兼职组织员管理办法

兼职组织员管理办法总则目的为加强公司兼职组织员队伍建设，规范兼职组织员管理，充分发挥兼职组织员在公司党建工作中的作用，特制定本办法。适用范围本办法适用于公司内部担任兼职组织员的全体人员。基本原则1.党管干部原则：坚持党对兼职组织员队伍建设的领导，确保兼职组织员队伍政治合格、素质过硬。2.按需设岗原则：根据公司党建工作实际需要，合理设置兼职组织员岗位，明确岗位职责。3.注重实效原则：通过加强管理和培训，提高兼职组织员工作能力和水平，切实发挥其在党建工作中的作用。4.动态管理原则：对兼职组织员队伍实行动态管理，定期进行考核评价，优胜劣汰。兼职组织员的任职条件政治素质1.具有较高的政治觉悟，坚定共产主义信仰，坚决贯彻执行党的路线方针政策。2.热爱党务工作，具有较强的党性观念和组织纪律性。业务能力1.熟悉党的组织工作业务，了解党的建设基本理论和基本知识。2.具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。工作经验1.一般应具有[X]年以上工作经历，其中在公司工作[X]年以上。2.熟悉公司业务和员工情况，能够较好地结合实际开展党建工作。群众基础1.密切联系群众，在员工中有较高的威信，能够积极反映员工的意见和建议。2.具有较强的服务意识，热心为员工服务。其他条件1.身体健康，能够胜任兼职组织员工作。2.原则上年龄不超过[X]岁，特别优秀的可适当放宽。兼职组织员的选拔与任用选拔程序1.发布通知：公司党委根据工作需要，发布兼职组织员选拔通知，明确选拔条件、程序和时间要求。2.个人报名：符合条件的员工自愿报名，填写《兼职组织员报名表》，并提交相关证明材料。3.资格审查：公司党委对报名人员进行资格审查，确定参加选拔的人员名单。4.面试考察：通过面试、考察等方式，全面了解报名人员的综合素质和工作能力，确定拟任用人员名单。5.公示任用：对拟任用人员进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，正式任用为兼职组织员，并颁发聘书。任用方式兼职组织员实行聘任制，聘期为[X]年。聘任期满后，根据工作需要和考核情况，决定是否续聘。兼职组织员的工作职责协助党组织开展党员教育管理工作1.协助制定党员教育计划，组织党员参加各类学习培训活动。2.负责党员日常管理工作，做好党员组织关系转接、党费收缴等工作。3.了解掌握党员思想动态，及时发现和解决党员队伍中存在的问题。协助党组织做好发展党员工作1.宣传党的路线方针政策和发展党员工作的有关规定，引导员工积极向党组织靠拢。2.协助党组织做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》。3.负责发展党员工作的具体组织实施，做好入党申请书、自传、思想汇报等材料的收集整理工作，协助党组织做好预备党员的教育、考察和转正工作。协助党组织开展党内活动1.协助党组织制定党内活动计划，组织开展形式多样、富有特色的党内活动。2.负责党内活动的组织协调工作，做好活动场地布置、人员安排、物资准备等工作。3.做好党内活动的记录和总结工作，及时向上级党组织汇报活动开展情况。协助党组织做好党组织建设工作1.协助党组织做好党组织设置调整、换届选举等工作。2.负责党组织工作台账的建立和管理，做好党组织文件、资料的收集、整理和归档工作。3.了解掌握各党支部工作情况，及时发现和总结党支部工作中的好经验、好做法，向党组织提出改进工作的建议和意见。完成党组织交办的其他工作1.积极完成党组织交办的临时性工作任务，确保党组织各项工作顺利开展。2.及时向上级党组织汇报工作进展情况和存在的问题，认真落实上级党组织的工作部署和要求。兼职组织员的工作要求加强学习，提高素质1.认真学习党的理论知识，不断提高政治理论水平。2.加强业务知识学习，熟悉党的组织工作业务和相关法律法规，提高工作能力和水平。3.积极参加各类培训活动，不断拓宽知识面，更新知识结构。认真履职，扎实工作1.严格按照工作职责和要求，认真履行兼职组织员职责，扎实做好各项工作。2.积极主动地开展工作，勇于创新，不断探索党建工作的新思路、新方法。3.加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进公司党建工作。遵守纪律，廉洁奉公1.严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守公司各项规章制度。2.坚持原则，公道正派，廉洁自律，不利用职务之便谋取私利。3.保守党的秘密和公司商业秘密，维护党组织和公司的形象。兼职组织员的培训与考核培训1.培训内容：党的理论知识、组织工作业务知识、沟通协调技巧、写作能力等。2.培训方式：采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地考察等多种方式进行。3.培训时间：每年不少于[X]天。考核1.考核内容：思想政治素质、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面。2.考核方式：采取个人述职、民主测评、组织考察等方式进行。3.考核结果：考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为兼职组织员续聘、奖惩的重要依据。兼职组织员的待遇与保障待遇1.兼职组织员在兼职期间，享受相应的工作补贴，补贴标准为每月[X]元。2.兼职组织员在参加公司组织的各类培训、会议、活动等方面，与专职组织员享受同等待遇。保障1.公司为兼职组织员提供必要的工作条件和办公设备，确保其能够正常开展工作。2.公司党委定期听取兼职组织员工作汇报，研究解决工作中存在的问题，支持兼职组织员开展工作。兼职组织员的奖惩奖励1.对工作表现突出、成绩显著的兼职组织员，公司党委给予表彰和奖励。2.表彰和奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。惩罚1.对工作不认真负责、不能胜任兼职组织员工