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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版员工劳动合同薪资补充协议甲方（用人单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________住址：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《员工劳动合同》，为明确双方关于薪资的补充约定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条薪资构成1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。1.2乙方的工作岗位工资为人民币____元/月。1.3乙方的绩效工资根据公司绩效考核制度执行，具体计算方式为：绩效工资=基本工资×绩效考核系数。1.4乙方的加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定执行。1.5乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等假期工资。第二条薪资支付2.1甲方应在每月的____日前将乙方当月应得的薪资支付给乙方。2.2甲方支付给乙方的薪资应包含基本工资、岗位工资、绩效工资及加班工资等。2.3乙方在离职前，甲方应一次性支付乙方应得的薪资。第三条薪资调整3.1甲方可根据公司经营状况、市场行情、物价水平等因素，对乙方薪资进行调整。3.2甲方调整乙方薪资时，应提前通知乙方，并经乙方同意。3.3薪资调整的具体方案由甲方制定，并报公司领导批准后实施。第四条保密条款4.1乙方应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。4.2乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在任职期间获取的保密信息从事与公司相竞争的业务。第五条竞业限制条款5.1乙方在离职后，应遵守竞业限制条款，不得在同行业或与公司业务有竞争关系的单位任职。5.2竞业限制期限为____年，自乙方离职之日起计算。5.3甲方在竞业限制期限内，应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为：人民币____元/月。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方违约，应向乙方支付违约金，具体金额为：人民币____元。6.3乙方违约，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生

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