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2025年度企业核心员工保密及竞业限制合作协议甲方（保密及竞业限制协议方）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（保密及竞业限制协议方）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________第一条保密条款1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的一切技术秘密、经营秘密、商业秘密、客户信息、知识产权等保密信息予以严格保密。1.2乙方不得泄露、传播、使用或以任何方式披露任何甲方的保密信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。1.3乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得泄露、传播、使用或以任何方式披露任何甲方的保密信息。第二条竞业限制条款2.1乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得自行或与他人共同从事与甲方业务相同或相竞争的行业、业务或职业。2.2离职后，乙方不得加入与甲方业务相同或相竞争的企业，或以任何方式直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动。2.3竞业限制期限自乙方离职之日起__年。2.4竞业限制地域范围：全国范围内。第三条竞业限制补偿3.1为保护乙方在离职后的生活需要，甲方同意在乙方离职后支付竞业限制补偿。3.2竞业限制补偿标准：每月支付人民币____元。3.3竞业限制补偿支付期限：自乙方离职之日起至竞业限制期满之日止。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。4.2违约金金额：每次违约事件支付人民币____元。4.3如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第五条协议解除5.1本协议有效期内，任何一方提出解除本协议的，应提前__个月以书面形式通知对方。5.2如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。5.3本协议解除后，双方应立即停止履行本协议项下的义务。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议未尽事宜，可由双方

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