宣传部党员管理办法

宣传部党员管理办法总则目的与依据为了加强宣传部党员队伍建设，规范党员管理，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合宣传部实际工作情况，制定本办法。适用范围本办法适用于宣传部全体党员，包括正式党员和预备党员。指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、精准施策，坚持联系实际、继承创新，不断提高党员管理工作的科学化、规范化、制度化水平。党员组织关系管理转入与接收1.新入职宣传部的党员，应在入职后一个月内，将党员组织关系转入宣传部党支部。党员需提供原党组织开具的党员组织关系介绍信，党支部应及时进行审核并办理接收手续。2.对于因工作调动、挂职锻炼等原因临时到宣传部工作的党员，如工作时间在六个月以上，应将党员组织关系转入宣传部党支部；工作时间在六个月以内的，应持原党组织开具的党员证明信，参加宣传部党支部的组织生活。转出与办理1.党员因工作调动、离职等原因离开宣传部时，应及时办理党员组织关系转出手续。党支部应在党员提出申请后的一周内，开具党员组织关系介绍信，并将党员档案材料一并转出。2.党员在办理组织关系转出手续时，应如实填写相关信息，确保组织关系转接的准确性和及时性。流动党员管理1.对于因工作需要经常外出的流动党员，党支部应建立流动党员管理台账，及时掌握党员的流动情况和思想动态。2.流动党员应定期向党支部汇报工作、学习和思想情况，积极参加党组织安排的线上或线下组织生活。党支部应通过电话、微信、电子邮件等方式，加强与流动党员的联系和沟通。党员教育培训培训内容1.政治理论教育。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，提高党员的政治理论水平。2.党性修养教育。通过开展党性分析、主题党日等活动，引导党员增强党性观念，牢记党的宗旨，严守党的纪律，保持党的先进性和纯洁性。3.业务知识培训。根据宣传部的工作特点和实际需要，组织党员学习宣传思想工作的业务知识和技能，提高党员的业务能力和工作水平。4.法律法规教育。加强对党员的法律法规教育，引导党员自觉遵守国家法律法规，依法开展宣传思想工作。培训方式1.集中培训。定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、领导干部进行授课，系统学习党的理论和业务知识。2.线上学习。利用网络平台，为党员提供丰富的学习资源，党员可以根据自己的时间和需求，自主选择学习内容。3.实践锻炼。通过组织党员参与宣传思想工作实践，如新闻采访、专题报道、文化活动策划等，提高党员的实际工作能力。培训考核1.建立党员教育培训考核制度，对党员参加培训的情况进行考核评价。考核内容包括学习态度、学习成绩、实践表现等方面。2.考核结果作为党员评先评优、民主评议的重要依据。对于考核不合格的党员，应进行批评教育，并督促其限期整改。党员日常管理党费收缴1.党员应按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部应建立党费收缴台账，明确党员党费交纳标准和金额，定期公布党费收缴情况。2.党员党费交纳标准按照上级党组织的有关规定执行。对于生活困难的党员，经党支部研究同意，可以适当减免党费。组织生活1.严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上党课。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每季度至少安排一次。2.认真开展主题党日活动，每月固定一天作为主题党日，组织党员开展集中学习、志愿服务、党性分析等活动。3.坚持民主生活会和组织生活会制度，每年至少召开一次民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，查摆问题，整改落实。4.落实谈心谈话制度，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间要经常开展谈心谈话，沟通思想，交换意见，及时发现和解决党员存在的问题。民主评议1.每年开展一次民主评议党员活动，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员的思想政治、工作业绩、作风纪律等方面进行全面评价。2.民主评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对于优秀党员，应进行表彰奖励；对于不合格党员，应按照有关规定进行组织处置。激励关怀帮扶1.建立健全党员激励机制，对在宣传思想工作中表现突出的党员，给予表彰和奖励。表彰奖励方式包括授予荣誉称号、颁发证书、给予物质奖励等。2.加强对党员的关怀帮扶，关心党员的工作、学习和生活，帮助党员解决实际困难。对于生活困难党员、老党员、患病党员等，应定期进行走访慰问，送上党组织的关怀和温暖。党员监督与纪律处分监督内容1.政治纪律。监督党员是否坚定理想信念，是否坚决贯彻党的路线方针政策，是否在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.组织纪律。监督党员是否严格遵守党的组织原则，是否认真执行党组织的决议和决定，是否自觉参加党的组织生活。3.廉洁纪律。监督党员是否廉洁奉公，是否严格遵守廉洁自律的各项规定，是否存在以权谋私、贪污受贿等违法违纪行为。4.群众纪律。监督党员是否密切联系群众，是否全心全意为人民服务，是否存在损害群众利益的行为。5.工作纪律。监督党员是否认真履行工作职责，是否遵守工作纪律，是否存在失职渎职、敷衍塞责等行为。监督方式1.党内监督。充分发挥党支部的监督作用，通过组织生活会、民主评议党员等方式，加强对党员的日常监督。2.群众监督。设立意见箱、举报电话等，广泛接受群众的监督和举报。对于群众反映的问题，应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给群众。3.舆论监督。加强对宣传思想工作的舆论监督，及时发现和纠正党员在宣传思想工作中存在的问题。纪律处分1.对于违反党的纪律的党员，应按照《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，给予相应的纪律处分。纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。2.对党员进行纪律处分，应严格按照规定的程序进行，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。3.受到纪律处分的党员，应认真反思自己的错误，积极改正。党支部应加强对受处分党员的教育和帮助，促使其尽快改正错误，重新回到正确的轨道上来。党员发展工作发展原则1.坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，确保新发展党员质量。2.坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行党员发展工作。3.坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。发展程序1.申请人向党支部递交入党申请书，党支部应在一个月内派人同申请人谈话，了解申请人的基本情况，为其介绍入党条件和程序，加强教育引导。2.确定入党积极分子。在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，并报上级党委备案。3.培养考察。指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，对入党积极分子进行培养教育和考察。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。4.确定发展对象。对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。5.政治审查。对发展对象进行政治审查，审查内容包括对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。6.集中培训。基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。7.预审和公示。支部委员会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会在支部大会上进行公示，公示期不少于五个工作日。8.接收预备党员。经上级党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论。召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。支部大会通过后，报上级党委审批。9.入党宣誓和教育。预备党员必须面对党旗进行入党宣誓。党支部应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察