山东普法考试题库及答案

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一、单项选择题（每题2分，共10题）1.我国宪法规定的公民政治权利不包括（）A.选举权B.被选举权C.罢工权答案：C2.民事主体从事民事活动，应当遵循（）原则。A.公平B.公正C.公开答案：A3.以下哪种不属于行政处罚（）A.罚款B.拘役C.警告答案：B4.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）A.一个月B.二个月C.三个月答案：B5.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）A.一年B.二年C.三年答案：C6.设立有限责任公司，股东人数为（）A.1人以上50人以下B.2人以上50人以下C.3人以上50人以下答案：A7.机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由（）一方承担赔偿责任。A.机动车B.非机动车C.双方平均答案：A8.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。A.5B.10C.15答案：A9.下列哪种情形用人单位可以解除劳动合同（）A.女职工在孕期B.劳动者不能胜任工作C.患病在规定医疗期内答案：B10.对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，（）可以向人民法院提起诉讼。A.人民检察院B.公安机关C.消费者协会答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.宪法规定公民的基本义务有（）A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律C.维护祖国的安全、荣誉和利益答案：ABC2.民事法律行为有效的条件包括（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗答案：ABC3.下列属于知识产权的有（）A.著作权B.专利权C.商标权答案：ABC4.消费者享有的权利有（）A.安全保障权B.知悉真情权C.自主选择权答案：ABC5.用人单位不得解除劳动合同的情形有（）A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查B.在本单位患职业病C.女职工在哺乳期答案：ABC6.下列属于行政处罚种类的有（）A.行政拘留B.没收违法所得C.暂扣许可证件答案：ABC7.劳动争议的解决方式有（）A.协商B.调解C.仲裁答案：ABC8.我国的法律体系包括（）A.宪法及宪法相关法B.民法商法C.行政法答案：ABC9.物权包括（）A.所有权B.用益物权C.担保物权答案：ABC10.以下哪些属于不正当竞争行为（）A.假冒他人注册商标B.商业贿赂C.虚假宣传答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.宪法是我国的根本大法。（）答案：对2.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）答案：对3.用人单位可以随意延长劳动者的工作时间。（）答案：错4.公民的民事权利能力一律平等。（）答案：对5.因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。（）答案：对6.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向销售者要求赔偿。（）答案：错7.劳动合同可以口头订立。（）答案：错8.法人以其全部财产独立承担民事责任。（）答案：对9.行政处罚只能由行政机关实施。（）答案：错10.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：对四、简答题（每题5分，共4题）1.简述宪法的特征。答案：宪法是国家根本大法，具有最高法律效力。规定国家根本制度、根本任务等根本性问题。制定和修改程序比普通法律更严格。2.简述劳动者的权利。答案：劳动者享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利。3.简述违约责任的承担方式。答案：主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则等。当事人可根据实际情况选择合适方式承担违约责任。4.简述侵权责任的构成要件。答案：一般包括行为的违法性、损害事实的存在、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错（特殊侵权部分无过错也担责）。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论在日常生活中如何增强自身的法律意识。答案：主动学习法律知识，通过阅读书籍、参加讲座等。关注法律新闻案例，从中吸取经验。遇到问题从法律角度思考，依法维护权益，养成守法用法习惯。2.谈谈对企业依法经营重要性的认识。答案：依法经营能保障企业合法权益，避免法律风险与纠纷。树立良好企业形象，增强市场竞争力。营造公平有序市场环境，利于企业长远稳定发展。3.讨论如何更好地保障消费者的合法权益。答案：消费者自身要增强维权意识和能力。政府加强市场监管，完善法律法规。企业诚信经营、提高产品