营房宿舍管理办法

营房宿舍管理办法一、总则（一）目的为加强公司营房宿舍管理，维护良好的居住秩序，保障员工的正常生活和工作，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司所有员工的营房宿舍管理。（三）基本原则1.安全第一原则：确保营房宿舍的安全，预防各类安全事故的发生。2.文明管理原则：倡导文明居住，营造和谐、整洁、有序的居住环境。3.服务员工原则：以员工需求为导向，提供优质的住宿服务。二、宿舍分配与调整（一）分配标准1.根据员工的工作地点、职位、性别等因素进行合理分配。2.优先保障工作需要和特殊岗位员工的住宿需求。（二）分配程序1.员工提出住宿申请，填写《宿舍申请表》。2.行政部门根据分配标准进行审核，确定分配方案。3.通知员工入住，并办理相关手续。（三）调整规定1.因工作调动、职位变动等原因需要调整宿舍的，员工应提前向行政部门提出申请。2.行政部门根据实际情况进行审核和调整，并通知相关人员。三、入住与退房（一）入住手续1.员工凭行政部门的入住通知，到宿舍管理部门办理入住手续。2.领取宿舍钥匙、物品清单等，并签字确认。（二）退房手续1.员工离职或因其他原因需要退房的，应提前通知宿舍管理部门。2.在规定时间内办理退房手续，交回宿舍钥匙、物品清单等。3.宿舍管理部门对宿舍进行检查，如发现物品损坏或丢失，按照相关规定进行处理。四、宿舍设施与设备管理（一）设施设备配备1.宿舍应配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.定期对设施设备进行检查和维护，确保正常使用。（二）维修与更换1.员工发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理部门报告。2.宿舍管理部门安排维修人员进行维修，如因人为原因造成损坏，由责任人负责维修或赔偿。3.对于无法维修或维修成本过高的设施设备，及时进行更换。五、安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。2.配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。3.组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（二）治安安全1.加强宿舍区的巡逻，确保治安秩序良好。2.员工应妥善保管个人财物，做好防盗措施。3.严禁外来人员随意进入宿舍区，如有特殊情况需经宿舍管理部门批准。（三）应急管理1.制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.定期组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。六、环境卫生管理（一）卫生要求1.保持宿舍内整洁卫生，定期打扫地面、擦拭家具、清理垃圾等。2.保持宿舍周边环境整洁，不得随意丢弃垃圾。（二）检查与考核1.宿舍管理部门定期对宿舍环境卫生进行检查，发现问题及时通知相关人员整改。2.将宿舍环境卫生情况纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对不达标的员工进行批评教育和处罚。七、行为规范（一）作息时间1.员工应遵守宿舍作息时间，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等。2.如需加班或有特殊情况，应提前告知同宿舍人员。（二）公共秩序1.爱护宿舍公共设施，不得随意损坏或破坏。2.不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。3.尊重他人的生活习惯和隐私，不得干扰他人正常生活。（三）节约用水用电1.养成节约用水用电的好习惯，随手关灯、关水龙头。2.合理使用空调、热水器等电器设备，避免浪费能源。八、宿舍文化建设（一）活动组织1.定期组织宿舍文化活动，如文体比赛、主题晚会等，丰富员工的业余生活。2.鼓励员工自主组织宿舍文化活动，增进员工之间的交流和感情。（二）宣传引导1.利用宣传栏、微信群等渠道，宣传宿舍文化建设的意义和成果。2.树立优秀宿舍典型，发挥榜样的示范作用，引导员工共同营造良好的宿舍文化氛围。九、附则（一）解释权本办法由