教师请病假管理办法

教师请病假管理办法一、总则（一）目的为了加强教师队伍管理，规范教师请病假行为，保障学校教育教学工作的正常秩序，维护教师的合法权益，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于我校全体在职教师。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和教育行业相关标准，确保教师请病假管理工作合法合规。2.保障权益原则：在规范管理的同时，充分保障教师因病休息的合法权益，体现人文关怀。3.规范有序原则：明确请病假流程和要求，使教师请病假管理工作有章可循、规范有序。4.兼顾教学原则：尽量减少教师请病假对教育教学工作的影响，确保教学任务的顺利完成。二、请病假条件（一）疾病或伤痛教师因患疾病、遭受意外伤害或因生理原因导致身体不适，无法正常履行教育教学职责时，可以申请请病假。（二）相关证明教师请病假应提供县级及以上医院出具的诊断证明、病历、检查报告等相关医疗证明材料，以证实其病情的真实性和需要休息治疗的必要性。三、请假流程（一）请假申请1.教师如需请病假，应至少提前[X]个工作日填写《教师请病假申请表》，详细说明请假原因、预计请假天数，并提交给所在年级组组长（或学科备课组长）。2.申请表应包括教师个人基本信息、所在部门、请假起止日期、请假事由、联系方式等内容。（二）审批环节1.年级组组长（或学科备课组长）收到《教师请病假申请表》后，应在[X]个工作日内进行初步审核，并签署意见。审核内容包括请假事由是否合理、请假天数是否适当、是否已安排好相关教学工作等。2.如请假天数在[X]天以内（含[X]天），经年级组组长（或学科备课组长）审核同意后，报教务处备案。3.如请假天数超过[X]天，年级组组长（或学科备课组长）审核通过后，需提交教务处审核。教务处应在[X]个工作日内完成审核，并签署意见。审核通过后，报主管教学副校长审批。4.主管教学副校长收到教务处提交的请病假申请后，应在[X]个工作日内进行审批。审批通过后，将请假申请反馈给教务处备案。（三）备案存档教务处负责将批准后的《教师请病假申请表》及相关医疗证明材料进行整理归档，保存期限为[X]年。四、请假期限（一）短期病假1.一般情况下，教师请病假连续不超过[X]天的，为短期病假。2.短期病假期间，教师应尽量通过电话、网络等方式与年级组组长（或学科备课组长）及同事保持联系，了解教学工作进展情况，并做好相关教学工作的交接和安排。（二）长期病假1.教师请病假连续超过[X]天的，为长期病假。2.长期病假期间，教师应按照学校要求定期提交病情复查报告，以便学校及时了解其康复情况。3.对于长期病假的教师，学校将根据实际情况，合理调整其教学工作安排，如安排其他教师代课、调整教学进度等，确保教育教学工作不受太大影响。五、病假期间待遇（一）工资待遇1.教师请病假在[X]个月以内的，工资按照国家和学校有关规定发放。2.教师请病假超过[X]个月的，从第[X+1]个月起，按照以下标准发放工资：工作年限不满10年的，发给本人工资的[X]%；工作年限满10年不满20年的，发给本人工资的[X]%；工作年限满20年及以上的，发给本人工资的[X]%。3.病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的[X]%。（二）福利待遇1.教师请病假期间，其福利待遇按照国家和学校有关规定执行。2.符合国家规定的病假医疗费用，按照学校的医疗保险政策报销。六、教学工作安排（一）代课安排1.教师请病假期间，所在年级组组长（或学科备课组长）应及时安排其他教师代课。代课教师应具备相应的教学能力和经验，能够胜任所代课程的教学工作。2.代课教师应按照原任课教师的教学计划和要求进行教学，确保教学质量不降低。（二）教学任务调整1.对于长期请病假的教师，学校将根据其病情和康复情况，合理调整其教学任务。如减少授课节数、调整教学班级等。2.在调整教学任务时，学校将充分考虑教师的专业特长和教学能力，尽量保证教师的工作安排合理、公平。七、病情复查与复工（一）病情复查1.教师请病假期满后，如需继续请假，应提供县级及以上医院出具的病情复查报告，证明其仍需休息治疗。2.病情复查报告应详细说明教师的病情诊断、治疗情况、建议休息期限等内容。（二）复工申请1.教师病愈后，如需复工，应提前[X]个工作日填写《教师复工申请表》，并提交给所在年级组组长（或学科备课组长）。2.复工申请表应包括教师个人基本信息、所在部门、复工日期、病情康复情况说明等内容。（三）复工审批1.年级组组长（或学科备课组长）收到《教师复工申请表》后，应在[X]个工作日内进行审核，并签署意见。审核内容包括教师病情是否康复、是否具备复工条件等。2.如审核通过，报教务处备案。教务处应在[X]个工作日内将复工信息通知相关部门和教师本人。八、监督与管理（一）定期检查学校将定期对教师请病假情况进行检查，核实教师请假事由的真实性、请假手续的完备性以及教学工作的安排情况等。（二）违规处理1.对于违反本办法规定，虚报病情、骗取病假的教师，学校将视情节轻重，给予批评教育、警告、记过等处分，并追回骗取的病假期间工资及福利待遇。2.对于因请病假影响正常教育教学秩序，给学校工作造成严重损失的教师，学校将依法依规追究其责任。九、附则（一）解释权本办法由学校教务处负责解释。（二）修订与完善