2025标准劳动合同范本下载

2025标准劳动合同范本下载劳动合同合同编号：签订地点：签订日期：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位）工作。2.2乙方的工作地点为。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并签订补充协议。2.4乙方应严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律，认真完成本职工作。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。3.2乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。3.3甲方保证乙方依法享有休息休假权利。3.4乙方的加班加点工资、带薪年休假、探亲假等福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。4.2乙方的基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按甲方规定执行。4.3甲方支付工资的时间为每月日之前，如遇节假日顺延。4.4乙方的加班加点工资按照国家有关规定和甲方制度执行。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见甲方规章制度。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境。6.2甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，并定期组织劳动安全卫生教育。6.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备。7.2乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密。7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除合同。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。8.3下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。8.4合同期满或双方约定的解除、终止条件出现，合同即行终止。8.5合同终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并依法支付经济补偿金（如有）。第九条经济补偿与赔偿9.1甲方解除合同，符合经济补偿条件的，应依法支付经济补偿金。9.2乙方违反合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十条劳动争议处理10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。10.2协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签