某建筑公司安全管理制度

某建筑公司安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各部门、各工程项目部及全体员工。（三）基本原则1.安全第一：始终将安全放在首位，优先保障员工生命安全和身体健康，确保生产经营活动安全进行。2.预防为主：强化安全风险防控，注重事前预防，通过科学管理、技术创新、教育培训等手段，消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司各部门、各层级和全体员工的作用，形成全员参与、全方位管理、全过程控制的安全生产工作格局。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《安全生产许可证条例》4.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）5.其他相关法律法规和行业标准二、安全管理机构及职责（一）安全管理机构设置公司设立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安委会下设安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司日常安全生产管理工作。各工程项目部应成立安全生产领导小组，项目经理任组长，项目技术负责人、安全员等为成员，负责项目施工现场的安全管理工作。（二）安委会职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，研究制定公司安全生产管理规章制度和安全目标，并组织实施。2.定期召开安全生产会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策部署安全生产工作任务。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门、各项目部落实安全生产责任制，及时消除安全隐患。4.组织制定公司安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高公司应对安全生产事故的能力。5.负责公司安全生产工作的考核与奖惩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。（三）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，以及公司安全生产管理规章制度，负责公司日常安全生产管理工作的组织、协调和指导。2.制定公司年度安全生产工作计划和安全目标，并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和安全技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和项目部限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。5.负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况，并配合有关部门做好事故调查处理工作。6.负责公司安全设施设备的管理工作，建立安全设施设备台账，定期组织检查、维护和保养，确保安全设施设备正常运行。7.负责公司特种作业人员的管理工作，组织特种作业人员参加培训、考核，取得相应资格证书后上岗作业，并建立特种作业人员档案。8.参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。（四）工程项目部安全生产领导小组职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，以及公司安全生产管理规章制度，负责项目施工现场的安全管理工作。2.制定项目安全生产工作计划和安全目标，并组织实施。3.组织开展项目施工现场的安全生产宣传教育和培训工作，提高施工人员安全意识和安全技能。4.定期组织项目施工现场的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促施工人员限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。5.负责项目施工现场的安全设施设备的管理工作，建立安全设施设备台账，定期组织检查、维护和保养，确保安全设施设备正常运行。6.负责项目施工现场的特种作业人员的管理工作，组织特种作业人员参加培训、考核，取得相应资格证书后上岗作业，并建立特种作业人员档案。7.参与项目施工现场的安全事故的应急救援工作，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况，并配合有关部门做好事故调查处理工作。（五）各级人员安全生产职责1.公司主要负责人公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，为公司安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司安全生产事故应急预案，及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管负责人按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。定期组织分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织制定分管业务范围内的安全生产事故应急预案，并组织演练。及时、如实报告分管业务范围内的生产安全事故。3.部门负责人部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。组织本部门员工学习国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，以及公司安全生产管理规章制度，提高员工安全意识。制定本部门安全生产工作计划和安全目标，并组织实施。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促员工限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。负责本部门安全设施设备的管理工作，建立安全设施设备台账，定期组织检查、维护和保养，确保安全设施设备正常运行。负责本部门特种作业人员的管理工作，组织特种作业人员参加培训、考核，取得相应资格证书后上岗作业，并建立特种作业人员档案。组织制定本部门的安全生产事故应急预案，并组织演练。及时、如实报告本部门的生产安全事故。4.项目经理项目安全生产第一责任人，对项目施工现场的安全生产工作全面负责。组织项目施工人员学习国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，以及公司安全生产管理规章制度，提高施工人员安全意识。制定项目安全生产工作计划和安全目标，并组织实施。组织开展项目施工现场的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促施工人员限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。负责项目施工现场的安全设施设备的管理工作，建立安全设施设备台账，定期组织检查、维护和保养，确保安全设施设备正常运行。负责项目施工现场的特种作业人员的管理工作，组织特种作业人员参加培训、考核，取得相应资格证书后上岗作业，并建立特种作业人员档案。组织制定项目施工现场的安全生产事故应急预案，并组织演练。及时、如实报告项目施工现场的生产安全事故。5.项目技术负责人对项目施工技术方案的安全性负责，参与制定项目安全生产技术措施。组织施工人员学习施工技术方案和安全生产技术措施，对施工人员进行技术交底。对项目施工现场的安全技术问题进行指导和解决，及时纠正施工中的安全技术错误。参与项目施工现场的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全技术问题提出整改意见。6.安全员负责项目施工现场的日常安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促施工人员限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。对项目施工人员进行安全教育培训，提高施工人员安全意识和安全技能。负责项目施工现场的安全设施设备的检查和维护工作，确保安全设施设备正常运行。负责项目施工现场的特种作业人员的监督管理工作，制止特种作业人员的违章作业行为。参与项目施工现场的安全事故的应急救援工作，协助有关部门做好事故调查处理工作。7.施工人员遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，以及公司安全生产管理规章制度，服从安全管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全生产宣传教育和培训活动，提高自身安全意识和安全技能。认真做好本岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时报告，并积极配合整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。三、安全管理制度（一）安全生产责任制明确公司各级人员、各部门、各岗位的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行安全生产再教育和培训，提高员工安全意识和安全技能。3.对特种作业人员、特种设备操作人员等必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后上岗作业。4.采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训。（三）安全检查制度1.定期组织安全生产检查，公司每月至少进行一次全面的安全生产检查，各部门、各项目部每周至少进行一次安全生产检查。2.不定期组织专项安全生产检查，对危险性较大的分部分项工程、重大危险源、重要设备设施等进行重点检查。3.对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，督促相关部门和项目部限期整改。4.对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底整改。（四）安全事故应急预案制度1.制定公司安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织安全生产事故应急预案演练，提高公司应对安全生产事故的能力。3.发生安全生产事故后，立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时、如实报告事故情况。（五）安全事故报告和调查处理制度1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.配合有关部门做好事故调查处理工作，按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行严肃处理。（六）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、标识和管理。2.定期组织安全设施设备的检查、维护和保养，确保安全设施设备正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，确保安全设施设备符合国家相关标准和要求。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度，未经审批不得进行作业。2.作业前必须进行危险有害因素识别和风险评估，制定相应的安全措施，并经相关负责人审批后实施。3.作业过程中必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。（八）劳动防护用品管理制度1.为员工配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账，记录劳动防护用品的发放、使用和更换情况。3.定期组织劳动防护用品的质量检查，确保劳动防护用品的质量符合要求。四、安全风险防控（一）安全风险识别与评估1.建立安全风险识别与评估机制，定期对公司生产经营活动进行安全风险识别和评估。2.采用科学的方法和手段，对安全风险进行分类、分级，确定安全风险的等级和管控措施。（二）安全风险管控措施1.针对不同等级的安全风险，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人，确保安全风险得到有效管控。2.对重大安全风险，实行挂牌督办制度，由公司主要负责人亲自负责，组织制定专项管控方案，确保安全风险可控。（三）安全风险预警与应急处置1.建立安全风险预警机制，对可能导致安全事故的安全风险进行实时监测和预警。2.当安全风险预警值达到设定的阈值时，立即启动应急处置预案，采取相应的应急措施，防止安全事故的发生。五、安全文化建设（一）安全文化理念树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全文化理念，倡导“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。（二）安全文化活动1.开展安全生产月、安全生产宣传周等