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文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度智能化劳务派遣与培训合同甲方（派遣方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（用工方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________鉴于甲方拥有一定的智能化技术人才资源，乙方需要招聘一定数量的智能化技术人才进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人数及岗位1.甲方派遣乙方智能化技术人才共______人，具体岗位如下：1.1岗位一：______，人数：______；1.2岗位二：______，人数：______；1.3岗位三：______，人数：______；1.4其他岗位：______，人数：______。二、派遣期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、派遣人员待遇3.1甲方派遣乙方的人员，其工资、奖金、福利等由乙方负责支付，具体标准如下：3.1.1工资：______元/月；3.1.2奖金：______元/月；3.1.3福利：______；3.1.4其他待遇：______。3.2甲方派遣乙方的人员，其社会保险、住房公积金等由甲方负责缴纳，具体缴纳标准如下：3.2.1社会保险：______；3.2.2住房公积金：______。四、派遣人员管理4.1乙方对甲方派遣的人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、培训等。4.2甲方负责对派遣人员进行业务培训，提高其专业技能。4.3甲方对乙方派遣的人员进行考核，考核不合格的，甲方有权要求乙方更换人员。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定派遣人员，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.3乙方未按约定支付工资、奖金等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：___________________

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