秋招签约协议书

秋招签约协议书甲方（招聘单位）：名称：[招聘单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方正在进行秋季校园招聘活动，乙方有意应聘甲方相关岗位并期望与甲方建立劳动关系，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方秋招并签订相关协议事宜，达成如下协议：一、协议目的及背景甲方为满足自身业务发展需求，通过秋季校园招聘活动选拔优秀人才。乙方在了解甲方招聘信息及岗位要求后，自愿参加甲方秋招，并期望获得甲方提供的工作机会。双方旨在通过本协议明确在秋招过程中的权利义务，确保招聘活动的顺利进行以及双方权益的保障。二、标的物或服务具体描述1.招聘岗位乙方应聘甲方[具体部门]的[岗位名称]岗位。该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]，工作地点为[具体工作地点]。2.招聘流程甲方将按照以下流程进行招聘：发布招聘信息、接收乙方简历、组织面试（包括但不限于初面、复面等环节）、进行背景调查（如有需要）、确定录用意向并与乙方签订本协议。乙方应积极配合甲方完成各项招聘流程，按照甲方要求提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据招聘岗位要求及乙方表现，决定是否录用乙方。有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料，如发现乙方提供虚假信息，有权解除本协议。在招聘过程中，有权根据实际情况调整招聘流程及要求。2.义务按照本协议约定及相关法律法规的规定，公平、公正地开展招聘活动。向乙方如实告知招聘岗位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。在确定录用乙方后，按照国家有关规定及本协议约定，与乙方签订正式劳动合同，并为乙方办理相关入职手续。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方招聘岗位的相关信息，包括但不限于工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。在符合甲方招聘要求的情况下，有权参与甲方组织的各项招聘环节。如被甲方录用，有权要求甲方按照本协议约定及国家有关规定签订正式劳动合同，并享受相应的劳动待遇。2.义务如实填写并提交个人简历及相关资料，保证所提供信息的真实性、准确性、完整性。按照甲方通知的时间、地点参加各项招聘环节，如面试、笔试等，如有特殊情况不能按时参加，应提前告知甲方。在招聘过程中，遵守甲方的各项规章制度及要求，尊重甲方工作人员。如与其他单位存在劳动关系或竞业限制协议等情况，应提前告知甲方。四、录用及签约1.若甲方经过综合评估，确定录用乙方，将向乙方发出录用通知。录用通知将明确乙方的录用岗位、工作地点、薪资待遇、入职时间等具体信息。2.乙方应在收到录用通知后的[X]个工作日内，以书面形式回复甲方，表示接受录用。逾期未回复的，视为乙方放弃本次录用机会。3.双方应在乙方接受录用后的[X]个工作日内，签订正式的劳动合同。劳动合同的内容应符合国家法律法规的规定，并与本协议及录用通知的相关内容一致。五、保密条款1.双方应对在秋招过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照招聘流程进行操作或无故解除本协议，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方为参加招聘活动所支出的合理费用（如交通、住宿等）以及乙方因错失其他就业机会而遭受的损失。若甲方未按照录用通知及本协议约定与乙方签订正式劳动合同，应按照乙方在招聘过程中所支出的合理费用的[X]倍向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，提供虚假信息或故意隐瞒重要事实，甲方有权解除本协议，乙方应返还甲方在招聘过程中为其支出的所有费用，并按照该费用的[X]倍向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密或个人信息等，应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照损失金额的[X]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应承担相应的法律责任。若乙方在收到录用通知后，无正当理由拒绝与甲方签订正式劳动合同，应按照甲方在招聘过程中为其支出的合理费用的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.