2025员工保密合同电子版范文

2025员工保密合同电子版范文本合同由以下双方于年月日签订：甲方（公司）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：身份证号码：地址：联络方式：鉴于乙方将在甲方担任职务，并可能接触、知悉甲方的商业秘密和技术秘密等信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利义务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：第一条保密义务乙方承诺在甲方工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不会以任何形式向任何第三方披露、泄露、使用、允许使用或转让甲方的商业秘密、技术秘密及其他任何未公开的信息（以下简称“保密信息”）。前述保密义务适用于乙方在甲方工作期间知悉的所有信息，无论该信息是否已被甲方或其他第三方以任何形式记录或保存。第二条保密信息的定义本合同所称的保密信息包括但不限于以下内容：甲方的经营战略、市场策略、管理制度、财务信息、客户资料、供应商信息、合作伙伴信息；甲方的技术资料、设计方案、研发成果、产品配方、工艺流程、技术诀窍、专利申请及相关技术文档；甲方的内部文件、会议记录、电子邮件、传真、信函、数据、报告、图表、电子文档等；甲方员工的薪酬、福利、培训计划及其他人力资源相关信息；其他甲方认为属于商业秘密或需要保密的信息。第三条乙方的权利与义务乙方应当严格遵守甲方的保密制度和工作流程，确保保密信息仅用于履行工作职责的必要范围。乙方应当采取合理措施保护保密信息的安全，防止保密信息被未经授权的人员获取或泄露。乙方不得以任何方式利用保密信息为自己或第三方谋取利益，不得自营或为他人经营与甲方业务相同或类似的业务。乙方应当如实向甲方报告任何可能或已经发生的保密信息泄露情况。乙方在离职时应当将其持有的所有保密信息资料（包括但不限于电子文档、纸质文档、磁带、光盘等）交还甲方，并签署《离职保密确认书》。第四条保密期限本合同的保密义务自乙方入职之日起生效，且不因劳动关系的解除或终止而失效。乙方对甲方的保密义务在本合同终止后仍然有效，持续至保密信息不再具有保密性质为止。对于甲方的特别项目或特殊信息，保密期限以甲方另行通知为准。第五条违约责任乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权视情节轻重采取下列措施：a.要求乙方赔偿由此造成的全部损失（包括但不限于实际损失、可预期损失、调查费用、律师费用等）；b.解除劳动合同，不支付任何经济补偿金或赔偿金；c.追究乙方的法律责任。乙方因违反保密义务而获得的不当利益应当归甲方所有。乙方的违约行为导致甲方商业信誉或经济利益受到损害的，甲方保留追究乙方刑事责任的权利。第六条合同的变更与解除本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。本合同在下列情况下可以提前解除：a.任何一方违反合同约定，在收到书面通知后日内未予改正的；b.一方因不可抗力导致无法履行合同义务的。本合同的解除不影响乙方的保密义务，乙方仍需履行本合同约定的保密责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的电子版与纸质版具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：乙方（签字）：