教培管理暂行办法版

教培管理暂行办法版一、总则（一）目的为规范教育培训行业的管理，保障教育培训机构的合法权益，提高教育培训质量，促进教育培训行业的健康发展，依据相关法律法规，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于在中华人民共和国境内设立的面向社会招生，开展各类文化教育、职业技能培训等业务的教育培训机构（以下简称“教培机构”）。（三）基本原则教培机构应遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，遵循教育规律和学生身心发展规律，依法依规开展教育培训活动，保障教育公平，维护受教育者合法权益。二、机构设立与审批（一）设立条件1.有符合规定的名称、组织机构和章程。2.有符合任职条件的法定代表人、主要负责人及管理人员。3.有与培训类别、层次、规模相适应的教师队伍，其中专职教师不少于教师总数的一定比例（如[X]%）。4.有与所开办培训项目相匹配的教学场所及设施设备，教学场所应符合安全、消防、卫生等要求。5.有稳定的经费来源，开办资金应达到一定数额（如[X]万元）。6.有健全的教学管理制度、财务管理制度、安全管理制度等。（二）审批程序1.举办者向所在地县级以上教育行政部门提出设立申请，并提交相关材料，包括申请书、章程、资产证明、人员资质证明等。2.教育行政部门收到申请后，进行初步审查，符合条件的予以受理，并组织专家进行实地考察评估。3.经考察评估合格的，教育行政部门作出批准设立的决定，颁发办学许可证；不合格的，书面通知举办者并说明理由。4.教培机构持办学许可证到相关部门办理登记注册等手续。三、师资队伍建设（一）教师资质1.从事教育培训工作的教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书，符合国家规定的学历要求。2.外籍教师应持有相关的外国专家证等合法证件，并符合国家有关规定。（二）教师培训1.教培机构应定期组织教师参加业务培训，不断提高教师的教育教学水平和专业素养。2.鼓励教师参加各类学术交流活动，更新教育理念和教学方法。（三）教师考核1.建立教师考核制度，对教师的教学质量、师德师风等进行定期考核。2.考核结果作为教师续聘、晋升、奖惩的重要依据。四、教学管理（一）教学计划1.教培机构应根据培训目标和学生实际情况，制定科学合理的教学计划，明确教学内容、教学进度、教学方法等。2.教学计划应报教育行政部门备案。（二）教材选用1.选用的教材应符合国家有关规定和教学大纲要求，具有科学性、系统性、实用性。2.严禁使用未经审定的教材。（三）教学过程管理1.建立健全教学管理制度，加强对教学过程的全程监控，确保教学活动有序进行。2.教师应认真备课、授课，注重因材施教，提高教学质量。3.鼓励采用多样化的教学方法和手段，如线上线下相结合、实践教学等，提高学生的学习兴趣和学习效果。（四）教学质量评估1.建立教学质量评估制度，定期对教学质量进行评估，包括学生学习效果、教师教学质量等方面。2.根据评估结果，及时调整教学计划和教学方法，不断提高教学质量。五、学生管理（一）招生管理1.教培机构应按照教育行政部门批准的招生范围、招生规模和招生方式进行招生，不得违规招生。2.招生简章和广告应真实、准确、合法，不得含有虚假内容或误导性信息。（二）学籍管理1.建立学生学籍管理制度，对学生的基本信息、学习情况等进行详细记录。2.学生转学、休学、退学等应按照规定办理相关手续。（三）学生权益保护1.尊重学生的人格尊严，保护学生的合法权益，不得歧视、体罚或变相体罚学生。2.为学生提供必要的学习和生活条件，保障学生的人身安全。六、财务管理（一）财务制度1.教培机构应建立健全财务管理制度，规范财务行为，加强财务管理。2.财务管理制度应包括财务预算、财务核算、财务监督等方面的内容。（二）收费管理1.严格按照物价部门核定的收费项目和标准收费，不得擅自提高收费标准或增加收费项目。2.收费应使用合法票据，并向学生或家长出具收费清单。（三）资金使用1.资金应主要用于教学活动、师资队伍建设、教学设施设备购置等方面，不得挪作他用。2.定期公布财务收支情况，接受社会监督。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。2.安全管理制度应包括消防安全、食品安全、设施设备安全、人员安全等方面的内容。（二）安全设施设备1.教学场所及设施设备应符合安全标准，配备必要的安全设施设备，如消防器材、监控设备等。2.定期对安全设施设备进行检查、维护和更新，确保其正常运行。（三）安全事故处理1.制定安全事故应急预案，发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时采取措施进行处理，并向有关部门报告。2.配合有关部门做好事故调查处理工作，承担相应的责任。八、监督检查（一）日常检查1.教育行政部门应定期对教培机构进行日常检查，检查内容包括机构设立、师资队伍、教学管理、学生管理、财务管理、安全管理等方面。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求教培机构限期整改。（二）专项检查1.根据教育培训行业的实际情况，适时开展专项检查，如对重点领域、重点时段的检查等。2.专项检查可采取联合检查、抽查等方式进行。（三）年度检查1.每年对教培机构进行年度检查，检查内容包括机构的基本情况、办学情况、财务状况等方面。2.年度检查结果作为教培机构继续办学、评先评优等的重要依据。九、法律责任（一）违规处罚1.教培机构违反本办法规定的，由教育行政部门责令限期改正；逾期不改正的，视情节轻重，给予警告、罚款、吊销办学许可证等处罚。2.对违反法律法规的教培机构及其负责人，依法追究法律责任。（二）侵权责任1.教培机构