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2025版停薪留职合同范本甲方(用人单位):名称:_________________地址:_________________法定代表人:_________________联系方式:_________________乙方(职工):姓名:_________________性别:_________________出生日期:_________________住址:_________________联系方式:_________________鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司实际情况,决定对乙方实行停薪留职,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、停薪留职期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.乙方在停薪留职期间,甲方可根据实际情况调整停薪留职期限,但须提前____天通知乙方。二、停薪留职期间待遇1.乙方在停薪留职期间,甲方不再支付乙方工资、奖金及任何补贴。2.乙方在停薪留职期间,社会保险由甲方继续缴纳,个人部分由乙方自行承担。3.乙方在停薪留职期间,如需返回甲方工作,甲方应优先考虑乙方的工作安排。三、乙方责任1.乙方在停薪留职期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。2.乙方在停薪留职期间,不得泄露甲方商业秘密,损害甲方利益。3.乙方在停薪留职期间,如因个人原因导致与甲方解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。四、甲乙双方的权利和义务1.甲方有权要求乙方在停薪留职期间,提供与停薪留职相关的证明材料。2.乙方有权要求甲方按照本合同约定,为其缴纳社会保险。3.甲方应在本合同期满前____天,书面通知乙方是否恢复劳动关系。五、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。六、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。3.本合同自签字(或盖章)之日起,甲乙双方应严格遵守,任何一方违

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