茶饮店竞业协议书范本

茶饮店竞业协议书范本一、引言

随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，茶饮行业在我国市场迅速崛起，吸引了大量创业者投身其中。然而，茶饮市场竞争激烈，为了保护自身的商业利益，许多茶饮店在与员工签订劳动合同的同时，还会附加竞业限制条款。本协议书旨在明确茶饮店与员工之间在离职后的竞业限制权利和义务，确保双方合法权益的合理保护。

二、竞业限制的范围与期限

1.竞业限制的范围

（1）竞业限制的地域范围：本协议约定的竞业限制地域范围为本市行政区域内。

（2）竞业限制的行业范围：竞业限制的行业范围为与本公司主营业务相同的茶饮行业，包括但不限于奶茶、果汁、咖啡等饮品。

（3）竞业限制的对象：竞业限制的对象为本公司离职员工，包括但不限于普通员工、管理人员、技术骨干等。

2.竞业限制的期限

（1）竞业限制期限为离职之日起两年。

（2）在竞业限制期限内，如员工因个人原因离职，竞业限制期限自离职之日起计算。

（3）在竞业限制期限内，如员工违反竞业限制条款，本公司有权要求其承担相应的法律责任。

三、竞业限制的补偿与违约责任

1.竞业限制的补偿

（1）在本协议约定的竞业限制期限内，本公司应向员工支付竞业限制补偿。

（2）竞业限制补偿标准为员工离职前十二个月的平均工资的百分之五十，按月支付。

（3）竞业限制补偿自员工离职之日起支付，直至竞业限制期限届满。

2.违约责任

（1）如员工在竞业限制期限内违反竞业限制条款，擅自从事与本公司主营业务相同的茶饮行业，本公司有权要求员工立即停止违法行为。

（2）如员工在竞业限制期限内违反竞业限制条款，给本公司造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

（3）如员工违反竞业限制条款，故意隐瞒事实，给本公司造成重大损失的，本公司有权依法追究其刑事责任。

四、协议的解除与终止

1.协议的解除

（1）如员工在竞业限制期限内表现良好，无违反竞业限制条款的行为，本公司可提前解除本协议。

（2）如员工在竞业限制期限内因个人原因离职，本公司可提前解除本协议。

2.协议的终止

（1）在竞业限制期限内，如员工因健康原因无法从事工作，经本公司确认后，可终止本协议。

（2）在竞业限制期限内，如员工因不可抗力原因无法从事工作，经本公司确认后，可终止本协议。

五、争议解决

1.如双方在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

六、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议的修改、补充或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

4.本协议自签订之日起至竞业限制期限届满之日止，对双方具有法律约束力。

甲方（茶饮店）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.离职证明

2.竞业限制补偿明细表

3.本协议的复印件

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对本公司的商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、技术配方、经营策略、财务状况等。

2.乙方同意在离职后不得泄露或使用任何在任职期间获得的商业秘密，不得自行或协助他人从事与本公司业务相竞争的活动。

3.保密期限自乙方离职之日起计算，不少于竞业限制期限，即两年。

八、通知义务

1.乙方在离职前，应提前一个月书面通知甲方，说明离职原因和计划离职日期。

2.乙方在离职后，如因工作需要，需接触原工作相关的商业秘密，应事先取得甲方的书面同意，并遵守甲方的保密规定。

九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、协议的附件

本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

1.乙方的工作职责描述

2.乙方的薪酬福利明细

3.甲方对乙方保密要求的详细说明

十一、协议的签署

1.本协议经双方代表签字（或盖章）后生效。

2.本协议自双方代表签字（或盖章）之日起，至竞业限制期限届满之日止，对双方具有法律约束力。

甲方（茶饮店）代表签字（或盖章）：____________________

乙方（员工）代表签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

十二、协议的修改和补充

1.本协议的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方代表签字（或盖章）确认。

2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充。

十三、协议的生效和终止

1.本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的终止应当以书面形式通知对方，并在通知送达对方之日起正式终止。

3.在竞业限制期限届满后，本协议自动终止。

十四、协议的放弃

1.任何一方未经对方书面同意，不得放弃本协议中的任何权利或义务。

2.一方对另一方的违约行为，如不采取法律行动追究，视为对该违约行为的放弃。

十五、协议的不可分割性

本协议构成双方就竞业限制和保密事项的完整协议，任何部分或条款的变更或删除都不影响其他部分或条款的有效性。

十六、协议的执行

1.双方应严格按照本协议的规定履行各自的义务。

2.如一方违反本协议，另一方有权采取一切合法措施维护自身权益。

十七、协议的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于以下内容：

1.乙方的工作职责描述

2.乙方的薪酬福利明细

3.保密信息的详细清单

4.任何双方同意的补充协议或声明

十八、协议的附件清单

-附件1：乙方的工作职责描述

-附件2：乙方的薪酬福利明细

-附件3：保密信息的详细清单

十九、通知和通讯

1.除非另有约定，所有通知和通讯均应以书面形式进行，并送至本协议中指定的地址。

2.任何一方的通讯地址变更，应及时通知对方。

二十、最终条款

本协议构成双方之间就竞业限制和保密事项的完整协议，并取代了之前所有口头或书面协议。任何一方违反本协议，均应承担相应的法律责任。

甲方（茶饮店）代表签字（或盖章）：____________________

乙方（员工）代表签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

[注：本协议书仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。]

二十一、协议的解除条件

1.甲方解除条件：

（1）乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务相竞争的活动；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

（4）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效；

（5）双方协商一致解除本协议。

2.乙方解除条件：

（1）甲方未按时支付竞业限制补偿；

（2）甲方违反本协议约定，损害乙方合法权益；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（4）乙方因不可抗力原因无法继续履行工作职责；

（5）双方协商一致解除本协议。

二十二、协议的执行和解释

1.本协议的执行和解释，均以中华人民共和国法律为依据。

2.本协议的任何条款，如与现行法律法规相抵触，应以法律法规为准，本协议相应条款自动失效。

二十三、协议的翻译

1.本协议可翻译成多种文字版本，如有不一致之处，以中文文本为准。

二十四、协议的签署和生效

1.本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。

二十五、协议的附件

本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：

-乙方的工作职责描述

-乙方的薪酬福利明细

-保密信息的详细清单

-双方协商一致的其他协议文件

二十六、协议的存档

1.本协议及其附件应由双方各自妥善保管。

2.如有任何争议，双方可向各自存档的协议版本寻求依据。

二十七、协议的修订

本协议的修订必须以书面形式进行，并由双方代表签字（或盖章）确认。

二十八、协议的终止

1.本协议在以下情形下终止：

（1）竞业限制期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行。

二十九、协议的争议解决

1.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三十、协议的最终效力

本协议是双方就竞业限制和保密事项达成的完整协议，具有法律效力。任何一方违反本协议，均应承担相应的法律责任。

[注：本协议书仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。]

三十一、协议的见证

1.本协议的签订，可由双方共同指定的见证人见证。

2.见证人应在协议上签字或盖章，以证明协议的签订过程。

三十二、协议的归档

1.本协议及其附件应由双方各自归档，并确保其安全性和完整性。

2.双方应确保本协议及其附件的存档符合相关法律法规的要求。

三十三、协议的送达

1.本协议的送达应采用以下方式之一：

-面交；

-邮寄（挂号信）；

-传真；

-电子邮件。

2.任何一方在送达本协议或任何附件时，应保留送达凭证，以证明已履行送达义务。

三十四、协议的续签

1.如双方认为有必要，可在本协议到期前进行续签。

2.续签协议应与本协议具有相同的法律效力，并应明确续签的期限和条件。

三十五、协议的附件清单

为确保协议的完整性，以下列出了本协议的附件清单：

-附件1：乙方的工作职责描述

-附件2：乙方的薪酬福利明细

-附件3：保密信息的详细清单

-附件4：竞业限制补偿明细表

-附件5：双方协商一致的其他协议文件

三十六、协议的生效日期

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效，除非另有约定。

三十七、协议的副本

1.本协议的副本应分别由甲方和乙方保存，以备不时之需。

2.任何一方请求查阅本协议副本的，另一方应提供便利。

三十八、协议的变更和补充

1.本协议的变更和补充必须以书面形式进行，并由双方代表签字（或盖章）确认。

2.