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二零二五版工伤事故赔偿与权益保障合同甲方(用人单位):名称:________________________住所:________________________法定代表人:____________________联系方式:_____________________乙方(劳动者):名称:________________________住所:________________________法定代表人:____________________联系方式:_____________________鉴于甲方为乙方提供劳动,乙方在工作中可能发生工伤事故,为保障双方权益,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。一、工伤事故的定义及认定(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的伤害;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(4)因工作原因导致职业病的。2.工伤事故的认定,按照《中华人民共和国工伤保险条例》及国家相关法律法规执行。二、工伤事故赔偿范围(1)医疗费:包括但不限于治疗工伤所需的所有费用;(2)误工费:按照国家规定计算;(3)护理费:根据伤残等级和护理期限计算;(4)伤残补助金:按照伤残等级和赔偿标准计算;(5)一次性伤残就业补助金:按照伤残等级和赔偿标准计算;(6)丧葬补助金:按照国家规定计算;(7)供养亲属抚恤金:按照国家规定计算;(8)其他应当由甲方承担的费用。2.乙方因工伤事故导致死亡的,甲方应按照国家规定支付一次性工亡补助金。三、工伤事故赔偿程序1.乙方发生工伤事故后,应立即通知甲方,并按照国家规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.甲方应在接到乙方通知后,及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并配合社会保险行政部门进行调查。3.工伤认定结论作出后,甲方应在接到结论通知之日起十五日内,按照本合同约定和法律规定支付赔偿费用。四、权益保障1.甲方应保障乙方在工作中的合法权益,不得违法解除或者终止乙方劳动合同。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位规章制度,不得因工伤事故而影响工作。3.乙方在享受工伤待遇期间,不得以任何形式要求甲方支付除本合同约定的赔偿费用以外的其他费用。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(用人单位)签字(或盖章):____________________乙方(劳动者)签字(或盖章):
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