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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度辞退员工离职手续办理与经济补偿协议书甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________部门：____________________岗位：____________________入职日期：____________________离职日期：____________________鉴于甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，决定辞退乙方，现双方就乙方离职手续办理与经济补偿事宜达成如下协议：一、离职手续办理1.乙方应在接到甲方辞退通知之日起____个工作日内，办理完毕离职手续，包括但不限于：（1）交接工作；（2）归还公司财产；（3）办理社保、公积金转移手续；（4）办理离职证明。2.甲方应在乙方办理完毕离职手续后____个工作日内，向乙方支付经济补偿金。二、经济补偿1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金。2.经济补偿金的计算方式如下：（1）经济补偿金=乙方在本单位工作的年限×乙方离职前十二个月的平均工资；（2）经济补偿金的计算年限最高不超过____年。3.乙方离职前十二个月的平均工资为：____________________。4.甲方应支付给乙方的经济补偿金总额为：____________________。三、其他事项1.乙方在离职前，应完成甲方安排的工作交接，确保工作顺利进行。2.乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方有竞争关系的业务。3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、协议生效与解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。五、签署甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____________________乙方（签

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