公积金管理办法缴存

公积金管理办法缴存一、总则（一）目的为了加强本公司/组织公积金的管理，维护公积金所有者的合法权益，促进住房建设和住房消费，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织及其在职职工公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。（三）基本原则1.公积金的管理应当遵循合法、公正、公开的原则，保障职工的合法权益。2.公积金的缴存、提取和使用应当符合国家有关规定，严格按照规定的程序办理。3.公积金应当专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。二、缴存（一）缴存范围1.本公司/组织及其在职职工均应当按照本办法的规定缴存公积金。2.在职职工是指与本公司/组织签订劳动合同并领取工资的人员。（二）缴存基数1.职工公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。2.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存公积金，缴存基数为职工本人当月工资。3.新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存公积金，缴存基数为职工本人当月工资。（三）缴存比例1.本公司/组织职工公积金缴存比例为[X]%。2.职工个人缴存比例与单位缴存比例相同。3.缴存比例应当根据国家有关规定和本公司/组织实际情况适时调整。（四）缴存方式1.职工公积金由单位每月从职工工资中代扣代缴。2.单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣代缴的公积金汇缴到公积金专户内。3.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存公积金，新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存公积金。（五）缴存登记1.本公司/组织应当自设立之日起30日内，持相关材料到公积金管理中心办理缴存登记。2.本公司/组织新录用职工或者新调入职工的，应当自录用或者调入之日起30日内，持相关材料到公积金管理中心办理缴存登记或者变更登记。（六）账户设立1.本公司/组织应当为职工设立个人公积金账户。2.职工个人公积金账户包括职工个人公积金缴存账户和职工个人公积金提取账户。3.职工个人公积金缴存账户用于记载职工个人公积金的缴存、提取和结息情况。4.职工个人公积金提取账户用于记载职工个人公积金的提取情况。（七）缴存基数调整1.本公司/组织应当每年对职工公积金缴存基数进行调整。2.缴存基数调整时间为每年的[具体月份]。3.缴存基数调整应当根据职工上一年度月平均工资变动情况进行调整。（八）缓缴与降低缴存比例1.本公司/组织因经济效益不好等原因，不能按照规定缴存公积金的，可以向公积金管理中心申请缓缴。2.本公司/组织申请缓缴公积金的，应当经职工代表大会或者工会讨论通过，并报公积金管理中心批准。3.本公司/组织缓缴公积金的期限不得超过1年。4.本公司/组织因经济效益不好等原因，需要降低缴存比例的，可以向公积金管理中心申请降低缴存比例。5.本公司/组织申请降低缴存比例的，应当经职工代表大会或者工会讨论通过，并报公积金管理中心批准。6.本公司/组织降低缴存比例的幅度不得低于5%。三、提取（一）提取条件1.购买、建造、翻建、大修自住住房的。2.离休、退休的。3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。4.出境定居的。5.偿还购房贷款本息的。6.房租超出家庭工资收入规定比例的。7.职工死亡或者被宣告死亡的。（二）提取额度1.购买、建造、翻建、大修自住住房的，职工及其配偶可以提取公积金账户内的存储余额，但不得超过购买、建造、翻建、大修自住住房的费用。2.离休、退休的，职工可以提取公积金账户内的存储余额。3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，职工可以提取公积金账户内的存储余额。4.出境定居的，职工可以提取公积金账户内的存储余额。5.偿还购房贷款本息的，职工及其配偶可以提取公积金账户内的存储余额，但不得超过偿还购房贷款本息的金额。6.房租超出家庭工资收入规定比例的，职工及其配偶可以提取公积金账户内的存储余额，但不得超过房租超出家庭工资收入规定比例的金额。7.职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取公积金账户内的存储余额。（三）提取程序1.职工申请提取公积金的，应当向本公司/组织提出申请，并提交相关证明材料。2.本公司/组织应当对职工提交的证明材料进行审核，并在5个工作日内作出是否准予提取的决定。3.经审核准予提取的，本公司/组织应当在5个工作日内将职工公积金账户内的存储余额划转至职工指定的银行账户。4.经审核不准予提取的，本公司/组织应当在5个工作日内告知职工不准予提取的原因。（四）提取证明材料1.购买、建造、翻建、大修自住住房的，应当提供购房合同、建造合同、翻建合同、大修合同等相关证明材料。2.离休、退休的，应当提供离休、退休证等相关证明材料。3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，应当提供劳动能力鉴定证明、终止劳动关系证明等相关证明材料。4.出境定居的，应当提供出境定居证明等相关证明材料。5.偿还购房贷款本息的，应当提供购房贷款合同、还款证明等相关证明材料。6.房租超出家庭工资收入规定比例的，应当提供房屋租赁合同、租金发票、家庭收入证明等相关证明材料。7.职工死亡或者被宣告死亡的，应当提供死亡证明、继承证明、受遗赠证明等相关证明材料。四、使用（一）个人住房贷款1.职工购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请公积金个人住房贷款。2.公积金个人住房贷款的额度、期限、利率等应当符合国家有关规定。3.职工申请公积金个人住房贷款的，应当向公积金管理中心提出申请，并提交相关证明材料。4.公积金管理中心应当对职工提交的证明材料进行审核，并在15个工作日内作出是否准予贷款的决定。5.经审核准予贷款的，公积金管理中心应当与职工签订借款合同，并按照借款合同的约定发放贷款。6.经审核不准予贷款的，公积金管理中心应当在15个工作日内告知职工不准予贷款的原因。（二）建造、翻建、大修自住住房1.职工建造、翻建、大修自住住房时，可以提取公积金账户内的存储余额。2.职工建造、翻建、大修自住住房时，应当提供相关证明材料，并按照规定的程序办理提取手续。（三）偿还购房贷款本息1.职工偿还购房贷款本息时，可以提取公积金账户内的存储余额。2.职工偿还购房贷款本息时，应当提供相关证明材料，并按照规定的程序办理提取手续。（四）支付房租1.职工房租超出家庭工资收入规定比例时，可以提取公积金账户内的存储余额。2.职工支付房租时，应当提供相关证明材料，并按照规定的程序办理提取手续。五、管理与监督（一）公积金管理中心职责1.负责本地区公积金的管理和监督工作。2.负责公积金的缴存、提取、使用等业务的办理。3.负责公积金的核算和统计工作。4.负责公积金的保值和增值工作。5.负责对本公司/组织公积金缴存、提取、使用等情况的监督检查。（二）本公司/组织职责1.负责本公司/组织公积金的缴存、提取、使用等工作的组织和实施。2.负责本公司/组织公积金缴存基数、缴存比例等的调整工作。3.负责本公司/组织公积金账户的设立、变更、注销等工作。4.负责本公司/组织公积金缴存、提取、使用等情况的统计和上报工作。5.接受公积金管理中心的监督检查，如实提供有关资料。（三）监督检查1.公积金管理中心应当定期对本公司/组织公积金缴存、提取、使用等情况进行监督检查。2.本公司/组织应当配合公积金管理中心的监督检查工作，如实提供有关资料。3.对违反本办法规定的行为，公积金管理中心应当责令改正，并按照有关规定予以处罚。（四）信息披露1.公积金管理中心应当定期向社会公布公积金的缴存、提取、使用等情况。2.本公司/组织应当定期向职工公布公积金的缴存、提取、使用等情况。六、法律责任（一）单位责任1.本公司/组织违反本办法规定，未按照规定缴存公积金的，由公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。2.本公司/组织违反本办法规定，挪用公积金的，由公积金管理中心追回挪用的公积金，并处挪用金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）职工责任1.职工违反本办法规定，骗取公积金的，由公积