扬尘治理措施及管理制度

扬尘治理措施及管理制度一、总则（一）目的为有效防治扬尘污染，改善空气质量，保障员工身体健康，维护公司良好形象，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本扬尘治理措施及管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各项目施工现场及其他可能产生扬尘的作业区域。（三）基本原则1.预防为主原则加强扬尘污染源头控制，采取有效的预防措施，减少扬尘的产生。2.综合治理原则综合运用工程技术、管理手段和法律法规等多种措施，对扬尘污染进行全面治理。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在扬尘治理工作中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则不断总结经验，持续完善扬尘治理措施和管理制度，提高扬尘治理水平。二、扬尘污染来源分析（一）施工扬尘1.土方开挖、砂石料装卸、堆放过程中产生的扬尘。2.建筑材料运输过程中，由于车辆密闭不严、洒落等原因产生的扬尘。3.施工现场建筑垃圾、渣土清理及运输过程中产生的扬尘。4.施工现场进行切割、打磨、搅拌等易产生扬尘的作业时产生的扬尘。（二）物料堆放扬尘1.砂石料、水泥、石灰等粉状物料在露天堆放过程中，由于风吹、日晒等原因产生的扬尘。2.煤炭、煤矸石等燃料在储存和装卸过程中产生的扬尘。（三）车辆行驶扬尘1.公司内部道路及周边道路上车辆行驶过程中，由于地面扬尘、车辆轮胎带起的尘土等原因产生的扬尘。2.运输车辆在行驶过程中，由于车速过快、车厢密闭不严等原因产生的扬尘。三、扬尘治理措施（一）施工扬尘治理措施1.施工现场围挡施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合相关标准要求。围挡材料应坚固、稳定、整洁、美观，并应设置企业标志、工程名称、建设单位、监理单位、施工单位等信息。2.土方作业防尘土方开挖、砂石料装卸、堆放等作业时，应采取洒水降尘、覆盖防尘网等措施。在风力较大的天气条件下，应停止土方作业，并对作业现场进行覆盖。3.建筑材料运输与堆放防尘建筑材料运输车辆应采取密闭措施，防止物料洒落。施工现场的砂石料、水泥、石灰等粉状物料应采用密闭式储存仓或覆盖防尘网等方式进行储存，严禁露天堆放。4.建筑垃圾与渣土清理防尘施工现场的建筑垃圾、渣土应及时清理，并采用密闭式运输车辆运至指定的垃圾处理场。在清理过程中，应采取洒水降尘等措施，防止扬尘污染。5.施工现场易产生扬尘作业防尘施工现场进行切割、打磨、搅拌等易产生扬尘的作业时，应设置封闭作业棚，并配备洒水降尘设备。作业人员应佩戴口罩等防尘用品。（二）物料堆放扬尘治理措施1.粉状物料储存砂石料、水泥、石灰等粉状物料应采用密闭式储存仓进行储存，储存仓应设置通风设备和除尘设备，防止粉尘外扬。2.燃料储存与装卸煤炭、煤矸石等燃料应采用封闭式储存设施进行储存，并应设置喷淋降尘设备。在装卸过程中，应采取洒水降尘、密闭装卸等措施，减少扬尘产生。（三）车辆行驶扬尘治理措施1.道路硬化公司内部道路及周边道路应进行硬化处理，确保道路平整、坚实，减少车辆行驶过程中产生的扬尘。2.车辆管理加强对公司内部车辆的管理，要求车辆保持清洁，定期冲洗轮胎和车身。运输车辆应密闭运输，严禁超载、超速行驶。3.洒水降尘在公司内部道路及周边道路应定期进行洒水降尘，特别是在干燥、多风的天气条件下，应增加洒水次数，保持道路湿润，减少扬尘污染。四、扬尘治理管理制度（一）组织管理1.成立扬尘治理工作领导小组，由公司主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和协调公司的扬尘治理工作，制定扬尘治理工作目标和计划，定期召开扬尘治理工作会议，研究解决扬尘治理工作中存在的问题。2.设立扬尘治理工作办公室，负责扬尘治理工作的具体组织实施和日常管理。办公室设在安全管理部门，配备专人负责扬尘治理工作的监督检查、信息收集与报送等工作。（二）职责分工1.安全管理部门负责扬尘治理工作的综合协调和监督检查，制定扬尘治理工作方案和考核标准，组织开展扬尘治理专项检查和隐患排查治理工作，对扬尘治理工作不力的部门和个人进行通报批评和责任追究。2.工程管理部门负责施工现场扬尘治理措施的落实，督促施工单位按照扬尘治理要求组织施工，对施工现场扬尘治理情况进行日常检查和指导，确保施工现场扬尘治理措施到位。3.物资管理部门负责建筑材料、燃料等物资的采购、储存和管理，确保物资储存和装卸过程中的扬尘治理措施落实到位，对不符合扬尘治理要求的物资采购和储存行为进行纠正和处理。4.运输管理部门负责公司内部车辆的管理，制定车辆扬尘治理措施，督促驾驶员遵守车辆扬尘治理规定，对车辆扬尘治理情况进行检查和考核，确保车辆行驶过程中的扬尘污染得到有效控制。5.各施工单位负责本单位施工现场扬尘治理工作的具体实施，按照扬尘治理要求制定施工扬尘治理方案，落实各项扬尘治理措施，确保施工现场扬尘治理达到相关标准要求。同时，应积极配合公司相关部门的监督检查工作，对存在的问题及时进行整改。（三）教育培训1.公司应定期组织员工进行扬尘治理知识培训，提高员工的扬尘治理意识和技能。培训内容应包括国家相关法律法规、行业标准、扬尘污染危害、扬尘治理措施及管理制度等。2.各部门应结合本部门实际情况，组织开展针对性的扬尘治理培训，确保员工熟悉本部门在扬尘治理工作中的职责和要求，掌握扬尘治理的基本知识和技能。3.新员工入职时，应进行扬尘治理知识培训，经考试合格后方可上岗。（四）监督检查1.公司扬尘治理工作领导小组应定期对各部门、各项目施工现场的扬尘治理情况进行监督检查，检查内容包括扬尘治理措施落实情况、扬尘治理设施运行情况、车辆扬尘治理情况等。2.安全管理部门应每周至少组织一次扬尘治理专项检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门和单位限期整改。对整改不力的部门和单位，应进行严肃处理。3.各部门应加强对本部门扬尘治理工作的日常检查，及时发现和解决存在的问题。同时，应积极配合公司相关部门的监督检查工作，如实提供有关资料和情况。（五）考核奖惩1.建立扬尘治理工作考核制度，对各部门、各项目施工现场的扬尘治理工作进行量化考核。考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为评先评优、奖励处罚的重要依据。2.对扬尘治理工作成绩突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励；对扬尘治理工作不力，导致扬尘污染严重的部门和个人，公司将给予通报批评、经济处罚等处理，情节严重的，将追究相关人员的责任。（六）应急管理1.制定扬尘污染应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。在遇到大风、沙尘等恶劣天气或其他突发情况时，能够迅速启动应急预案，采取有效的应急措施，减少扬尘污染对环境和人员的影响。