《2025解除劳动合同通知书-合同范本资料文档》

《2025解除劳动合同通知书——合同范本资料文档》解除劳动合同通知书合同编号：本解除劳动合同通知书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联络方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，一致同意解除原合同。为明确双方的权利义务，特订立本合同如下：第一条基本情况1.1甲乙双方确认，自本合同生效之日起，原合同约定的劳动关系终止。1.2甲乙双方确认，本合同的解除是基于双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等违法行为。第二条合同解除的依据2.1根据《劳动合同法》第三十六条的规定，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.2双方确认，解除劳动合同的原因是基于以下事项：a.甲乙双方协商一致同意解除劳动关系；b.不存在任何违反法律法规或原合同约定的情形；c.双方已就解除劳动关系达成一致意见。第三条经济补偿3.1根据《劳动合同法》第四十六条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。3.2经济补偿金的计算方式为：a.按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资；b.工作不满一年的，按实际工作月数支付半个月工资；c.工资标准以乙方在原合同解除前12个月的平均工资为准。3.3经济补偿金的具体金额为：人民币元（大写：）。3.4甲方应于本合同签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。第四条社会保险和住房公积金4.1自本合同生效之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方应自行办理社会保险和住房公积金的转移手续，甲方将协助乙方办理相关手续。4.3乙方确认，其在甲方工作期间的社会保险和住房公积金已按规定缴纳，不存在任何欠缴或未缴情况。第五条工作交接5.1乙方应于本合同签订之日起日内完成与甲方的工作交接，包括但不限于：a.将所有的工作资料、文件、物品等移交给甲方指定的人员；b.结清所有的工作事务；c.确保工作交接的连续性和完整性。5.2乙方未按期完成工作交接的，甲方有权暂扣部分经济补偿金，直至工作交接完成。第六条双方的权利义务6.1甲方的权利义务：a.按本合同约定支付经济补偿金；b.协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；c.保证乙方的工作交接顺利进行。6.2乙方的权利义务：a.按本合同约定完成工作交接；b.领取经济补偿金；c.保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或利用甲方的任何confidentialinformation（保密信息）。第七条合同的生效7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条其他条款8.1双方确认，本合同的解除不影响双方在原合同中约定的其他权利义务。8.2双方确认，本合同的解除是双方的共同意思表示，不存在任何争议。8.3如本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。第九条争议解决9.1双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条送达方式10.1本合同的送达方式为：a.甲方地址：收件人：邮编：联络方式：b.乙方地址：收件人：邮编：联络方式：10.2任何一方变更送达地址的，应提前以书面形式通知对方。甲方（盖章）：签字人：签署日期：年月日乙方（签字）：签字人：签署日期：