张店区属地管理办法

张店区属地管理办法一、总则（一）目的与依据为进一步明确张店区各部门、各单位在属地管理工作中的职责，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作任务在属地范围内得到有效落实，依据相关法律法规及上级有关规定，结合我区实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于张店区行政区域内各街道办事处、镇人民政府以及区直各部门、各单位在履行属地管理职责过程中的相关活动。（三）基本原则1.属地为主原则：按照行政区划，明确各街道办事处、镇人民政府为属地管理的责任主体，负责本辖区内各项事务的统筹协调和具体落实。2.权责一致原则：根据属地管理职责，赋予相应的权力，确保责任主体能够有效履行职责，做到有权必有责、权责相统一。3.协同配合原则：各部门、各单位之间要加强沟通协作，形成工作合力，共同做好属地管理工作。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和政策规定，规范工作程序，依法开展属地管理活动。二、职责分工（一）街道办事处、镇人民政府职责1.组织协调：负责组织协调本辖区内的各项工作，制定工作计划，明确工作目标，确保各项任务有序推进。2.信息收集与反馈：及时收集、整理、分析本辖区内的各类信息，包括社情民意、安全隐患、矛盾纠纷等，并向上级部门反馈，为决策提供依据。3.具体实施：按照上级部门的要求和部署，负责本辖区内各项政策措施、工作任务的具体实施，确保工作落实到位。4.监督检查：对本辖区内各部门、各单位及相关企业的工作开展情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改落实。5.应急处置：制定本辖区内的应急预案，建立应急处置机制，及时、有效地应对各类突发事件。（二）区直部门职责1.业务指导：负责对本系统内涉及属地管理的业务工作进行指导，制定相关业务标准和规范，为基层工作提供技术支持。2.政策制定：根据国家法律法规和政策规定，结合我区实际，制定相关政策措施，明确工作要求和目标，指导基层开展工作。3.监督考核：对各街道办事处、镇人民政府及相关部门在属地管理工作中的履职情况进行监督考核，确保工作质量和效果。4.资源调配：整合本系统内的资源，为基层工作提供必要的人力、物力、财力支持，保障属地管理工作顺利开展。（三）部门与街道办事处、镇人民政府协同职责1.建立沟通协调机制：区直部门与街道办事处、镇人民政府要建立定期沟通协调机制，及时交流工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。2.联合开展工作：对于涉及多个部门的工作任务，区直部门与街道办事处、镇人民政府要密切配合，联合开展工作，形成工作合力。3.信息共享：建立信息共享平台，区直部门与街道办事处、镇人民政府要及时共享相关信息，实现信息互通、资源共享。三、工作流程（一）任务交办1.上级部门根据工作需要，将相关任务交办给区直部门或街道办事处、镇人民政府。2.区直部门或街道办事处、镇人民政府接到任务后，要及时明确责任领导、责任科室和责任人，并制定具体的工作方案。（二）任务承接1.街道办事处、镇人民政府或区直部门在接到任务后，要对任务进行认真分析研究，评估任务的难度和风险，确定是否具备承接条件。2.如具备承接条件，要及时与交办部门沟通，明确任务要求和完成时限，并签订任务承接责任书。（三）任务落实1.责任主体按照工作方案和任务要求，组织人员力量，采取有效措施，认真抓好任务落实。2.在任务落实过程中，要加强沟通协调，及时解决遇到的问题，确保任务顺利推进。（四）任务反馈1.责任主体要定期向上级部门反馈任务落实情况，包括工作进展、存在问题、下一步工作计划等。2.上级部门要及时对责任主体的反馈情况进行分析研究，提出指导意见，帮助责任主体更好地完成任务。（五）任务验收1.任务完成后，责任主体要及时向上级部门提出验收申请。2.上级部门要组织相关人员对任务完成情况进行验收，验收合格后，出具验收报告。四、监督考核（一）监督检查1.建立健全监督检查机制，定期对各部门、各单位在属地管理工作中的履职情况进行监督检查。2.监督检查内容包括工作任务落实情况、工作措施执行情况、工作效果评估等。（二）考核评价1.制定科学合理的考核评价指标体系，对各部门、各单位在属地管理工作中的表现进行量化考核。2.考核评价结果作为部门、单位评先评优、干部选拔任用的重要依据。（三）责任追究1.对在属地管理工作中履职不力、造成严重后果的部门、单位和个人，要依法依规追究责任。2.责任追究方式包括责令整改、通报批评、诫勉谈话、党纪政纪处分等。五、资源保障（一）人员保障1.各街道办事处、镇人民政府要根据工作需要，合理配备工作人员，确保各项工作有人抓、有人管。2.区直部门要加强对基层工作人员的业务培训，提高其工作能力和水平。（二）经费保障1.区财政部门要根据属地管理工作实际，合理安排经费预算，保障工作开展所需的各项费用。2.各部门、各单位要严格按照财务管理制度，规范经费使用，确保经费使用效益。（三）技术保障1.加强信息化建设，建立完善的信息管理系统，提高工作效率和信息化水平。2.推广应用先进的技术手段和方法，为属地管理工作提供技术支持。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织开展属地管理业务培训，提高工作人员的业务素质和工作能力。2.培训内容包括法律法规、政策文件、工作流程、业务技能等。（二）宣传1.加强对属地管理工作的宣传，提高社会公众对属地管理工作的认知度和支