2025年法律风险管理师资格考试试题及答案

2025年法律风险管理师资格考试试题及答案一、案例分析题（30分）

1.某公司因经营不善，面临破产风险。作为法律风险管理师，请分析以下情况：

（1）公司财务状况恶化，负债累累，但仍有部分应收账款未收回；

（2）公司部分员工因待遇问题集体罢工，导致生产停滞；

（3）公司产品因质量问题引发多起消费者投诉。

请针对以上情况，提出法律风险防范措施。

答案：

（1）对未收回的应收账款进行催收，通过法律途径追讨；

（2）与员工协商，解决待遇问题，避免集体罢工；

（3）加强产品质量管理，避免类似投诉再次发生。

2.某企业在对外贸易中，因对方违约导致损失惨重。作为法律风险管理师，请分析以下情况：

（1）企业已与对方签订贸易合同，约定货款支付期限；

（2）对方在合同履行期限内未支付货款；

（3）企业已多次催收，对方仍未支付。

请针对以上情况，提出法律风险防范措施。

答案：

（1）在签订合同时，明确违约责任和解决方式；

（2）在合同履行期间，密切关注对方履行情况，发现违约行为及时采取措施；

（3）通过法律途径追究对方违约责任，要求支付货款及违约金。

二、选择题（20分）

3.以下哪项不属于法律风险管理师的工作内容？

A.协助企业制定法律风险管理制度

B.参与合同谈判，审核合同条款

C.处理企业内部纠纷

D.负责企业知识产权保护

答案：D

4.以下哪种情况不属于法律风险？

A.员工在工作中受伤

B.企业产品因质量问题被投诉

C.企业被黑客攻击，导致数据泄露

D.企业与供应商签订的合同条款不利

答案：D

5.法律风险管理师在发现潜在法律风险时，应采取以下哪种措施？

A.忽略风险，等待风险发生

B.与企业负责人沟通，提出解决方案

C.直接向法院提起诉讼

D.向保险公司报案

答案：B

6.以下哪种情况属于企业知识产权风险？

A.企业员工离职带走商业秘密

B.企业产品被侵权

C.企业与供应商签订的合同条款不利

D.企业被黑客攻击，导致数据泄露

答案：B

三、判断题（20分）

7.法律风险管理师的主要职责是预防和控制企业法律风险。（）

答案：正确

8.企业内部纠纷不属于法律风险范畴。（）

答案：错误

9.法律风险管理师可以代替企业负责人做出决策。（）

答案：错误

10.企业在签订合同时，无需考虑合同条款的合法性。（）

答案：错误

11.法律风险管理师在发现潜在法律风险时，应立即采取法律行动。（）

答案：错误

12.企业知识产权保护属于法律风险管理师的职责范围。（）

答案：正确

四、简答题（20分）

13.简述法律风险管理师在企业中的作用。

答案：

（1）协助企业制定法律风险管理制度，提高企业法律意识；

（2）参与合同谈判，审核合同条款，降低合同风险；

（3）处理企业内部纠纷，维护企业合法权益；

（4）预防和控制企业法律风险，降低企业损失；

（5）为企业提供法律咨询，提高企业法律素养。

14.简述企业知识产权风险的类型。

答案：

（1）专利权风险；

（2）商标权风险；

（3）著作权风险；

（4）商业秘密风险；

（5）反不正当竞争风险。

15.简述法律风险管理师在处理企业内部纠纷时应注意的问题。

答案：

（1）保持中立立场，公正处理纠纷；

（2）了解纠纷背景，准确把握纠纷焦点；

（3）寻求双方共识，促进和解；

（4）引导双方遵守法律法规，维护企业合法权益；

（5）总结经验教训，预防类似纠纷再次发生。

五、论述题（20分）

16.结合实际案例，论述法律风险管理师在防范企业法律风险中的重要性。

答案：

（1）案例分析：某企业在签订合同时，未对合同条款进行仔细审核，导致在履行合同过程中遭受损失。作为法律风险管理师，若提前发现合同风险并提出修改建议，企业可避免损失。

（2）重要性分析：法律风险管理师在企业法律风险防范中具有以下重要性：

a.提高企业法律意识，预防法律风险；

b.降低企业法律风险损失，提高企业竞争力；

c.促进企业合规经营，降低合规风险；

d.为企业提供专业法律建议，提高企业法律素养。

17.针对企业知识产权风险，法律风险管理师应采取哪些措施进行防范？

答案：

（1）建立知识产权管理制度，加强知识产权保护意识；

（2）对知识产权进行评估，明确知识产权价值；

（3）加强专利、商标、著作权等知识产权申请和注册；

（4）签订知识产权许可、转让等合同，明确双方权利义务；

（5）定期进行知识产权审查，发现潜在风险并及时采取措施；

（6）与外部知识产权服务机构合作，提高知识产权保护能力。

六、综合题（20分）

18.某企业在拓展海外市场过程中，遭遇以下法律风险：

（1）当地法律法规限制企业业务发展；

（2）企业产品在当地市场受到不公平待遇；

（3）企业员工在当地遭受歧视。

请作为法律风险管理师，为企业提出以下问题：

（1）如何应对当地法律法规限制？

（2）如何维护企业在当地市场的合法权益？

（3）如何保护企业员工在当地免受歧视？

答案：

（1）分析当地法律法规，了解企业业务开展限制原因，寻求合法途径突破限制；

（2）与当地政府、行业协会等沟通，争取公平待遇；在合同中明确双方权利义务，确保合同履行；

（3）加强员工培训，提高员工法律意识；关注员工在当地工作环境，维护员工合法权益。

本次试卷答案如下：

一、案例分析题（30分）

1.（1）对未收回的应收账款进行催收，通过法律途径追讨；

（2）与员工协商，解决待遇问题，避免集体罢工；

（3）加强产品质量管理，避免类似投诉再次发生。

解析思路：针对财务状况恶化，需采取措施催收应收账款；针对员工罢工，需解决根本问题以避免重复发生；针对产品质量问题，需加强管理以减少投诉。

2.（1）在签订合同时，明确违约责任和解决方式；

（2）在合同履行期间，密切关注对方履行情况，发现违约行为及时采取措施；

（3）通过法律途径追究对方违约责任，要求支付货款及违约金。

解析思路：合同签订时需明确违约责任，合同履行期间需监督对方行为，违约发生时需采取法律手段维护权益。

二、选择题（20分）

3.D

解析思路：知识产权保护属于专业领域，通常由知识产权部门或律师负责。

4.D

解析思路：合同条款不利属于商业风险，而非法律风险。

5.B

解析思路：法律风险管理师应提出解决方案，而非直接采取法律行动。

6.B

解析思路：知识产权风险涉及专利、商标、著作权等，产品侵权属于商标权风险。

三、判断题（20分）

7.正确

解析思路：法律风险管理师的主要职责是预防和控制企业法律风险。

8.错误

解析思路：企业内部纠纷可能涉及法律问题，属于法律风险范畴。

9.错误

解析思路：法律风险管理师提供法律建议，但不能代替企业负责人做出决策。

10.错误

解析思路：企业签订合同时，需考虑合同条款的合法性，避免潜在法律风险。

11.错误

解析思路：法律风险管理师发现潜在法律风险时，应采取预防措施，而非等待风险发生。

12.正确

解析思路：企业知识产权保护是法律风险管理师的工作职责之一。

四、简答题（20分）

13.（1）协助企业制定法律风险管理制度，提高企业法律意识；

（2）参与合同谈判，审核合同条款，降低合同风险；

（3）处理企业内部纠纷，维护企业合法权益；

（4）预防和控制企业法律风险，降低企业损失；

（5）为企业提供法律咨询，提高企业法律素养。

解析思路：法律风险管理师在企业中的角色包括制定风险管理制度、参与合同谈判、处理纠纷、预防和控制风险以及提供法律咨询。

14.（1）专利权风险；

（2）商标权风险；

（3）著作权风险；

（4）商业秘密风险；

（5）反不正当竞争风险。

解析思路：知识产权风险包括专利、商标、著作权、商业秘密和反不正当竞争等方面。

15.（1）保持中立立场，公正处理纠纷；

（2）了解纠纷背景，准确把握纠纷焦点；

（3）寻求双方共识，促进和解；

（4）引导双方遵守法律法规，维护企业合法权益；

（5）总结经验教训，预防类似纠纷再次发生。

解析思路：处理企业内部纠纷时，需保持中立、了解背景、寻求共识、遵守法律、总结经验。

五、论述题（20分）

16.（1）案例分析：某企业在签订合同时，未对合同条款进行仔细审核，导致在履行合同过程中遭受损失。作为法律风险管理师，若提前发现合同风险并提出修改建议，企业可避免损失。

（2）重要性分析：法律风险管理师在企业法律风险防范中具有以下重要性：

a.提高企业法律意识，预防法律风险；

b.降低企业法律风险损失，提高企业竞争力；

c.促进企业合规经营，降低合规风险；

d.为企业提供专业法律建议，提高企业法律素养。

解析思路：通过案例分析，说明法律风险管理师在预防合同风险中的重要性，并从提高法律意识、降低损失、促进合规和提供专业建议等方面论述其重要性。

17.（1）建立知识产权管理制度，加强知识产权保护