医院公积金管理办法

医院公积金管理办法一、总则（一）目的为加强医院住房公积金管理，维护职工的合法权益，规范住房公积金的缴存、提取、使用等行为，根据国务院《住房公积金管理条例》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于医院及其在职职工。（三）基本原则1.住房公积金的管理遵循住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。2.医院按照规定履行住房公积金缴存义务，保障职工依法享受住房公积金政策。二、管理机构及职责（一）住房公积金管理领导小组成立医院住房公积金管理领导小组，由医院主要领导担任组长，财务、人事、审计等相关部门负责人为成员。领导小组负责审议医院住房公积金管理的重大事项，协调解决住房公积金管理工作中的问题。（二）财务部门职责1.负责住房公积金的缴存、汇缴、补缴等资金核算工作。2.定期与住房公积金管理中心核对账目，确保资金安全、准确。3.按照规定编制住房公积金年度预决算，报住房公积金管理领导小组审议。（三）人事部门职责1.负责核定职工住房公积金缴存基数、缴存比例等信息。2.办理职工住房公积金的开户、封存、启封、转移、销户等手续。3.协助财务部门做好住房公积金的缴存工作，及时提供职工工资变动等相关信息。（四）审计部门职责负责对住房公积金管理情况进行内部审计监督，检查住房公积金缴存、提取、使用等是否符合规定，确保住房公积金管理规范、安全。三、缴存管理（一）缴存基数1.职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。2.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。3.新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。（二）缴存比例1.医院和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。具体缴存比例由医院根据实际情况提出方案，报住房公积金管理领导小组审议，并报住房公积金管理中心备案。2.缴存比例一经确定，应当保持相对稳定，如需调整，应当按照规定程序办理。（三）缴存方式1.医院应于每月发薪日将职工住房公积金足额缴存至住房公积金管理中心指定的银行专户。2.职工个人缴存的住房公积金，由医院从其工资中代扣代缴。3.医院应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的医院，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。（四）汇缴、补缴1.汇缴医院应于每月规定时间内办理住房公积金汇缴手续，将当月应缴存的住房公积金汇总缴存至住房公积金管理中心指定账户。汇缴时，应提供职工住房公积金缴存明细，包括职工姓名、身份证号码、缴存基数、缴存比例、月缴存额等信息。2.补缴因特殊原因需要补缴住房公积金的，医院应填写《住房公积金补缴清册》，说明补缴原因、补缴期间、补缴金额等情况，并提供相关证明材料。经住房公积金管理中心审核同意后，医院方可办理补缴手续。四、提取管理（一）提取条件1.购买、建造、翻建、大修自住住房的。2.偿还购房贷款本息的。3.租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的。4.离休、退休的。5.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。6.出境定居的。7.职工死亡或者被宣告死亡的。8.享受城镇最低生活保障的。9.遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的。10.管委会规定的其他情形。（二）提取额度1.购买、建造、翻建、大修自住住房的，职工及其配偶可以提取住房公积金账户内的存储余额，但提取总额不得超过实际发生的住房支出。2.偿还购房贷款本息的，职工及其配偶可以提取住房公积金账户内的存储余额，提取额度按照贷款偿还情况确定，每次提取金额不得超过当期应偿还的贷款本息额。3.租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的，职工及其配偶可以提取住房公积金账户内的存储余额，提取额度按照当地规定执行。4.离休、退休的，职工可以提取住房公积金账户内的全部存储余额，并注销住房公积金账户。5.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，职工可以提取住房公积金账户内的全部存储余额，并注销住房公积金账户。6.出境定居的，职工可以提取住房公积金账户内的全部存储余额，并注销住房公积金账户。7.职工死亡或者被宣告死亡的，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的全部存储余额，并注销住房公积金账户。8.享受城镇最低生活保障的，职工可以提取住房公积金账户内的存储余额，用于支付房租、物业服务费等生活费用。9.遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的，职工及其配偶可以提取住房公积金账户内的存储余额，用于应急支出。（三）提取程序1.职工向医院提出住房公积金提取申请，并填写《住房公积金提取申请表》，同时提供相关证明材料。2.医院对职工提交的申请和证明材料进行初审，核实提取情况的真实性和合法性。初审通过后，在《住房公积金提取申请表》上签署意见并加盖单位公章。3.职工持医院初审通过的《住房公积金提取申请表》及相关证明材料，到住房公积金管理中心办理提取审批手续。4.住房公积金管理中心对职工提交的申请和证明材料进行审核，符合提取条件的，予以批准，并将提取金额划转至职工指定的银行账户。五、使用管理（一）个人住房公积金贷款1.职工购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请个人住房公积金贷款。2.申请个人住房公积金贷款的职工，应当同时具备以下条件：具有完全民事行为能力。按时足额缴存住房公积金一年以上。有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力。购买、建造、翻建、大修自住住房的合同、协议等有效证明文件。有规定比例的自筹资金。符合当地住房公积金管理中心规定的其他条件。3.个人住房公积金贷款额度、期限、利率等按照当地住房公积金管理中心的规定执行。4.职工申请个人住房公积金贷款，应当向住房公积金管理中心提出书面申请，并提供相关证明材料。住房公积金管理中心自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。（二）住房公积金增值收益管理1.住房公积金增值收益是指住房公积金业务收入与业务支出的差额。住房公积金增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户，用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。2.住房公积金贷款风险准备金按照不低于住房公积金增值收益60%的比例提取，用于核销住房公积金呆账贷款。3.住房公积金管理中心的管理费用，由住房公积金增值收益专户按照规定的标准列支。4.建设城市廉租住房的补充资金，按照国家有关规定，由住房公积金增值收益专户划转至同级财政部门，专项用于廉租住房建设。六、账户管理（一）职工个人账户设立、变更、注销1.职工新参加工作或者新调入医院时，医院应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理职工住房公积金个人账户的设立手续。2.职工住房公积金个人账户信息发生变更的，医院应当自发生变更之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更手续。3.职工离职、退休、死亡等情形，医院应当自终止劳动关系之日起30日内到住房公积金管理中心办理职工住房公积金个人账户的注销手续。（二）单位账户管理1.医院应当在住房公积金管理中心办理住房公积金单位账户的设立、变更、注销等手续。2.单位账户信息发生变更的，医院应当自发生变更之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更手续。3.医院因合并、分立、撤销、解散或者破产等原因，需要办理住房公积金单位账户注销手续的，应当在办理注销登记前，到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存、提取、贷款等相关业务的清理结算手续，并按照规定将住房公积金账户余额划转至住房公积金管理中心指定的账户。七、监督检查（一）内部监督1.医院住房公积金管理领导小组定期对住房公积金管理情况进行检查，发现问题及时整改。2.财务、人事、审计等部门按照各自职责，对住房公积金缴存、提取、使用等情况进行日常监督，确保住房公积金管理规范、安全。（二）外部监督1.接受住房公积金管理中心的监督检查，按照要求提供相关资料和信息。2.接受财政、审计等部门的监督检查，如实反映住房公积金管理情况，积极配合做好相关工作。八、法律责任（一）医院违反本办法规定的责任1.医院未按照规定办理住房公积金缴存登记或者变更、注销登记的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。2.医院未按照规定为职工设立住房公积金个人账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以下的罚款。3.医院逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。4.医院违反本办法规定，骗取住房公积金提取或者贷款的，由住房公积金管理中心责令限期退回骗取的住房公积金，并处骗取金额1倍以上3倍以下