好局面,特制定本日常管理制度。(二)适用范围本制度适用于本村全体村民、村两委成员、各类群防群治组织及其成员。(三)基本原则1.预防为主原则强调通过加强宣传教育、完善防范措施等手段,预防各类违法犯罪行为和安全事故的发生。2.依靠群众原则充分发动村民积极参与群防群治工作,形成人人有责、人人参与的良好氛围。3.综合治理原则整合各方资源,运用多种手段,对社会治安问题进行全面、系统的治理。4.依法管理原则严格按照国家法律法规和相关政策开展群防群治工作,确保各项措施合法合规。二、组织架构与职责(一)村群防群治工作领导小组1.组成人员由村党支部书记担任组长,村委会主任担任副组长,村两委其他成员、村民小组长、治保主任等为成员。2.主要职责负责领导和统筹本村群防群治工作,制定工作计划和目标。协调解决群防群治工作中遇到的重大问题。监督检查各项群防群治工作措施的落实情况。(二)治保会1.组成人员由治保主任负责,成员包括若干名治保委员,从村民中推选产生。2.主要职责开展治安巡逻,维护村内公共秩序。调解民间纠纷,防止矛盾激化。协助公安机关开展工作,提供线索和信息。(三)义务巡逻队1.组成人员由热心村民自愿报名组成,人数根据实际情况确定。2.主要职责在村内重点区域、时段进行巡逻,发现异常情况及时报告。提醒村民注意安全,防范各类安全事故。(四)村民小组1.组长职责负责组织本小组村民开展群防群治工作,传达上级工作要求,收集村民意见和建议。2.村民职责积极参与本小组的群防群治活动,遵守各项管理制度,发现问题及时向组长或相关组织报告。三、宣传教育(一)宣传内容1.法律法规宣传普及与村民生活密切相关的法律法规,如《治安管理处罚法》《民法典》等,提高村民的法律意识。2.安全知识宣传包括消防安全、交通安全、防盗防骗等方面的知识,增强村民的安全防范能力。3.群防群治工作宣传宣传本村群防群治工作的意义、目标和措施,鼓励村民积极参与。(二)宣传方式1.定期开展法制讲座邀请法律专业人士到村进行讲座,每季度至少一次。2.张贴宣传标语在村内主要路口、公共场所张贴宣传标语,营造宣传氛围。3.发放宣传资料定期向村民发放宣传手册、传单等资料,内容涵盖法律法规、安全知识等。4.利用新媒体平台宣传通过村微信公众号、微信群等发布宣传信息,及时传达各类安全提示和工作动态。四、巡逻防控(一)巡逻区域包括村内主次干道、居民小区、学校、幼儿园、商店、工厂等人员密集场所和重点部位。(二)巡逻时间根据本村实际情况,实行定时巡逻和不定时巡逻相结合。定时巡逻时间为每天[具体时间段],不定时巡逻根据治安形势和特殊情况随时开展。(三)巡逻人员安排1.治保会成员和义务巡逻队成员按照排班表轮流巡逻。2.在重要节假日、重大活动期间,适当增加巡逻力量。(四)巡逻要求1.巡逻人员必须佩戴统一标识,携带必要的巡逻装备,如手电筒、对讲机等。2.巡逻过程中要保持警惕,注意观察周边情况,发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.认真填写巡逻记录,记录巡逻时间、地点、人员、发现的问题及处理情况等。五、安全防范(一)消防安全1.加强对村民的消防安全教育,普及火灾预防和扑救知识。2.定期组织开展消防安全检查,重点检查村内消防设施是否完好有效,疏散通道是否畅通等。3.对存在消防安全隐患的单位和个人,责令限期整改,拒不整改的依法予以处罚。(二)交通安全1.宣传交通安全知识,教育村民遵守交通规则,文明出行。2.加强对村内道路的巡查,及时发现和处理道路交通安全隐患。3.配合交警部门开展交通秩序整治工作,确保村内交通秩序良好。(三)防盗防骗1.提醒村民加强自身防范意识,妥善保管贵重物品,出门关好门窗。2.宣传常见的诈骗手段,提高村民的识别能力,防止上当受骗。3.一旦发生盗窃、诈骗案件,及时向公安机关报案,并配合做好调查工作。六、矛盾纠纷排查化解(一)排查机制1.建立定期排查制度,村两委成员、村民小组长每周至少开展一次矛盾纠纷排查工作。2.治保会成员在日常工作中注意收集矛盾纠纷线索,及时上报。3.鼓励村民积极反映身边的矛盾纠纷问题。(二)化解措施1.对排查出的矛盾纠纷,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确责任主体,及时进行化解。2.对于一般性矛盾纠纷,由村调解委员会进行调解,争取当场解决。3.对于复杂矛盾纠纷,组织相关部门和人员进行联合调解,必要时邀请上级主管部门进行指导。4.做好矛盾纠纷调解记录,跟踪了解调解协议的履行情况,防止矛盾反弹。七、信息收集与报告(一)信息收集1.治保会成员、义务巡逻队成员及村民在日常工作和生活中要注意收集各类信息,包括社会治安动态、违法犯罪线索、安全隐患等。2.村两委成员要定期走访村民,了解村民的需求和意见,收集相关信息。(二)信息报告1.发现重要信息后,要及时向村群防群治工作领导小组报告,报告内容要准确、详细。2.紧急情况要立即报告,并采取相应的应急措施。3.建立信息报告登记制度,对报告的信息进行详细记录,包括报告人、报告时间、信息内容等。八、奖励与惩罚(一)奖励1.对在群防群治工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、物质奖励等。3.具体奖励情形如下:及时发现并制止违法犯罪行为,避免重大损失的。提供重要线索,协助公安机关破获案件的。在矛盾纠纷排查化解工作中发挥积极作用,有效防止矛盾激化的。长期坚持参与群防群治工作,表现优秀的。(二)惩罚1.对违反本制度的单位和个人,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.违反法律法规的,依法追究法律责任。3.具体惩罚情形如下:巡逻人员未按要求履行职责,导致发生安全事故或治安问题的。对矛盾纠纷排查化解工作不重视,导致矛盾激化的。故意隐瞒信息,影响群防群治工作正常开展的。阻碍群防群治工作人员依法执行公务的。九、培训与演练(一)培训1.定期组织群防群治工作人员开展业务培训,培训内容包括法律法规、安全知识、巡逻技能、矛盾纠纷调解技巧等。2.邀请专业人员进行授课,提高培训的针对性和实效性。3.鼓励群防群治工作人员参加上级组织的各类培训活动。(二)演练1.根据本村实际情况,定期组织开展消防安全、治安防范等方面的演练活动。2.通过演练,检验和提高群防群治组织的应急处置能力。3.演练结束后,及时总结经验教训,针对存在的问题进行整改。十、经费保障(一)经费来源1.村集体经济收入中安排一定比例用于群防群治工作。2.争取上级部门的专项经费支持。3.鼓励社会力量捐赠。(二)经费使用1
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