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二零二五年度环境保护行业劳务派遣合同试用期环保责任规范甲方（派遣单位）：____________________________乙方（用工单位）：____________________________鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，双方就环境保护行业劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、试用期1.乙方对乙方派遣的劳动者实行试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、环保责任规范1.乙方应严格遵守国家有关环境保护的法律法规，确保生产、经营活动中产生的废水、废气、固体废物等污染物得到有效处理和处置。2.乙方应建立健全环境保护管理制度，对劳动者进行环保培训，提高其环保意识。3.乙方应确保劳动者在作业过程中遵守环保操作规程，不得违规操作，造成环境污染。4.乙方应定期对劳动者进行环保考核，考核不合格者，乙方有权解除本合同。四、派遣人员及职责（2）身体健康，具备从事环保行业工作的能力；（3）持有相关资格证书或培训证明。2.派遣人员职责：（1）按照乙方要求，履行环保工作职责；（2）遵守国家法律法规和乙方规章制度；（3）保守乙方商业秘密。五、工资及福利待遇1.乙方应按照国家有关规定，按时足额支付甲方派遣人员的工资。2.乙方应按照国家有关规定，为甲方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方应按照国家有关规定，为甲方派遣人员提供必要的劳动保护用品。六、合同解除与终止（1）乙方违反国家有关环境保护的法律法规；（2）乙方未按时足额支付甲方派遣人员的工资；（3）乙方未按规定缴纳社会保险和住房公积金。（1）甲方未按时足额支付甲方派遣人员的工资；（2）甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方派遣的劳动者不符合乙方要求。3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________________________

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