《安全员》考试题练习题库及答案

《安全员》考试题练习题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.直接参与本单位危险作业的现场操作答案：D解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括建立责任制、组织培训、督促检查隐患等，但不包括直接参与危险作业操作（属于从业人员或现场管理人员职责）。2.下列哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的“五到位”要求？（）A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.赔偿到位答案：D解析：隐患整改“五到位”指责任、措施、资金、时限、预案到位，不包括赔偿。3.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元。本题3人死亡，符合较大事故标准。4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.企业内部操作证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全生产考核合格证书答案：B解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条明确，特种作业人员需取得《特种作业操作证》方可上岗。5.某施工现场使用的电焊机未设置二次侧空载降压保护器，根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005），该行为属于（）。A.一般隐患B.重大隐患C.正常现象D.管理缺陷答案：A解析：电焊机未设置二次侧空载降压保护器违反规范，但未直接导致重大风险，属于一般事故隐患。6.安全标志分为四类，其中“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C解析：指令标志强制要求必须做出某种动作，如“必须戴安全帽”“必须系安全带”。7.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.先氧气、再有毒有害气体、最后可燃气体B.先有毒有害气体、再氧气、最后可燃气体C.先可燃气体、再氧气、最后有毒有害气体D.先氧气、再可燃气体、最后有毒有害气体答案：A解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，检测应优先检测氧气浓度（确保可呼吸），再检测有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳），最后检测可燃气体（如甲烷）。8.某企业新入职员工，其安全生产教育培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定，高危行业新员工培训≥72学时，其他行业≥24学时。本题未明确高危行业，默认24学时。9.下列哪种情况不属于直接引起坠落的客观危险因素？（）A.阵风风力5级（风速8.0m/s）以上B.平均气温等于或低于5℃的作业环境C.作业场地有冰、雪、霜、水、油等易滑物D.作业人员未系安全带答案：D解析：直接引起坠落的客观因素包括环境风力、温度、地面状态等，而“未系安全带”属于人的不安全行为，非客观因素（依据《高处作业分级》GB/T3608-2008）。10.灭火器的压力表指针指向红色区域时，说明（）。A.压力正常B.压力过高C.压力不足D.无法判断答案：C解析：灭火器压力表红区表示压力不足（无法正常喷射），绿区正常，黄区超压。11.某企业发生火灾事故，现场人员应优先（）。A.抢救贵重设备B.组织人员疏散C.扑救初期火灾D.记录事故现场答案：B解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离，优先保障人员生命安全。12.下列哪项不属于安全技术措施计划的内容？（）A.安全宣传教育措施B.辅助房屋及设施C.安全技术措施D.职业健康措施答案：B解析：安全技术措施计划包括安全技术措施、职业健康措施、辅助设施（如淋浴室、更衣室）、安全宣传教育措施，“辅助房屋”属于后勤范畴，非安全技术措施。13.某机械加工车间的设备防护罩缺失，根据事故致因理论，这属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境因素答案：B解析：设备防护罩缺失属于“物的不安全状态”（防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷）。14.安全评价的程序中，第一步是（）。A.前期准备B.辨识与分析危险有害因素C.划分评价单元D.定性定量评价答案：A解析：安全评价流程为：前期准备→辨识危险有害因素→划分单元→定性定量评价→提出对策措施→编制报告。15.某企业应急预案未按规定进行备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以下B.1-3万元C.3-5万元D.5-10万元答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第四十五条规定，未备案的，责令改正，处1-3万元罚款。16.下列哪种劳动防护用品不属于特种劳动防护用品？（）A.防尘口罩B.安全带C.焊接护目镜D.防冲击护眼罩答案：A解析：特种劳动防护用品目录包括头部护具（安全帽）、呼吸护具（过滤式防毒面具）、眼（面）护具（焊接护目镜、防冲击护眼罩）、防护服、防护鞋、防坠落护具（安全带）等。普通防尘口罩属于一般劳动防护用品。17.某企业使用的危险化学品储罐区未设置明显的安全警示标志，违反了《危险化学品安全管理条例》第（）条。A.第十五B.第十七C.第二十条D.第二十五答案：C解析：《危险化学品安全管理条例》第二十条规定，危险化学品单位应在作业场所和安全设施、设备上设置明显的安全警示标志。18.下列哪项不属于安全生产检查的主要内容？（）A.查思想B.查管理C.查隐患D.查利润答案：D解析：安全生产检查内容包括查思想（安全意识）、查管理（制度执行）、查隐患（设备、环境）、查整改（隐患治理）、查事故处理（四不放过）等，不包括查利润。19.某员工在作业中违反安全操作规程导致事故，其应承担（）。A.全部责任B.主要责任C.次要责任D.领导责任答案：B解析：事故责任分为直接责任（操作人员）、主要责任（直接责任人或管理失职者）、领导责任（主要负责人）。本题员工违规操作，负主要责任。20.安全色中黄色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：B解析：安全色标准：红（禁止）、黄（警告）、蓝（指令）、绿（提示）。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《安全生产法》规定的从业人员义务的有（）。A.遵守本单位安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训C.发现事故隐患及时报告D.对本单位安全生产工作提出建议答案：ABC解析：从业人员义务包括遵章守纪、接受培训、报告隐患；“提出建议”属于权利（《安全生产法》第五十三条）。2.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品企业未对重大危险源登记建档B.煤矿超能力、超强度组织生产C.建筑施工单位未为从业人员配备安全绳D.金属冶炼企业会议室设置在高温熔融金属吊运影响范围内答案：ABD解析：重大事故隐患指可能导致重大以上事故的隐患，如未登记重大危险源（《安全生产法》第四十条）、煤矿超产（《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》）、熔融金属吊运区域设置人员密集场所（《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》）。未配安全绳属于一般隐患。3.安全技术措施按行业可分为（）。A.煤矿安全技术措施B.非煤矿山安全技术措施C.化工安全技术措施D.防火防爆技术措施答案：ABC解析：按行业分类包括煤矿、非煤矿山、化工、建筑等；“防火防爆”属于按危险类别分类。4.下列关于应急预案演练的说法正确的有（）。A.综合演练每年至少1次B.专项演练每半年至少1次C.现场处置方案每半年至少1次D.演练结束后应形成演练评估报告答案：ACD解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，综合或专项演练每年至少1次，现场处置方案每半年至少1次；演练后需形成评估报告。5.有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，检测指标包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度答案：ABC解析：有限空间检测主要针对氧气（19.5%-23.5%）、可燃气体（爆炸下限10%以下）、有毒气体（如H₂S＜10ppm），粉尘浓度非必检项（除非空间内有扬尘）。6.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：ABCD解析：特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、应急管理部认定的其他作业（如企业内机动车驾驶）。7.下列关于安全标志的说法正确的有（）。A.禁止标志的几何图形是带斜杠的圆边框B.警告标志的几何图形是正三角形C.指令标志的几何图形是圆形D.提示标志的几何图形是正方形答案：ABCD解析：安全标志图形规范：禁止（圆+斜杠）、警告（正三角）、指令（圆）、提示（正方形）。8.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施设备的更新和维护B.安全生产宣传、教育、培训支出C.安全评价、认证、检测、检验支出D.员工宿舍的装修费用答案：ABC解析：安全生产费用用于安全设施、培训、评价检测等；员工宿舍装修属于福利支出，不在安全费用范围内（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》）。9.下列关于事故调查“四不放过”原则的表述正确的有（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD解析：“四不放过”即原因未查清、责任未处理、整改未落实、有关人员未受教育不放过。10.下列属于机械伤害主要原因的有（）。A.设备缺少防护罩B.操作人员违规操作C.照明不足导致视线不清D.未设置急停装置答案：ABCD解析：机械伤害原因包括物的因素（防护缺失、急停装置缺失）、人的因素（违规操作）、环境因素（照明不足）。11.下列关于灭火器使用的说法正确的有（）。A.干粉灭火器适用于扑救油类、电器火灾B.二氧化碳灭火器适用于扑救精密仪器火灾C.水基型灭火器可直接扑救带电设备火灾D.灭火器应放置在干燥、通风、取用方便的位置答案：ABD解析：水基型灭火器不能直接扑救带电设备（可能导电），需先断电；干粉灭火器可灭油类（B类）、电器（E类）火灾；二氧化碳灭火器无残留，适用于精密仪器；灭火器需放置在干燥通风处。12.下列属于职业危害因素中化学因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.一氧化碳D.电离辐射答案：AC解析：职业危害因素分为化学（粉尘、有毒物质）、物理（噪声、辐射）、生物（细菌）因素。13.下列关于安全培训的说法正确的有（）。A.企业主要负责人和安全生产管理人员必须经考核合格后方可任职B.新员工上岗前需进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训C.特种作业人员培训后即可上岗D.转岗员工需重新接受车间和班组级安全培训答案：ABD解析：特种作业人员需培训并考核合格，取得操作证后方可上岗（C错误）；其他选项符合《生产经营单位安全培训规定》。14.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显安全警示标志B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.从业人员拒绝违章指挥D.生产经营单位未与承包单位签订安全生产管理协议答案：ABD解析：从业人员拒绝违章指挥是合法权利（《安全生产法》第五十四条）；其他选项违反《安全生产法》第三十五、四十六条等规定。15.下列关于应急救援的说法正确的有（）。A.企业应建立应急救援队伍或与邻近应急救援队伍签订协议B.应急救援物资应定期检查、维护C.发生事故后，现场人员应立即报告本单位负责人D.事故救援过程中，应优先抢救财产答案：ABC解析：应急救援优先保障人员生命安全（D错误），其他选项符合《安全生产法》第八十二条、第八十条等规定。三、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十三条规定，不得因从业人员行使批评、检举权而降低待遇或解除合同。2.安全隐患排查治理过程中，重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资、负责人员、时限和要求、安全措施和应急预案。（）答案：√解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条明确，重大隐患治理方案需包含上述内容。3.企业安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×解析：主要负责人对安全生产全面负责，安全管理人员负责监督检查（《安全生产法》第五条、第二十五条）。4.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条规定，正常复审周期3年，连续10年以上且无事故的，可延长至6年。5.有限空间作业中，作业人员可以在未佩戴呼吸防护装备的情况下进入氧含量为18%的空间。（）答案：×解析：有限空间氧含量标准为19.5%-23.5%，18%属于缺氧环境，必须佩戴正压式呼吸器方可进入。6.安全标志中的红色表示禁止、停止，如“禁止吸烟”“禁止通行”。（）答案：√解析：安全色中红色为禁止、停止的安全信息。7.企业提取的安全生产费用可以用于发放员工福利。（）答案：×解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确，安全生产费用需专项用于安全生产，不得挪作他用。8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员需严格落实岗位安全责任，遵守规章，正确使用防护用品。9.某企业发生事故后，为防止影响企业声誉，可隐瞒不报。（）答案：×解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故发生后必须立即报告，隐瞒不报属于违法行为。10.安全检查中发现的隐患，应按照“谁检查、谁负责”的原则进行整改。（）答案：×解析：隐患整改应遵循“谁主管、谁负责”“谁在岗、谁负责”原则，明确责任主体。11.灭火器的有效期是指自出厂之日起，在未使用情况下的保质期限，一般为1-3年。（）答案：√解析：不同类型灭火器有效期不同，如干粉灭火器出厂5年首次维修，之后每2年维修；二氧化碳灭火器出厂5年首次维修，之后每2年维修，但未使用情况下的保质期限通常为1-3年。12.高处作业是指坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业。（）答案：√解析：《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，坠落高度基准面≥2米即定义为高处作业。13.企业应急预案演练结束后，无需对演练效果进行评估。（）答案：×解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条规定，演练结束后应进行评估，撰写评估报告，分析问题并改进。14.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，离岗后的检查不属于强制要求。（）答案：√解析：《职业病防治法》第三十五条规定，需进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，离岗后无强制要求。15.安全技术措施是指为防止工伤事故和职业病的危害，从技术上采取的措施。（）答案：√解析：安全技术措施的核心是通过技术手段消除或控制危险有害因素，预防事故和职业病。四、案例分析题（共3题，每题15分，共45分）案例1：某化工企业火灾事故2023年6月，某化工企业苯罐区发生火灾事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：（1）罐区防雷接地装置未定期检测，部分接地电阻超标；（2）作业人员未按规定穿戴防静电工作服，现场使用非防爆手机；（3）企业未制定苯泄漏专项应急预案，近3年未开展消防演练；（4）安全管理人员发现罐区阀门密封不严（苯轻微泄漏）后，未及时上报整改。问题：1.该事故属于什么等级？依据是什么？（5分）2.分析事故直接原因和间接原因。（5分）3.提出针对性的整改措施。（5分）答案：1.事故等级：较大事故（2分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故定义为死亡3人以下或重伤10人以下（但本题死亡2人、重伤5人，直接经济损失1200万元，符合“死亡3人以下或重伤10人以下或直接经济损失1000万元以上5000万元以下”的标准，属于较大事故）（3分）。2.直接原因：（1）作业人员未穿戴防静电工作服、使用非防爆手机，引发静电火花或手机信号引燃泄漏的苯蒸气（2分）；（2）罐区阀门密封不严导致苯泄漏（1分）。间接原因：（1）企业未定期检测防雷接地装置，接地电阻超标，无法有效导除静电（1分）；（2）未制定专项应急预案，未开展消防演练，员工应急处置能力不足（1分）；（3）安全管理人员发现隐患未及时上报整改，安全管理失职（1分）。3.整改措施：（1）立即停用问题阀门，全面排查罐区设备密封情况，建立隐患排查治理台账，确保“五到位”（2分）；（2）定期检测防雷接地装置，确保接地电阻符合标准（1分）；（3）配备防静电工作服、防爆手机等劳动防护用品，加强作业人员安全培训（1分）；（4）制定苯泄漏专项应急预案，每半年开展一次消防演练，提升应急处置能力（1分）；（5）追究安全管理人员失职责任，完善安全管理制度，明确隐患上报流程（1分）。案例2：某建筑施工高处坠落事故2023年8月，某建筑工地发生一起高处坠落事故。工人张某在3楼外脚手架上进行抹灰作业时，未系安全带，脚手架外侧防护网缺失。张某移动过程中踩空，从9米高处坠落至地面，经抢救无效死亡。调查发现：（1）施工单位未对张某进行三级安全培训，张某上岗前仅观看了10分钟安全视频；（2）脚手架搭设完成后未经验收即投入使用；（3）项目安全员当天未到现场巡查，未发现防护网缺失问题。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（6分）2.指出施工单位违反了哪些法律法规或规范？（5分）3.简述预防此类事故的安全技术措施。（4分）答案：1.直接原因：（1）张某未系安全带（人的不安全行为）（2分）；（2）脚手架外侧防护网缺失（物的不安全状态）（2分）。间接原因：（1）施工单位未对张某进行三级安全培训，安全意识薄弱（1分）；（2）脚手架未经验收即使用，安全管理缺失（1分