2025安全生产月竞赛题(含答案)

2025安全生产月竞赛题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.直接参与危险性较大的分部分项工程作业D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：C2.某机械制造企业新入职的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于（）学时。A.16；8B.24；8C.32；12D.48；16答案：B（注：非高危行业新员工初次安全培训≥24学时，再培训≥8学时）3.有限空间作业前，必须严格执行“（）”原则，未经通风和检测合格，严禁作业人员进入。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再通风、后检测D.先通风、再作业、后检测答案：A4.下列气体中，属于有限空间作业中常见的有毒气体是（）。A.氧气（O₂）B.氮气（N₂）C.硫化氢（H₂S）D.二氧化碳（CO₂）答案：C5.某企业使用的危险化学品储罐区构成重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应当对重大危险源每年至少进行（）次安全评估。A.1B.2C.3D.4答案：A6.灭火器的压力表指针指向（）区域时，表明压力正常，可以使用。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色答案：B7.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C8.下列关于特种作业人员的说法中，错误的是（）。A.特种作业人员需经专门安全作业培训，取得相应资格B.特种作业操作证每3年复审1次C.离开特种作业岗位6个月以上的人员，重新上岗前无需重新考核D.特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等答案：C（注：需重新进行实际操作考试，合格后方可上岗）9.某建筑施工工地发生物体打击事故，造成1人死亡、2人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（注：一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重伤）10.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。下列标志中，属于指令标志的是（）。A.禁止吸烟B.注意安全C.必须戴安全帽D.安全出口答案：C11.某企业在进行动火作业时，未办理动火许可证，导致火灾事故。根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，该行为属于（）。A.一般违法行为B.严重违法行为C.刑事犯罪D.民事侵权答案：B（注：未执行危险作业审批制度属于严重违法）12.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.用人单位应免费提供符合国家标准的劳动防护用品B.从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品C.劳动防护用品可以以货币形式替代发放D.特种劳动防护用品需取得安全标志答案：C13.某化工企业发生泄漏事故，现场人员应优先采取的措施是（）。A.立即组织救援受伤人员B.迅速撤离至安全区域C.尝试关闭泄漏阀门D.拨打119报警答案：B（注：确保自身安全是首要原则）14.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患发现人员的个人信息答案：D15.某企业安全管理人员在检查中发现一设备的安全防护装置缺失，应立即要求（）。A.操作人员继续作业，事后整改B.停止使用该设备，直至防护装置恢复C.降低设备运行速度，边作业边整改D.记录隐患，3日内完成整改答案：B16.下列关于应急预案的说法，错误的是（）。A.生产经营单位应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案B.应急预案每3年至少修订1次C.演练结束后无需进行总结评估D.现场处置方案应针对具体装置、场所或岗位答案：C17.某企业发生1起造成3人死亡的生产安全事故，依据《刑法》相关规定，对直接责任人员可追究（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.不报、谎报安全事故罪答案：A18.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故应急救援C.事故隐患排查治理D.风险辨识与评估答案：B19.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B20.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.所在地卫生行政部门B.所在地应急管理部门C.所在地劳动保障部门D.工会组织答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABC（D为安全管理人员职责）2.有限空间作业中，可能存在的安全风险包括（）。A.中毒窒息B.火灾爆炸C.触电D.高处坠落答案：ABCD3.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对（）进行安全培训。A.主要负责人B.安全管理人员C.操作岗位人员D.运输司机答案：ABCD4.下列关于安全事故报告的说法，正确的有（）。A.事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告B.单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地应急管理部门报告C.情况紧急时，现场人员可直接向应急管理部门报告D.报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况等答案：ABCD5.下列属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.登高架设作业C.制冷与空调设备运行操作作业D.企业内机动车辆驾驶答案：ABC（注：企业内机动车辆驾驶属特种设备作业，非特种作业）6.劳动防护用品“三证一标志”包括（）。A.生产许可证B.产品合格证C.安全鉴定证D.安全标志答案：ABCD7.下列关于消防设施的说法，正确的有（）。A.灭火器应放置在便于取用的位置B.消防通道应保持畅通，禁止堆放杂物C.自动喷水灭火系统可自动探测火灾并启动D.应急照明灯的电源可采用普通市电答案：ABC（D项应急照明灯需采用备用电源）8.依据《安全生产法》，从业人员的安全生产义务包括（）。A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.对本单位安全生产工作提出建议答案：ABC（D为权利）9.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准安装安全附件B.矿山企业未对井下通风系统进行定期检测C.建筑施工工地临时用电线路未使用绝缘套管D.食品加工厂消防通道被货物堵塞答案：AB（C、D属一般隐患）10.应急预案演练的目的包括（）。A.检验预案的可行性和可操作性B.提高应急人员的协同配合能力C.熟悉应急响应流程D.发现应急预案中的缺陷并改进答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，无需等待单位负责人批准。（）答案：√4.安全风险分级管控的核心是将风险按等级划分，采取不同的管控措施。（）答案：√5.特种作业操作证过期后，可申请延期复审，无需重新考试。（）答案：×（注：过期需重新考核）6.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×7.事故发生后，为防止影响企业声誉，可隐瞒伤亡人数，仅报告部分损失。（）答案：×8.安全培训的内容应包括岗位安全操作规程、事故案例分析、应急处置技能等。（）答案：√9.企业应每季度至少开展1次综合性安全检查，每月至少开展1次专项安全检查。（）答案：√（注：根据企业实际可调整，但需符合制度要求）10.用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内容。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2.列举5类常见的安全生产事故类型。答案：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害（任意5类即可）。3.简述隐患排查治理“五到位”的具体要求。答案：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。4.简述从业人员在安全生产中的“八大权利”。答案：知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离权、获得赔偿权、获得劳动防护用品权、获得安全生产教育和培训权。五、案例分析题（共20分）【案例背景】2025年5月，某化工企业（生产危险化学品）因违规操作发生爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：（1）企业主要负责人长期未履行安全生产职责，未组织制定安全管理制度；（2）安全管理人员未对生产装置进行日常检查，未发现反应釜温度传感器故障；（3）操作人员未按规程操作，擅自调整反应温度；（4）企业未按规定对从业人员进行安全培训，新员工上岗前仅进行了1小时培训。问题：1.该事故属于哪一级生产安全事故？依据是什么？（5分）答案：较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成3人死亡、5人重伤（重伤未达10人）、直接经济损失1200万元，符合较大事故标准。2.分析事故发生的直接原因和间接原因。（7分）答案：直接原因：操作人员未按规程操作，擅自调整反应温度；反应釜温度传感器故障，未及时检测到温度异常。间接原因：企业主要负责人未履行安全生产职责，未组织制定安全管理制度；安全管理人员未履行检查职责；企业未按规定进行安全培训（新员工仅培训1小时）。3.指出企业存在的违法行为，并说明对应的法律依据。（8分）答案：（1）主要负责人未履行安全生产职责：违反《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立健全并落实全员安全生产责