自离协议书范本

自离协议书范本一、自离协议书概述

自离协议书，是指劳动者与用人单位双方自愿达成一致，劳动者主动提出离职，并就离职相关事宜达成书面协议的一种文书。自离协议书是劳动关系解除的一种重要方式，它明确了双方在离职过程中的权利和义务，有助于维护双方的合法权益，减少纠纷。本范本旨在为劳动者和用人单位提供一份详细、完整的自离协议书模板，以供参考。

二、自离协议书的主要内容

1.协议双方信息

自离协议书应首先明确协议双方的名称、地址、联系方式等基本信息，确保协议的合法性和有效性。

2.离职原因

协议中应详细说明劳动者主动提出离职的原因，如个人发展、家庭原因、健康问题等，以便双方了解离职的背景。

3.离职时间

明确劳动者离职的具体时间，包括离职当天的日期和小时。如果协议中有服务期约定，还需说明服务期结束后的离职时间。

4.工作交接

协议中应规定劳动者在离职前应完成的工作交接事宜，包括但不限于工作档案、客户资料、设备使用等。

5.经济补偿

根据《劳动合同法》的相关规定，协议中应明确劳动者在离职时可以获得的各项经济补偿，如工资、奖金、补贴等。

6.社会保险和公积金

协议中应说明劳动者离职后社会保险和公积金的转移或结算方式，以及双方的责任。

7.知识产权和商业秘密

协议中应明确劳动者在离职后对原单位知识产权和商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的责任。

8.争议解决

协议中应约定双方在履行协议过程中发生的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

9.其他约定

根据双方实际情况，协议中还可以约定其他事项，如离职后的联系方式、联系方式变更通知等。

三、自离协议书范本

自离协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.乙方因个人原因，自愿提出离职。

2.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人发展需要，自愿提出离职。

二、离职时间

乙方于____年__月__日离职，具体时间为上午__时。

三、工作交接

乙方在离职前，应完成以下工作交接：

1.工作档案、客户资料、设备使用等的整理和移交。

2.协助接替工作的人员熟悉工作流程和业务。

四、经济补偿

1.甲方应按照乙方在离职前的工资标准，支付乙方工资至离职当月。

2.甲方应按照国家规定，支付乙方经济补偿金。

五、社会保险和公积金

1.乙方离职后，社会保险和公积金按照国家规定转移或结算。

2.甲方负责办理乙方离职后的社会保险和公积金转移手续。

六、知识产权和商业秘密

1.乙方在离职后，仍需遵守甲方关于知识产权和商业秘密的保密规定。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在离职后的联系方式变更，应及时通知甲方。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

九、协议解除条件

1.本协议自签订之日起生效，除非双方另有约定或法律规定，协议不得单方面解除。

2.如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，双方应协商一致解除本协议。

十、通知义务

1.任何一方在协议履行过程中，如需变更联系方式或发生可能影响协议履行的重大事项，应及时书面通知对方。

2.乙方在离职前，应将所有工作交接完毕，并确保所有工作内容不会因离职而影响甲方业务的正常进行。

十一、协议附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

1.工作交接清单

2.知识产权和商业秘密清单

3.其他双方认为需要作为附件的文件或资料

十二、协议生效与终止

1.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.本协议自离职时间起终止，除非因法律、法规或双方约定另有规定。

十三、协议变更与补充

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

2.任何未经双方签字（或盖章）的变更或补充，均视为无效。

十四、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

十五、其他

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

十六、协议附件清单

为了确保协议内容的完整性和可操作性，以下列出本协议的附件清单，以供双方查阅和执行：

附件一：工作交接清单

详细列明乙方应完成的工作交接内容，包括但不限于：

-乙方负责的工作项目及完成情况

-工作相关的文档、资料、电子文件等

-乙方负责的客户关系维护情况

-乙方使用的办公设备和工具清单

附件二：知识产权和商业秘密清单

详细列明乙方在甲方任职期间接触到的知识产权和商业秘密，包括但不限于：

-专利、商标、著作权等知识产权清单

-公司的商业计划、技术秘密、客户信息等商业秘密清单

附件三：离职证明

乙方离职后，甲方应出具离职证明，证明乙方离职时间、离职原因等信息。

附件四：经济补偿明细

详细列明乙方在离职时应获得的经济补偿，包括但不限于：

-工资结算

-年终奖金

-经济补偿金

-社会保险和公积金结算

附件五：其他相关文件

包括但不限于：

-乙方签署的保密协议

-乙方签署的服务期协议（如有）

-乙方签署的其他与离职相关的协议或文件

十七、协议的保存与备份

1.本协议及其附件应由甲乙双方妥善保存，并确保备份的完整性。

2.任何一方不得擅自销毁、篡改或泄露协议及其附件的内容。

十八、协议的终止

1.本协议在以下情况下终止：

a.双方协商一致同意终止；

b.本协议约定的期限届满；

c.因不可抗力导致协议无法继续履行；

d.法律法规规定的其他情形。

2.协议终止后，双方应按照协议约定履行相应的义务，并妥善处理善后事宜。

十九、通知的送达

1.除非协议另有约定，任何通知应以书面形式送达，并通过以下方式送达：

a.直接送达至对方指定的地址；

b.通过挂号信邮寄至对方指定的地址；

c.通过电子邮箱发送至对方指定的电子邮箱地址。

2.通知送达的日期以实际送达日期为准。

二十、协议的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件内容为本协议不可分割的组成部分。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

二十一、协议的修改与补充

1.对本协议的任何修改或补充，必须以书面形式提出，并由双方共同签署或盖章确认。

2.任何未以书面形式提出或未经双方共同签署或盖章的修改或补充，均不产生法律效力。

二十二、协议的解除

1.本协议的解除，应当根据双方的协议或法定事由进行。

2.解除协议的，应当提前通知对方，并按照协议约定的方式和程序进行。

二十三、协议的遵守与执行

1.双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。

2.如一方违反本协议的约定，另一方有权要求其履行义务，并可根据情况要求赔偿损失。

二十四、协议的适用法律

本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

二十五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

二十六、协议的终止与解除后的处理

1.本协议终止或解除后，双方应按照协议约定处理剩余的未完成事项。

2.双方应尽快处理与协议相关的所有财务结算和财产转移事宜。

二十七、协议的完整性

本协议及其附件构成甲乙双方就自离事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。

二十八、协议的签字

1.本协议经甲乙双方授权代表签字或盖章后生效。

2.双方签字或盖章代表对本协议的条款和条件已充分理解并接受。

甲方（盖章）：____________________

授权代表（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

附件：

（此处列出所有附件的名称和编号，以证明其作为本协议的一部分。）

二十九、协议的生效

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议生效后，任何一方不得单方面修改或撤销协议内容。

三十、协议的解除条件

1.本协议在以下情形下可解除：

a.双方协商一致解除；

b.因不可抗力导致协议无法履行；

c.法律法规规定的其他解除情形。

2.协议解除应当书面通知对方，并按照法定程序进行。

三十一、协议的不可分性

本协议的各部分构成一个整体，任何一方不得单独要求执行协议中的某一部分，而忽视其他部分。

三十二、协议的执行

1.本协议自生效之日起，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。

2.如有争议，双方应首先通过协商解决，协商不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三十三、协议的补充与解释

1.本协议如有未尽事宜或需补充的内容，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.对于本协议的解释，应以协议内容为准，如有歧义，应按有利于保护劳动者合法权益的原则进行解释。

三十四、协议的最终解释权

本协议的最终解释权归甲方所有。

三十五、协议的备案

1.本协议签订后，甲方应将协议副本报送相关政府部门备案。

2.乙方应保留一份协议副本，以备日后查阅和证明。

三十六、协议的争议解决

1.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三十七、协议的送达

1.本协议的送达方式包括但不限于：

a.邮寄；

b.直接交付；

c.电子邮件；

d.其他双方同意