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二零二五年度股权激励计划实施与收益分配监管协议书甲方(激励对象):姓名:____________________职务:____________________部门:____________________乙方(实施主体):名称:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________鉴于甲方在乙方公司担任重要职务,为激励甲方更好地为公司发展贡献力量,双方经友好协商,特制定本协议,以规范股权激励计划的实施与收益分配。第一条股权激励计划1.1本协议旨在明确甲方在乙方公司股权激励计划中的权益,包括股权激励计划的实施、收益分配等。(1)限制性股票;(2)股票期权;(3)虚拟股票;(4)其他股权激励方式。1.3甲方获得股权激励的具体条件、数量、价格、锁定期等,由双方另行签订的《股权激励计划实施方案》予以规定。第二条股权激励计划的实施2.1乙方应按照《股权激励计划实施方案》的规定,及时向甲方发放股权激励计划所涉及的股权。2.2甲方应按照《股权激励计划实施方案》的规定,履行相应的义务,包括但不限于:(1)保守公司商业秘密;(2)遵守公司规章制度;(3)完成公司规定的业绩目标;(4)其他乙方要求履行的义务。2.3甲方在股权激励计划实施过程中,如违反上述义务,乙方有权根据《股权激励计划实施方案》的规定,收回甲方所获得的股权。第三条收益分配(1)股权分红;(2)股权增值收益;(3)其他收益方式。3.2甲方获得的股权激励收益,按照《股权激励计划实施方案》的规定进行分配。3.3甲方在股权激励计划实施期间,如因个人原因离职,乙方有权根据《股权激励计划实施方案》的规定,调整甲方所获得的股权激励收益。第四条保密条款4.1双方对本协议及股权激励计划的内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本协议签订之日起至股权激励计划终止之日止。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。6.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):____________________乙方(盖章):____________________签署日期:____________________甲方(签字):__________

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