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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版跨境电商行业劳务派遣服务合同甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因业务发展需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方根据乙方需求，派遣符合国家相关法律法规要求的劳动者至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的劳动者。1.2甲方负责派遣劳动者的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险和福利待遇等事项。1.3乙方负责派遣劳动者的实际用工管理、工作安排、考核及奖惩等事项。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期满前____个月，双方可协商续签。三、服务费用3.1乙方应按月向甲方支付劳务派遣服务费用，具体金额为：人民币____元/人·月。3.2乙方应在每月____日前支付当月劳务派遣服务费用。四、派遣劳动者数量4.1乙方需派遣的劳动者数量为____人，具体派遣人数可根据实际需求进行调整。4.2甲方应在接到乙方调整派遣人数的通知后____个工作日内完成调整。五、派遣劳动者资格要求（1）具有完全民事行为能力；（2）符合国家相关法律法规规定的年龄要求；（3）具备乙方所需岗位的专业技能和职业资格；（4）无违法犯罪记录。六、派遣劳动者权益保障6.1甲方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付工资。6.2甲方应保障派遣劳动者的合法权益，不得拖欠工资、克扣工资。6.3乙方应遵守国家有关劳动保障法律法规，为派遣劳动者提供必要的劳动条件和安全保障。七、合同解除与终止7.1双方协商一致，可解除本合同。（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；（2）劳动者严重违反劳动纪律或乙方规章制度，经教育无效的；（3）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）劳动者达到法定退休年龄或因其他原因需要解除劳动合同的。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2

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