2025超市劳动合同书模板

2025超市劳动合同书模板合同编号：甲方（用人单位）：（填写单位名称）地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：（填写员工姓名）身份证号码：地址：联络方式：鉴于甲方为合法经营的超市企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜，签订本劳动合同书（以下简称“本合同”）。本合同自双方签字盖章之日起生效。第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的期限劳动合同。双方同意在本合同期满后，根据实际情况协商续签合同。若本合同期满后双方未以书面形式提出异议，本合同自动延续，续签期限与原合同一致。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容依甲方安排为准。乙方的工作地点为：省市区路号超市（以下简称“工作地点”）。甲方有权根据经营需要变更乙方的工作岗位或工作地点，但应当在变更前与乙方协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。甲方将根据超市的营业时间和季节性需求，合理安排乙方的工作班次，包括早班、晚班或周末班次。乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。乙方在工作期间享有休息和用餐时间，具体安排由甲方根据岗位特点和实际情况确定。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付日期为每月日。除基本工资外，乙方还可通过绩效考核获得奖金、提成或其他奖励，具体标准由甲方根据规章制度和乙方表现确定。甲方应当依法为乙方代扣代缴个人所得税。乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准，具体标准由双方协商确定，并随当地最低工资标准的调整而相应调整。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体比例和方式按国家和地方规定执行。乙方自愿缴纳住房公积金，缴纳比例为%，甲方按月将其代缴至乙方个人账户。甲方为乙方提供以下福利：（1）超市员工专属购物优惠；（2）（补充说明）；（3）（补充说明）。乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定，具体标准由甲方根据规章制度执行。第六条劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益和商业声誉。甲方应当将规章制度以书面形式告知乙方，乙方应当签字确认已知悉并承诺遵守。乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、挪用公款、恶意损害甲方财产等。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降薪、解除劳动合同等处理。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。在合同期内，若乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除劳动合同。在合同期内，若乙方因工负伤，甲方应当依法承担相应的工伤保险责任，并提供必要的医疗和康复支持。合同的解除或终止应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方应当依法办理工作交接和经济补偿手续。第八条经济补偿若因甲方的过错导致劳动合同解除的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准和计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。若因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方依法解除劳动合同的，无需向乙方支付经济补偿金。第九条违约责任若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他特殊约定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。若甲方未按照本合同约定按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的履行过程中，若发生争议，双方应当优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：