建筑段计量管理办法

建筑段计量管理办法一、总则（一）目的为加强建筑段计量管理，确保计量数据准确可靠，保障工程质量，提高经济效益，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本建筑段实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本建筑段内所有与计量活动相关的部门、岗位及人员，包括但不限于工程施工、物资采购、设备管理、质量检测等环节。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家计量法律法规及行业标准，依法开展计量管理工作。2.准确可靠原则：确保计量器具准确、测量数据可靠，为各项工作提供真实有效的计量依据。3.科学规范原则：采用科学的管理方法和规范的操作流程，提高计量管理水平。4.服务生产原则：计量管理工作要紧密围绕生产经营活动，为提高工程质量和生产效率服务。二、计量管理机构及职责（一）计量管理领导小组成立以建筑段负责人为组长，各相关部门负责人为成员的计量管理领导小组。其主要职责为：1.贯彻执行国家计量法律法规和行业标准，制定本建筑段计量管理方针、目标和规划。2.审议计量管理的重大决策和重要规章制度，协调解决计量管理工作中的重大问题。3.监督检查计量管理工作的执行情况，对计量管理工作进行考核评价。（二）计量管理部门设立专门的计量管理部门，配备专业的计量管理人员。其主要职责为：1.负责制定和完善本建筑段计量管理制度、操作规程和计量器具配备计划。2.组织实施计量器具的选型、采购、验收、校准、维修、报废等管理工作。3.开展计量人员的培训、考核工作，提高计量人员的业务素质和操作技能。4.负责计量数据的采集、统计、分析和报告工作，为生产经营决策提供计量数据支持。5.监督检查各部门计量管理工作的执行情况，对违规行为进行纠正和处理。（三）使用部门及人员职责1.使用部门负责本部门计量器具的日常管理和维护，确保计量器具正常使用。2.使用人员必须严格按照操作规程使用计量器具，正确记录计量数据，并对数据的准确性负责。3.使用部门和人员有权拒绝使用未经校准或校准不合格的计量器具。三、计量器具管理（一）计量器具配备1.根据工程施工、物资采购、质量检测等工作的需要，按照国家和行业标准，合理配备计量器具。2.计量器具的配备应满足精度要求，确保能够准确测量所需的物理量。3.对新购置的计量器具，应进行选型论证，选择质量可靠、性能稳定、符合计量要求的产品。（二）计量器具采购1.计量管理部门负责编制计量器具采购计划，经计量管理领导小组审批后实施采购。2.采购计量器具应选择具有合法资质的供应商，签订采购合同，明确计量器具的规格、型号、数量、质量要求、价格、交货期等条款。3.采购的计量器具应附有产品合格证、使用说明书等技术文件。（三）计量器具验收1.计量器具到货后，由计量管理部门组织使用部门、质量检测部门等相关人员进行验收。2.验收内容包括计量器具的外观、规格型号、数量、技术文件、性能指标等。3.对验收合格的计量器具，填写验收记录，办理入库手续；对验收不合格的计量器具，及时与供应商联系，办理退换货手续。（四）计量器具校准1.计量器具应按照规定的周期进行校准，确保其准确性和可靠性。2.校准工作应由具有资质的计量技术机构承担，校准合格后出具校准证书。3.计量管理部门应建立计量器具校准档案，记录校准日期、校准结果、下次校准日期等信息。4.对校准不合格的计量器具，应及时进行维修或报废处理。（五）计量器具维修1.计量器具出现故障时，使用部门应及时通知计量管理部门进行维修。2.计量管理部门应安排专业维修人员对故障计量器具进行维修，维修后应进行校准，确保其性能恢复正常。3.建立计量器具维修记录，记录维修时间、维修内容、维修人员等信息。（六）计量器具报废1.计量器具符合下列条件之一的，可申请报废：已超过规定使用年限，且无法修复或修复后仍不能满足计量要求的。因技术进步或工艺改进，已被新型计量器具替代，且无使用价值的。因损坏严重，无法修复或维修成本过高的。2.计量器具报废由使用部门提出申请，填写计量器具报废申请表，经计量管理部门审核、计量管理领导小组批准后，办理报废手续。3.报废的计量器具应及时进行处理，防止流失或再次投入使用。四、计量数据管理（一）计量数据采集1.使用人员应按照规定的方法和程序，及时、准确地采集计量数据。2.计量数据应采用原始记录的方式进行记录，记录内容应完整、清晰、准确，包括计量器具编号、测量时间、测量值、测量人员等信息。3.鼓励采用信息化手段采集计量数据，提高数据采集的效率和准确性。（二）计量数据处理1.计量管理部门应定期对采集的计量数据进行汇总、整理和分析，发现异常数据应及时进行核实和处理。2.对计量数据进行统计分析时，应采用科学的方法和工具，如统计图表、数据分析软件等，为生产经营决策提供依据。3.根据计量数据的分析结果，及时调整生产工艺、优化资源配置，提高生产效率和产品质量。（三）计量数据报告1.计量管理部门应定期编制计量数据报告，向上级主管部门和相关部门报告计量管理工作情况和计量数据统计分析结果。2.计量数据报告应包括计量器具配备情况、校准情况、计量数据统计分析结果、存在问题及改进措施等内容。3.计量数据报告应及时、准确、完整，报告格式应规范统一。（四）计量数据存档1.计量管理部门应建立计量数据档案，对计量数据进行分类存档，保存期限应符合国家和行业相关规定。2.计量数据档案应包括计量器具校准证书、计量原始记录、计量数据报告、计量器具维修记录、计量器具报废记录等资料。3.计量数据档案应妥善保管，便于查阅和使用。五、计量人员管理（一）计量人员配备根据计量管理工作的需要，配备足够数量的计量人员，计量人员应具备相应的专业知识和技能。（二）计量人员培训1.计量管理部门应制定计量人员培训计划，定期组织计量人员参加业务培训和技能考核。2.培训内容包括计量法律法规、计量基础知识、计量器具操作技能、计量数据处理等方面。3.鼓励计量人员参加外部培训和学术交流活动，不断提高业务水平和综合素质。（三）计量人员考核1.建立计量人员考核制度，对计量人员的工作表现、业务能力、计量数据准确性等方面进行考核评价。2.考核结果作为计量人员晋升、奖励、调整薪酬等的依据。3.对考核不合格的计量人员，应进行补考或培训，仍不合格的，应调整工作岗位或予以辞退。六、监督检查与考核（一）监督检查1.计量管理部门应定期对各部门计量管理工作进行监督检查，检查内容包括计量器具管理、计量数据管理、计量人员管理等方面。2.监督检查可采用现场检查、资料查阅、数据分析等方式进行。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核评价1.建立计量管理工作考核评价制度，对各部门计量管理工作进行量化考核评价。2.考核评价指标包括计量器具配备率、校准合格率