2024年广西三江侗族自治县事业单位公开招聘工作人员考试题含答案

2024年广西三江侗族自治县事业单位公开招聘工作人员考试题含答案一、单项选择题（每题1分，共30题）1.下列关于广西三江侗族自治县的表述，错误的是（）A.是全国五个侗族自治县中侗族人口最多的县份B.有程阳八寨、岜团桥等著名旅游景点C.主要民族节日有火把节D.侗族大歌是当地特色文化答案：C分析：火把节是彝族、白族等民族的传统节日，三江侗族自治县侗族主要民族节日有花炮节、侗年等，所以C选项错误。2.习近平总书记强调“绿水青山就是金山银山”，三江侗族自治县在生态保护与经济发展中践行这一理念，以下做法符合该理念的是（）A.大规模砍伐森林发展木材加工产业B.过度开发旅游资源吸引游客C.发展生态农业和生态旅游D.大力建设高污染工厂答案：C分析：发展生态农业和生态旅游既保护了生态环境，又能促进经济发展，符合“绿水青山就是金山银山”理念。大规模砍伐森林、过度开发旅游资源和建设高污染工厂都会破坏生态环境，不符合该理念。3.事业单位工作人员年度考核优秀等次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B分析：根据相关规定，事业单位工作人员年度考核优秀等次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的15%。4.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是（）A.报告B.请示C.批复D.函答案：A分析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；请示是请求上级指示、批准；批复是答复下级机关请示事项；函适用于不相隶属机关之间商洽工作等。5.三江侗族自治县某事业单位要开展一次关于侗族文化传承的调研活动，在制定调研方案时，首先要明确的是（）A.调研的时间和地点B.调研的对象和内容C.调研的人员安排D.调研的方法和步骤答案：B分析：开展调研活动，首先要明确调研的对象和内容，即要对谁进行调研以及调研什么，这是调研的基础和核心。6.下列属于三江侗族自治县特色美食的是（）A.螺蛳粉B.酸鱼酸肉C.老友粉D.桂林米粉答案：B分析：酸鱼酸肉是侗族的特色美食，螺蛳粉是柳州特色，老友粉是南宁特色，桂林米粉是桂林特色。7.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A分析：事业单位工作人员受警告处分期间，年度考核不能确定为优秀等次。8.某事业单位在招聘工作人员时，要求应聘者具有本科及以上学历，这体现了人员招聘的（）原则。A.公开平等B.竞争择优C.德才兼备D.因事择人答案：D分析：因事择人原则是根据岗位的要求来选拔人才，要求应聘者具有本科及以上学历是根据岗位对学历的要求来招聘，体现了因事择人原则。9.三江侗族自治县的鼓楼是侗族的标志性建筑，它的主要功能不包括（）A.集会B.议事C.居住D.娱乐答案：C分析：鼓楼是侗族人民集会、议事、娱乐等的场所，一般不作为居住使用。10.下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是（）A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别B.管理岗位分为10个等级C.专业技术岗位分为13个等级D.工勤技能岗位分为5个等级答案：D分析：工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级，所以D选项表述不准确。11.三江侗族自治县某事业单位组织职工参加培训，培训内容涉及侗族文化保护与传承，这属于（）培训。A.政治理论B.专业技术C.职业道德D.公共管理答案：B分析：关于侗族文化保护与传承的培训属于专业技术方面的培训，有助于提升职工在相关领域的专业能力。12.下列关于公文格式的说法，正确的是（）A.公文的版心尺寸为156mm×225mmB.公文的发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成C.公文的成文日期用阿拉伯数字标注，月、日不编虚位D.以上说法都正确答案：D分析：公文版心尺寸为156mm×225mm；发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成；成文日期用阿拉伯数字标注，月、日不编虚位，所以ABC选项说法都正确。13.某事业单位工作人员在工作中严重失职，造成了重大损失，该单位拟给予其撤职处分，按照规定，撤职处分的期限为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：D分析：撤职处分的期限为24个月。14.三江侗族自治县要举办一场大型的侗族文化节，为了确保活动顺利进行，需要制定详细的（）A.活动策划书B.应急预案C.宣传方案D.人员安排表答案：A分析：举办大型活动，首先要制定详细的活动策划书，它包含活动的各个方面，是活动顺利进行的指导依据。15.下列属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）A.事业单位与其工作人员因辞职发生的争议B.事业单位与其工作人员因个人债务发生的争议C.事业单位与其工作人员因家庭纠纷发生的争议D.事业单位与其工作人员因个人健康问题发生的争议答案：A分析：事业单位人事争议仲裁受案范围主要是与人事关系相关的争议，如辞职、辞退等，个人债务、家庭纠纷、个人健康问题不属于人事争议仲裁受案范围。16.三江侗族自治县的风雨桥是侗族建筑艺术的瑰宝，其建筑特点不包括（）A.不用一钉一铆B.造型独特C.全部采用石材建造D.具有实用和审美功能答案：C分析：风雨桥主要采用木材建造，不用一钉一铆，造型独特，既具有通行等实用功能，又有审美功能，所以C选项错误。17.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）A.申请复核、提出申诉B.直接向人民法院提起诉讼C.与单位领导进行协商解决D.向上级主管部门提出抗议答案：A分析：事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。18.某事业单位在财务管理中，严格执行收支两条线制度，这主要是为了（）A.保证资金安全B.提高资金使用效率C.防止资金挪用和坐收坐支D.以上都是答案：D分析：执行收支两条线制度可以保证资金安全，提高资金使用效率，防止资金挪用和坐收坐支。19.三江侗族自治县某学校开展侗族文化进校园活动，这有助于（）A.促进学生全面发展B.增加学校的经济收入C.提高学校的升学率D.减少学生的学习负担答案：A分析：侗族文化进校园可以让学生了解和传承民族文化，促进学生全面发展，与增加经济收入、提高升学率、减少学习负担没有直接关系。20.下列关于事业单位工作人员培训的说法，错误的是（）A.培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训B.岗前培训主要针对新聘用人员C.在岗培训的内容主要是专业技术知识D.专项培训是根据特定工作需要进行的培训答案：C分析：在岗培训的内容包括思想政治、职业道德、业务知识、管理能力等多个方面，不只是专业技术知识，所以C选项错误。21.三江侗族自治县某事业单位要进行一项关于乡村旅游发展的项目，在项目实施前需要进行（）A.项目评估B.项目招标C.项目预算D.以上都是答案：D分析：项目实施前需要进行项目评估，了解项目的可行性和效益；进行项目招标，选择合适的合作方；进行项目预算，合理安排资金。22.事业单位工作人员的工资包括（）A.基本工资、绩效工资和津贴补贴B.基本工资、奖金和福利C.基本工资、加班工资和补贴D.基本工资、岗位工资和薪级工资答案：A分析：事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。23.三江侗族自治县某社区要组织一次侗族文化宣传活动，为了提高居民的参与度，最有效的宣传方式是（）A.张贴海报B.发放传单C.举办文化讲座D.利用社区广播答案：C分析：举办文化讲座可以让居民更深入地了解侗族文化，互动性强，能有效提高居民的参与度。24.下列关于事业单位岗位聘用的说法，正确的是（）A.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘B.事业单位聘用人员应当签订聘用合同，期限一般不低于3年C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月D.以上说法都正确答案：D分析：事业单位新聘用人员一般应公开招聘；聘用人员要签订聘用合同，期限一般不低于3年；初次就业且聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，所以ABC选项说法都正确。25.三江侗族自治县某企业要与当地事业单位合作开展侗族文化产品开发项目，在合作协议中，应明确的关键内容不包括（）A.合作的期限B.双方的权利和义务C.企业的员工福利D.利润分配方式答案：C分析：合作协议应明确合作期限、双方权利义务、利润分配方式等关键内容，企业员工福利与合作项目本身无关。26.事业单位工作人员在工作中表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的，给予奖励。奖励分为（）A.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号B.表扬、奖励、表彰、授予勋章C.一等功、二等功、三等功、特等功D.优秀、良好、合格、不合格答案：A分析：事业单位工作人员奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。27.三江侗族自治县某事业单位要制定一份年度工作计划，在制定计划时，应遵循的原则不包括（）A.实事求是B.高瞻远瞩C.可操作性D.一成不变答案：D分析：制定工作计划要实事求是、具有可操作性，同时要有一定前瞻性，但不能一成不变，要根据实际情况进行调整。28.下列关于事业单位财务监督的说法，错误的是（）A.财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督B.事业单位应接受财政部门和审计部门的监督C.财务监督的主要目的是防止贪污腐败D.内部监督也是财务监督的重要组成部分答案：C分析：财务监督的主要目的是规范财务管理，提高资金使用效益，保证财务活动合法合规，防止贪污腐败只是其中一个方面，所以C选项说法不准确。29.三江侗族自治县某学校为了弘扬侗族文化，开设了侗族刺绣课程，这体现了教育的（）功能。A.文化传承B.经济促进C.政治稳定D.人口控制答案：A分析：开设侗族刺绣课程是为了让学生学习和传承侗族刺绣文化，体现了教育的文化传承功能。30.事业单位工作人员年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、中等、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.卓越、优秀、合格、不合格答案：A分析：事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。二、多项选择题（每题2分，共10题）1.三江侗族自治县在推动侗族文化传承与发展方面可以采取的措施有（）A.加强侗族文化的研究和保护B.开展侗族文化进校园活动C.开发侗族文化旅游产品D.鼓励民间艺人传承技艺答案：ABCD分析：加强研究和保护是传承文化的基础；文化进校园可以培养年轻一代对侗族文化的认知；开发旅游产品能促进文化的传播和经济发展；鼓励民间艺人传承技艺能保证文化技艺的延续。2.事业单位岗位设置管理应遵循的原则有（）A.科学合理B.精简效能C.按需设置D.动态调整答案：ABCD分析：事业单位岗位设置要科学合理，以精简效能为目标，按需设置岗位，同时根据实际情况进行动态调整。3.下列属于三江侗族自治县旅游资源的有（）A.程阳八寨B.岜团桥C.丹洲古镇D.大侗寨景区答案：ABCD分析：程阳八寨、岜团桥、丹洲古镇、大侗寨景区都是三江侗族自治县著名的旅游资源。4.事业单位工作人员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE分析：事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。5.公文处理工作应当坚持的原则有（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密答案：ABCD分析：公文处理工作要实事求是、准确规范、精简高效、安全保密。6.三江侗族自治县发展生态农业的优势有（）A.良好的生态环境B.丰富的自然资源C.独特的民族文化D.广阔的市场需求答案：ABCD分析：良好的生态环境和丰富的自然资源为生态农业提供了基础；独特的民族文化可融入农产品品牌；广阔的市场需求有利于生态农产品的销售。7.事业单位人事管理，坚持（）原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。A.党管干部B.党管人才C.德才兼备D.以德为先答案：AB分析：事业单位人事管理坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。8.下列关于事业单位聘用合同的说法，正确的有（）A.聘用合同分为短期、中期和长期合同B.短期合同一般指3年（含）以下的合同C.中期合同一般指3年（不含）以上的合同D.长期合同至工作人员退休答案：ABCD分析：聘用合同分为短期、中期和长期合同；短期合同一般3年（含）以下；中期合同3年（不含）以上；长期合同至工作人员退休。9.三江侗族自治县某事业单位在开展侗族文化研究工作时，可采用的研究方法有（）A.文献研究法B.实地调查法C.访谈法D.案例分析法答案：ABCD分析：文献研究法可查阅相关资料；实地调查法能深入了解实际情况；访谈法可获取相关人员的观点；案例分析法可对具体案例进行研究。10.事业单位财务管理的主要任务有（）A.合理编制单位预算，严格预算执行，完整、准确编制单位决算，真实反映单位财务状况B.依法组织收入，努力节约支出C.建立健全财务制度，加强经济核算，实施绩效评价，提高资金使用效益D.加强资产管理，合理配置和有效利用资产，防止资产流失答案：ABCD分析：事业单位财务管理要做好预算编制、执行和决算；依法组织收入和节约支出；建立财务制度，提高资金效益；加强资产管理，防止资产流失。三、判断题（每题1分，共10题）1.三江侗族自治县是广西唯一的侗族自治县。（）答案：错误分析：广西除了三江侗族自治县，还有龙胜各族自治县等也有侗族聚居，但龙胜不是单一的侗族