




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
选举选票管理办法总则制定目的为了规范选举选票的管理工作,保障选举活动的公平、公正、公开进行,维护选举相关人员的合法权益,根据《中华人民共和国选举法》以及相关法律法规和行业标准,结合本组织实际情况,特制定本办法。适用范围本办法适用于本组织内部各类选举活动中选票的设计、印制、发放、回收、保管等管理工作。基本原则1.合法性原则:选票管理工作必须严格遵守国家法律法规和本组织的相关规定。2.公正性原则:确保选票管理过程公正无私,不受任何个人或团体的干扰。3.保密性原则:对选票的相关信息严格保密,防止泄露。4.准确性原则:保证选票的设计、印制、发放、回收等环节准确无误。选票设计设计要求1.选票应清晰、简洁地体现选举的相关信息,包括选举的名称、候选人姓名、职务等。2.选票的格式应规范统一,便于选民填写和统计。3.选票应使用不易涂改的纸张和油墨,确保填写内容的永久性和可识别性。设计内容1.选举信息:在选票的显著位置标明选举的名称、选举日期等信息。2.候选人信息:按照规定的顺序列出候选人的姓名、职务等信息。3.填写说明:明确告知选民填写选票的方法和注意事项,如赞成、反对、弃权的表示方式等。4.编号:为每张选票赋予唯一的编号,以便于管理和统计。设计审核选票设计完成后,应提交本组织选举工作领导小组进行审核。审核内容包括选票的内容是否准确、格式是否规范、是否符合法律法规和本组织的相关规定等。经审核通过后,方可进行印制。选票印制印制单位选择选票应选择具有良好信誉和印刷资质的单位进行印制。在选择印制单位时,应考察其印刷设备、技术水平、保密措施等方面的情况,确保选票的印制质量和安全性。印制合同签订与印制单位签订详细的印制合同,明确双方的权利和义务。合同内容应包括印制数量、印制质量要求、印制价格、交货时间、保密条款等。印制过程监督在选票印制过程中,本组织应安排专人对印制过程进行监督。监督内容包括印制单位是否按照合同要求进行印制、是否采取了有效的保密措施等。如发现问题,应及时要求印制单位进行整改。印制质量检验选票印制完成后,应进行严格的质量检验。检验内容包括选票的印刷质量、编号是否准确、内容是否清晰等。经检验合格的选票,方可用于选举活动。选票发放发放准备工作在选票发放前,应做好以下准备工作:1.对选票进行分类整理,按照选区或投票点的不同进行分组。2.准备好选票发放登记表,登记内容包括选票编号、发放时间、发放对象等。3.培训选票发放人员,使其熟悉选票发放的流程和要求。发放方式选票应采取集中发放的方式进行。在发放选票时,应严格按照选民名单进行发放,确保每位选民只能领取一张选票。选票发放人员应向选民说明填写选票的方法和注意事项,并提醒选民妥善保管选票。发放记录选票发放人员应认真填写选票发放登记表,详细记录选票的发放情况。发放记录应妥善保存,以备查询。选票回收回收方式选票应在投票结束后及时进行回收。回收方式可根据选举活动的实际情况选择集中回收或分散回收。在回收选票时,应确保回收的选票数量与发放的选票数量一致。回收过程监督在选票回收过程中,应安排专人对回收过程进行监督。监督内容包括投票箱的开启、选票的清点、回收选票的封存等。如发现问题,应及时进行处理。回收记录选票回收人员应认真填写选票回收登记表,详细记录选票的回收情况。回收记录应妥善保存,以备查询。选票统计统计准备工作在选票统计前,应做好以下准备工作:1.对回收的选票进行分类整理,按照选区或投票点的不同进行分组。2.准备好选票统计工具,如计算器、统计表格等。3.培训选票统计人员,使其熟悉选票统计的方法和要求。统计方法选票统计应采取公开、透明的方式进行。统计人员应按照选票上的填写情况,分别统计赞成、反对、弃权的票数,并计算出候选人的得票数。在统计过程中,应认真核对选票的编号和填写内容,确保统计结果的准确性。统计结果公示选票统计完成后,应及时将统计结果进行公示。公示内容包括候选人的得票数、当选情况等。公示时间不得少于[X]个工作日。如对统计结果有异议,可在公示期内向本组织选举工作领导小组提出申诉。选票保管保管要求选票应在选举活动结束后妥善保管。保管要求如下:1.选票应存放在专门的保管场所,确保安全、防潮、防火、防虫等。2.选票应按照选区或投票点的不同进行分类存放,并建立详细的保管档案。3.保管人员应定期对选票进行检查,如发现问题,应及时采取措施进行处理。保管期限选票的保管期限应根据选举活动的重要程度和相关法律法规的规定确定。一般情况下,选票的保管期限为[X]年。保管期限届满后,经本组织选举工作领导小组批准,可对选票进行销毁。保管档案管理建立选票保管档案,详细记录选票的印制、发放、回收、统计、保管等情况。保管档案应妥善保存,以备查询。违规处理违规行为界定在选票管理过程中,以下行为属于违规行为:1.擅自更改选票内容或编号。2.伪造、涂改选票。3.泄露选票相关信息。4.不按照规定发放、回收或统计选票。5.其他违反本办法规定的行为。处理措施对违反本办法规定的单位和个人,应根据情节轻重给予相应的处理:1.情节较轻的,给予批评教育,责令其限
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 赛事流程自动化-洞察与解读
- 2025年及未来5年中国汽车售后维修保养行业市场发展数据监测及投资方向研究报告
- 2025年学员就业安置合同7篇
- 2025黑龙江牡丹江东宁市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位21人(2025年第一批)模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年下半年甘肃省事业单位招聘分类考试笔试临夏考区模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025广东云浮市新兴县“粤聚英才粤见未来”招聘教育人才11人(广西师范大学专场)模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025甘肃农业大学招聘事业编制人员7人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 班组安全教育培训内容
- 2025年甘肃省金昌市事业单位招聘笔试模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025河北张家口市专职消防队伍管理中心第一批政府专职消防员招聘160人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 【幼儿园自主游戏开展现状、问题及改进建议研究6500字(论文)】
- 2025年湖南株洲市工会社会工作者招聘30人考试笔试试卷【附答案】
- 2025年9月 基孔肯雅热疫情防控工作的经验总结报告
- 第2课《中国人首次进入自己的空间站》教学设计-统编版语文八年级上册
- 新能源销售基础知识培训课件
- 上海婚恋婚介培训课件
- 植物的身体说课课件
- 烧结工艺培训课件
- 外宾参观活动方案
- 1.4理解与感知1812序曲课件-高中音乐湘教版必修音乐鉴赏
- 乡镇卫生院管理制度
评论
0/150
提交评论