佛山人才卡管理办法

佛山人才卡管理办法一、总则（一）目的为深入实施人才强市战略，吸引、培养和留住各类优秀人才，优化人才发展环境，规范佛山人才卡（以下简称“人才卡”）的管理，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于在佛山市工作或创业，符合本办法规定条件的各类人才申请、使用和管理人才卡的相关活动。（三）基本原则1.突出重点：聚焦佛山市重点发展产业和领域，优先保障对经济社会发展有重大贡献的人才。2.公开公平：人才卡的申请、审核、发放等环节遵循公开、公平、公正的原则，接受社会监督。3.便捷高效：简化办事流程，提高服务效率，为人才提供优质、便捷的服务。4.动态管理：对人才卡持卡人实行动态管理，根据人才的工作变动、业绩表现等情况，及时调整相应待遇。二、人才卡的申请条件（一）基本条件1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德。2.在佛山市依法缴纳社会保险或个人所得税。（二）分类条件1.A类人才国内外顶尖人才，包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者等。中国科学院院士、中国工程院院士。发达国家科学院院士、工程院院士。国家重点人才工程入选者（顶尖人才）。世界500强企业总部首席执行官、首席技术官等高级管理人员。经认定的其他顶尖人才。2.B类人才国家重点人才工程入选者（领军人才）。享受国务院政府特殊津贴专家。长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才计划入选者。省级重点人才工程入选者（领军人才）。世界500强企业总部高级副总裁、副总经理等高级管理人员。中国500强企业总部首席执行官、首席技术官等高级管理人员。经认定的其他领军人才。3.C类人才国家重点人才工程入选者（青年拔尖人才）。省级重点人才工程入选者（青年拔尖人才）。具有正高级专业技术职称的人员。具有博士学位且年龄在40周岁以下的人员。经认定的其他高级人才。4.D类人才具有副高级专业技术职称的人员。具有硕士学位且年龄在35周岁以下的人员。高级技师职业资格证书获得者。经认定的其他中级人才。5.E类人才具有中级专业技术职称的人员。具有学士学位且年龄在30周岁以下的人员。技师职业资格证书获得者。经认定的其他基础人才。三、人才卡的申请与审核（一）申请材料1.《佛山人才卡申请表》。2.身份证明材料，如身份证、护照等。3.学历、学位证书或专业技术职称证书、职业资格证书等相关证明材料。4.工作证明材料，如劳动合同、任职文件等。5.社会保险或个人所得税缴纳证明材料。6.其他相关证明材料，如获奖证书、专利证书等。（二）申请流程1.申请人登录佛山市人才服务网，在线填写《佛山人才卡申请表》，并上传相关申请材料。2.申请人所在单位或创业项目所在园区对申请材料进行初审，审核通过后提交至佛山市人才服务机构。3.佛山市人才服务机构对申请材料进行复审，必要时进行实地考察或面试。4.复审通过后，报佛山市人才工作领导小组办公室审定。5.审定通过后，由佛山市人才服务机构向申请人发放人才卡。（三）审核期限佛山市人才服务机构应在收到申请材料之日起[X]个工作日内完成复审，报佛山市人才工作领导小组办公室审定。佛山市人才工作领导小组办公室应在收到复审材料之日起[X]个工作日内完成审定。四、人才卡的功能与待遇（一）政务服务1.持卡人可享受佛山市各级政务服务大厅提供的绿色通道服务，优先办理各类政务事项。2.持卡人可通过佛山市人才服务网在线办理相关业务，如人才政策咨询、项目申报等。（二）创新创业服务1.持卡人可优先申请佛山市各类创新创业扶持资金和项目。2.持卡人可免费入驻佛山市各类创新创业载体，如科技企业孵化器、众创空间等。3.持卡人可享受佛山市创新创业导师提供的一对一指导服务。（三）住房保障1.持卡人可申请佛山市人才住房补贴，具体标准按照佛山市相关政策执行。2.持卡人可优先购买佛山市人才住房，具体房源和购买条件按照佛山市相关政策执行。（四）子女教育1.持卡人子女可按照就近入学原则，优先安排就读佛山市优质公办学校。2.持卡人子女在参加佛山市中考、高考时，可享受相关加分政策，具体标准按照佛山市相关政策执行。（五）医疗保健1.持卡人可享受佛山市人才医疗保健服务，包括免费健康体检、专家预约诊疗等。2.持卡人在佛山市定点医疗机构就医时，可享受优先挂号、优先就诊等服务。（六）其他待遇1.持卡人可享受佛山市人才公园、图书馆、博物馆等公共文化设施的免费或优惠服务。2.持卡人可享受佛山市人才驿站提供的短期免费住宿、创业指导等服务。五、人才卡的使用与管理（一）使用规则1.人才卡仅限持卡人本人使用，不得转借他人。2.持卡人应按照规定使用人才卡，不得利用人才卡从事违法违规活动。3.持卡人在享受人才卡相关待遇时，应遵守佛山市相关政策和规定。（二）信息变更持卡人的姓名、性别、身份证号码、联系方式、工作单位等信息发生变更时，应及时登录佛山市人才服务网进行信息更新，并提交相关证明材料。（三）有效期管理1.人才卡有效期为[X]年，有效期届满前[X]个月，持卡人应向佛山市人才服务机构申请换发。2.持卡人在有效期内，因工作变动、业绩表现等原因不再符合人才卡申请条件的，佛山市人才服务机构应及时收回人才卡，并停止其享受相关待遇。（四）挂失与补办1.人才卡遗失或损坏的，持卡人应及时登录佛山市人才服务网进行挂失，并提交挂失申请。2.挂失成功后，持卡人可在[X]个工作日内申请补办人才卡，补办时需提交相关证明材料。六、监督与考核（一）监督检查1.佛山市人才服务机构应定期对人才卡持卡人的资格和待遇享受情况进行监督检查。2.相关部门应按照各自职责，对人才卡持卡人在享受相关待遇过程中的违法违规行为进行查处。（二）考核评价1.佛山市人才服务机构应建立人才卡持卡人考核评价机制，对持卡人的工作业绩、创新能力等进行考核评价。2.考核评价结果作为持卡人续发人才卡、调整待遇的重要依据。（三）信用管理1.建立人才卡持卡人信用档案，记录持卡人在申请、使用人才卡过程中的信用信息。2