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文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度离职员工权益维护协议书甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（离职员工）：姓名：_________________________性别：_________________________入职日期：____________________离职日期：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因______________（离职原因）于____年__月__日向甲方提出离职申请，经双方协商一致，就乙方离职后的权益维护事宜达成如下协议：一、经济补偿1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准如下：（1）经济补偿金=（乙方离职前十二个月的平均工资×工作年限×0.5）+（乙方离职前十二个月的平均工资×未满六个月的月数×0.2）离职前十二个月的工资总额÷122.甲方应在乙方离职后__个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。二、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方离职后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，直至乙方办理完毕相关手续。三、档案管理1.乙方离职后，甲方应将乙方的档案及时转交给乙方。2.乙方应在收到档案后__个工作日内，将档案存放在当地人才交流中心或相关机构。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反本协议第四条约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____________________甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（离职员工）：姓名：_________________________性别：_________________________入职日期：_________

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