县级融媒体管理办法

县级融媒体管理办法总则目的与依据为加强县级融媒体的建设、管理和运营，促进县级融媒体健康有序发展，提升县级媒体的传播力、引导力、影响力和公信力，更好地服务基层群众、服务地方发展，根据《中华人民共和国网络安全法》《互联网新闻信息服务管理规定》《广播电视管理条例》等相关法律法规和国家关于县级融媒体中心建设的指导意见，结合实际情况，制定本办法。适用范围本办法适用于本县行政区域内县级融媒体的规划、建设、运营、管理等活动。本办法所称县级融媒体，是指由县级党委和政府主导，整合县级广播电视台、报刊、网站、新媒体等多种媒体资源，通过技术平台支撑、机制创新驱动，实现资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融的新型媒体传播平台。管理原则县级融媒体的管理应当坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向，坚持以人民为中心的工作导向，坚持社会效益优先、社会效益与经济效益相统一，遵循媒体发展规律和新兴媒体发展特点，推动传统媒体和新兴媒体深度融合，实现优势互补、一体发展。管理职责主管部门职责县委宣传部是县级融媒体的主管部门，负责统筹规划、指导协调、监督管理县级融媒体的建设和发展。其主要职责包括：1.贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于县级融媒体建设的方针政策和决策部署，制定本县县级融媒体发展规划和年度工作计划。2.指导县级融媒体把握正确舆论导向，加强内容建设，提高宣传质量和效果。3.协调相关部门为县级融媒体发展提供政策支持和保障，推动县级融媒体与其他部门、单位的合作与交流。4.监督县级融媒体遵守法律法规和行业规范，对县级融媒体的违规行为进行调查处理。运营主体职责县级融媒体中心是县级融媒体的运营主体，负责县级融媒体的日常运营和管理。其主要职责包括：1.按照县委宣传部的要求，制定并组织实施县级融媒体的发展战略、运营计划和管理制度。2.负责县级融媒体平台的内容生产、制作、发布和传播，确保内容的真实性、准确性、合法性和时效性。3.加强与上级媒体和其他媒体的合作与交流，拓展信息资源和传播渠道，提升县级融媒体的影响力和覆盖面。4.负责县级融媒体平台的技术研发、系统维护和安全保障，确保平台的稳定运行和数据安全。5.加强人才队伍建设，提高员工的业务素质和创新能力，为县级融媒体发展提供人才支持。相关部门职责网信、公安、文化和旅游、市场监管等相关部门应当按照各自职责，做好县级融媒体的相关管理工作。1.网信部门负责指导协调县级融媒体的网络安全和信息化工作，依法查处网络违法违规行为。2.公安部门负责维护县级融媒体的网络安全和社会治安秩序，依法打击利用县级融媒体实施的违法犯罪活动。3.文化和旅游部门负责指导县级融媒体的文化宣传和旅游推广工作，促进文化和旅游产业的融合发展。4.市场监管部门负责对县级融媒体的广告经营活动进行监督管理，依法查处虚假广告等违法行为。内容管理内容生产要求县级融媒体应当坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。其内容生产应当符合以下要求：1.真实性：内容应当真实、客观、准确，不得编造、歪曲事实，不得传播虚假信息。2.合法性：内容应当符合法律法规和国家有关规定，不得含有违法、违规、有害的内容。3.时效性：及时发布新闻资讯和重要信息，提高信息传播的速度和效率。4.贴近性：贴近基层、贴近群众、贴近生活，关注群众关心的热点、难点问题，增强内容的吸引力和感染力。5.创新性：不断创新内容形式和传播方式，提高内容的质量和传播效果。内容审核制度县级融媒体应当建立健全内容审核制度，加强对内容的审核管理。所有发布的内容都应当经过初审、复审和终审三级审核，确保内容符合要求。审核人员应当具备相应的政治素质、业务能力和职业道德，严格按照审核标准和流程进行审核。对于涉及重大敏感问题、突发事件等重要内容，应当实行重点审核，确保舆论导向正确。应急信息发布在发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件时，县级融媒体应当按照县委、县政府的统一部署，及时、准确、全面地发布应急信息，引导社会舆论，维护社会稳定。同时，应当加强与其他媒体和信息发布平台的沟通协调，形成信息发布的合力。技术管理技术平台建设县级融媒体应当加强技术平台建设，构建集内容生产、传播分发、数据分析、用户服务等功能于一体的综合性技术平台。技术平台应当具备开放性、兼容性和扩展性，能够适应媒体融合发展的需要。鼓励县级融媒体采用先进的技术手段和设备，提高技术平台的性能和可靠性。网络安全保障县级融媒体应当高度重视网络安全工作，建立健全网络安全管理制度，加强网络安全防护。应当采取必要的技术措施，保障网络系统的安全稳定运行，防止网络攻击、病毒感染、数据泄露等安全事件的发生。同时，应当加强对员工的网络安全培训，提高员工的网络安全意识和防范能力。数据管理与应用县级融媒体应当加强对数据的管理和应用，建立健全数据采集、存储、分析和使用制度。应当充分利用大数据、人工智能等技术手段，对用户数据进行分析挖掘，了解用户需求和行为特征，为内容生产、精准传播和个性化服务提供支持。同时，应当加强对用户数据的保护，严格遵守相关法律法规和隐私政策，确保用户数据安全。运营管理广告经营管理县级融媒体的广告经营活动应当遵守法律法规和国家有关规定，坚持合法、诚信、公平的原则。广告内容应当真实、合法，不得含有虚假、误导性信息，不得违反公序良俗。县级融媒体应当建立健全广告审查制度，加强对广告内容的审核管理，确保广告质量。同时，应当加强对广告经营活动的监督管理，规范广告市场秩序。合作与交流县级融媒体应当加强与上级媒体、其他县级融媒体和社会媒体的合作与交流，实现资源共享、优势互补。可以通过联合采访、内容共享、技术合作等方式，拓展信息资源和传播渠道，提升县级融媒体的影响力和覆盖面。同时，应当积极参与国内外媒体交流活动，学习借鉴先进经验和技术，推动县级融媒体的创新发展。绩效考核县级融媒体应当建立健全绩效考核制度，加强对员工的绩效考核管理。绩效考核应当以工作业绩、工作态度、团队合作等为主要指标，客观、公正地评价员工的工作表现。绩效考核结果应当与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩，充分调动员工的工作积极性和创造性。人员管理人员招聘与培训县级融媒体应当根据发展需要，制定科学合理的人员招聘计划，招聘具有专业知识和技能的人才。招聘过程应当公开、公平、公正，严格按照招聘程序进行。同时，应当加强对员工的培训，定期组织业务培训和学习交流活动，提高员工的业务素质和创新能力。人员考核与奖惩县级融媒体应当建立健全人员考核制度，加强对员工的日常考核和年度考核。考核内容应当包括工作业绩、工作态度、职业道德等方面。根据考核结果，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不称职的员工进行批评教育和调整岗位。同时，应当建立健全奖惩制度，对违反法律法规和单位规章制度的员工，依法依规进行处理。监督与评估内部监督县级融媒体应当建立健全内部监督机制，加强对自身运营管理活动的监督检查。可以设立专门的监督机构或者指定专人负责内部监督工作，定期对内容生产、技术管理、运营管理等方面进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。外部监督县委宣传部、网信、公安、文化和旅游、市场监管等相关部门应当加强对县级融媒体的外部监督，依法对县级融媒体的运营管理活动进行检查和指导。同时，应当建立健全社会监督机制，鼓励公众对县级融媒体的违规行为进行举报和投诉，对举报属实的给予奖励。评估考核县委宣传部应当定期组织对县级融媒体的建设和发展情况进行评估考核。评估考核内容包括舆论导向、内容质量、技术水平、运营管理、社会影响力等方面。评估考核结果应当作为县级融媒体评优评先、政策支持和资金投入的重要依据。法律责任违规处理县级融媒体违反本办法规定，有下列行为之一的，由县委宣传部责令限期改正；逾期不改正的，依法依规给予相应的处罚：1.违反舆论导向要求，传播有害信息，造成不良影响的；2.违反内容审核制度，发布虚假、