小学执勤岗管理办法

小学执勤岗管理办法一、总则（一）目的为加强小学执勤岗的规范化管理，维护校园秩序，保障师生安全，营造良好的教学环境，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本校全体参与执勤岗工作的人员，包括教师、保安、志愿者等。（三）基本原则1.安全第一原则始终将保障师生生命安全和身体健康放在首位，确保校园安全无事故。2.规范有序原则明确执勤岗工作流程和标准，做到职责清晰、操作规范、管理有序。3.协同配合原则各执勤岗位之间要密切协作，形成合力，共同做好校园执勤工作。4.教育引导原则在执勤过程中，注重对学生进行安全教育和行为规范引导，培养学生良好的行为习惯。二、执勤岗设置（一）校门口执勤岗1.负责在学校上学、放学时段，在校门口维持交通秩序，引导师生安全有序进出校园。2.检查学生佩戴红领巾、校牌等情况，对未佩戴的学生进行提醒和教育。3.关注校门口周边环境，及时发现并处理异常情况，如有可疑人员或车辆，及时与学校保安室联系。（二）教学楼楼层执勤岗1.在课间休息和学生上下课期间，在教学楼各楼层巡逻，维护楼层秩序。2.制止学生在楼层内的追逐打闹、大声喧哗等行为，提醒学生注意行走安全。3.检查教室门窗、水电设施等是否关闭，发现问题及时报告学校相关部门。（三）校园巡逻岗1.定时对校园进行巡逻，包括教学楼、操场、食堂、图书馆等区域。2.检查校园内的安全设施设备是否完好，如消防器材、监控设备等，发现问题及时记录并上报维修。3.关注校园内的环境卫生情况，督促学生保持校园整洁。4.协助处理校园内发生的突发事件，如学生冲突、意外伤害等，及时通知学校领导和相关部门，并做好现场保护和初步处理工作。三、执勤人员职责（一）执勤教师职责1.提前到达执勤岗位，做好执勤准备工作。2.认真履行岗位职责，严格按照执勤要求开展工作，不得擅自离岗、脱岗。3.对学生进行文明礼貌教育和行为规范引导，及时纠正学生的不文明行为。4.协助学校保安做好校园安全保卫工作，发现安全隐患及时报告并协助处理。5.认真填写执勤记录，对当天执勤情况进行总结和反馈。（二）保安职责1.严格遵守学校保安工作制度，坚守岗位，认真履行职责。2.负责校门口的人员和车辆出入登记，严格把控外来人员和车辆进入校园，确保校园安全。3.协助执勤教师维持校门口交通秩序，引导车辆有序停放。4.定时对校园进行巡逻，加强对重点部位的巡查，发现异常情况及时报告并处理。5.熟练掌握消防器材和安全设施设备的使用方法，做好校园消防安全工作。（三）志愿者职责1.积极参与学校组织的执勤岗志愿服务活动，服从学校安排。2.按照执勤要求，认真完成各项执勤任务，为师生提供帮助和服务。3.向学生宣传文明行为规范和安全知识，传递正能量。4.对执勤过程中发现的问题及时反馈给学校相关部门。四、执勤工作流程（一）上岗前准备1.执勤人员提前了解当天的执勤任务和要求，明确执勤岗位和时间。2.检查执勤装备是否齐全、完好，如红袖章、口哨等。3.整理好个人着装，保持整洁、规范。（二）上岗执勤1.按时到达执勤岗位，做好交接班工作，了解上一班次的执勤情况。2.按照执勤职责要求，认真开展工作。在校门口执勤时，要主动与家长和学生打招呼，引导学生有序入校、离校；在教学楼楼层执勤时，要轻声慢步，避免影响学生学习；在校园巡逻时，要仔细观察校园各个角落，发现问题及时处理。3.对学生的不文明行为要及时制止和纠正，采用温和、耐心的方式进行教育引导，不得体罚或变相体罚学生。4.遇到突发事件或异常情况，要保持冷静，按照应急预案及时采取措施，并及时报告学校领导和相关部门。（三）下岗交接1.执勤结束后，清理执勤岗位周边环境，整理好执勤装备。2.与下一班次的执勤人员进行认真交接，详细说明本班次的执勤情况，包括发现的问题、处理结果等。3.填写执勤记录，如实记录当天的执勤时间、地点、工作内容、发现的问题及处理情况等。五、培训与考核（一）培训1.学校定期组织执勤人员培训，培训内容包括校园安全知识、执勤岗位职责、行为规范、应急处理等。2.邀请专业人员进行授课，如交警、消防队员等，提高执勤人员的专业素养和业务能力。3.开展模拟演练活动，让执勤人员在实践中掌握应急处理技能，提高应对突发事件的能力。（二）考核1.建立执勤人员考核制度，对执勤人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括出勤情况、工作态度、履行职责情况、师生满意度等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的执勤人员进行表彰和奖励；对考核不合格的执勤人员进行批评教育，并要求其限期整改；对多次考核不合格且不认真整改的执勤人员，取消其执勤资格。六、奖励与惩罚（一）奖励1.对在执勤工作中表现突出的个人，学校给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极参与执勤岗志愿服务活动，为学校做出较大贡献的志愿者，学校将推荐参加上级部门组织的相关表彰活动。（二）惩罚1.对违反本管理办法，擅自离岗、脱岗、不履行岗位职责的执勤人员，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、扣发绩效奖金等处罚。2.对因工作失误或失职，导致校园安全事故或不良影响的执勤人员，学校将依法依规追究其责任。3.对不服从学校管理，在执勤过程中与师生发生冲突或造成恶劣影响的执勤人员，学校将予以辞退，并依法追究其相关责任。七、监督与检查（一）学校成立执勤岗管理工作领导小组，定期对执勤岗工作进行检查和指导。（二）领导小组通过实地查看、查阅执勤记录、听取师生意见等方式，对执勤人员的工作情况进行全面监督检